Chargé de mission auprès de la Direction générale
Offre n° O038260520001040
Publiée le 20/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
390 rue henri fabre, Crolles (Isère (38))
Poste à pourvoir le
23/08/2026
Date limite de candidature
19/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Salaire minimum par mois de 1944.49 € brut (échelon 1) + 600 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération
Descriptif de l'emploi
Descriptif de l’emploi Rejoignez une communauté de communes dynamique et engagée au service du développement de son territoire et de la qualité de vie de ses habitants. Au sein de la Direction Générale des Services, le chargé de mission accompagne la Direction générale des services dans la conduite des projets stratégiques et transversaux de la communauté de communes. Véritable appui à la décision, il contribue à la modernisation de l’action publique, à l’animation de la gouvernance et au pilotage des projets structurants inscrits dans le projet d’administration et le projet de territoire.
Interface entre la Direction Générale, les directions opérationnelles et les partenaires institutionnels, il assure des missions d’analyse, de coordination, d’organisation et de suivi stratégique.
Avantages :
• Aménagement du temps de travail
• Télétravail.
• Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
• Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
• Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc …) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion au COS interne.
Interface entre la Direction Générale, les directions opérationnelles et les partenaires institutionnels, il assure des missions d’analyse, de coordination, d’organisation et de suivi stratégique.
Avantages :
• Aménagement du temps de travail
• Télétravail.
• Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
• Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
• Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc …) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion au COS interne.
Missions / conditions d'exercice
Descriptif du poste :
Vous impulsez et coordonnez les projets stratégiques et transversaux portés par la Direction Générale, en assurant leur suivi et leur mise en œuvre. Vous accompagnez les directions dans leurs démarches de transformation et favorisez la transversalité entre les services.
Vous organisez et animez les relations avec les partenaires institutionnels et territoriaux. Vous préparez les réunions stratégiques, assurez le suivi des décisions prises et facilitez la circulation de l’information entre les différents acteurs.
Vous assurez le suivi des projets et dossiers stratégiques de la Direction Générale et produisez des outils de pilotage et d’aide à la décision permettant une vision claire et transversale de l’activité.
Vous contribuez à l’animation de la communauté managériale et à l’organisation des temps stratégiques de la collectivité, tout en participant aux démarches d’amélioration continue et de modernisation de l’organisation.
Vous accompagnez enfin la Direction Générale dans la préparation de ses interventions, réunions et rendez-vous institutionnels, en rédigeant notes, discours et supports stratégiques d’aide à la décision.
Spécificités du poste :
Réunions en soirée, déplacements sur le territoire.
Vous impulsez et coordonnez les projets stratégiques et transversaux portés par la Direction Générale, en assurant leur suivi et leur mise en œuvre. Vous accompagnez les directions dans leurs démarches de transformation et favorisez la transversalité entre les services.
Vous organisez et animez les relations avec les partenaires institutionnels et territoriaux. Vous préparez les réunions stratégiques, assurez le suivi des décisions prises et facilitez la circulation de l’information entre les différents acteurs.
Vous assurez le suivi des projets et dossiers stratégiques de la Direction Générale et produisez des outils de pilotage et d’aide à la décision permettant une vision claire et transversale de l’activité.
Vous contribuez à l’animation de la communauté managériale et à l’organisation des temps stratégiques de la collectivité, tout en participant aux démarches d’amélioration continue et de modernisation de l’organisation.
Vous accompagnez enfin la Direction Générale dans la préparation de ses interventions, réunions et rendez-vous institutionnels, en rédigeant notes, discours et supports stratégiques d’aide à la décision.
Spécificités du poste :
Réunions en soirée, déplacements sur le territoire.
Profils recherchés
-Formation supérieure Bac +5 en administration publique, droit public, sciences politiques ou management public ;
-Expérience appréciée en collectivité territoriale ou en environnement institutionnel ;
-Bonne connaissance des enjeux territoriaux et du fonctionnement des collectivités ;
-Maîtrise de la conduite et du pilotage de projets transversaux ;
-Capacité à coordonner des acteurs et animer des réunions ;
-Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
-Maîtrise des outils de suivi, de pilotage et de reporting ;
-Capacité à organiser, prioriser et suivre plusieurs dossiers simultanément ;
-Rigueur, réactivité et sens de l’organisation ;
-Discrétion professionnelle et diplomatie ;
-Esprit d’initiative et force de proposition ;
-Excellentes qualités relationnelles et aptitude au travail transversal ;
-Expérience appréciée en collectivité territoriale ou en environnement institutionnel ;
-Bonne connaissance des enjeux territoriaux et du fonctionnement des collectivités ;
-Maîtrise de la conduite et du pilotage de projets transversaux ;
-Capacité à coordonner des acteurs et animer des réunions ;
-Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
-Maîtrise des outils de suivi, de pilotage et de reporting ;
-Capacité à organiser, prioriser et suivre plusieurs dossiers simultanément ;
-Rigueur, réactivité et sens de l’organisation ;
-Discrétion professionnelle et diplomatie ;
-Esprit d’initiative et force de proposition ;
-Excellentes qualités relationnelles et aptitude au travail transversal ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0476080457
Informations complémentaires
Envoyer candidature (lettre et CV) en remplissant le formulaire en ligne à l’adresse suivante : https://www.le-gresivaudan.fr/emploi ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex.
Pour les fonctionnaires, merci de joindre votre dernier arrêté.
Pour les fonctionnaires, merci de joindre votre dernier arrêté.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.