Animateur(trice) /Responsable de l'accueil de loisirs 11/14 ans
Offre n° O038260521000781
Publiée le 21/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Fontaine, avec près de 23 000 habitants, est la quatrième ville de l'agglomération grenobloise. Elle se situe sur la rive gauche du Drac et s étend jusqu aux pieds du massif du Vercors. À 15 minutes du centre de Grenoble en tramway, Fontaine est aujourd'hui un territoire qui se veut attractif et moderne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
89, mail marcel cachin, Fontaine (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de FONTAINE recherche 1 Animateur(trice)/Responsable de l’accueil de loisirs 11/14 ans à temps complet dans le cadre d’une vacance de poste au sein du Service Jeunesse.
Le service Jeunesse se découpe actuellement en 3 pôles :
• L'animation jeunesse (animations de proximité, accueil libre, animations hors les murs, accompagnement de projets, collèges…).
• Info Jeunes Fontaine.
• L'accueil de loisirs pour les 11-14 ans.
A ce titre, l'animateur(trice) sera amené(e) à travailler pour le pôle «accueil de loisirs 11/14 ans» tout en collaborant avec les autres pôles du service.
Sous la responsabilité du responsable du service Jeunesse, l'agent(e) assurera la direction et la gestion de l’accueil de loisirs 11/14 ans tout en participant activement à la vie du service.
Le service Jeunesse se découpe actuellement en 3 pôles :
• L'animation jeunesse (animations de proximité, accueil libre, animations hors les murs, accompagnement de projets, collèges…).
• Info Jeunes Fontaine.
• L'accueil de loisirs pour les 11-14 ans.
A ce titre, l'animateur(trice) sera amené(e) à travailler pour le pôle «accueil de loisirs 11/14 ans» tout en collaborant avec les autres pôles du service.
Sous la responsabilité du responsable du service Jeunesse, l'agent(e) assurera la direction et la gestion de l’accueil de loisirs 11/14 ans tout en participant activement à la vie du service.
Missions / conditions d'exercice
Diriger l'Accueil de Loisirs et assurer le management des équipes
• Assurer la direction et la gestion des équipes d'animateurs et d'intervenants (recrutements, encadrement et formation).
• Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer le projet pédagogique de l'accueil de loisirs 11/14 ans.
• Concevoir et mettre en oeuvre des programmes d’animation 11/14 ans.
• Concevoir l'accueil de loisirs 11/14 ans comme une passerelle entre les services enfance et jeunesse.
• Coordonner et encadrer une équipe à effectif variable, repérer et régler les dysfonctionnements.
• Assurer et suivre le budget de fonctionnement et d'investissement de l'accueil de loisirs 11/14 ans.
• Appliquer le cadre réglementaire des ACM, contrôler les règles d’hygiène, de sécurité et de conformité de la structure.
• Gérer et organiser le fonctionnement administratif du centre (suivi CAF, téléprocédure SDJES).
Participer à l'animation jeunesse aux côtés d'une équipe de permanents
• Assurer l’encadrement des accueils libres des mercredis.
• Accueillir, accompagner et aller vers les jeunes de 11 à 17 ans.
• Être à l'écoute des jeunes et les accompagner dans leurs projets et leurs initiatives, à l'aide des dispositifs existants et en en créant de nouveaux.
• Proposer et développer des actions dans les collèges et les lycées.
• Favoriser l'expression des jeunes et l'exercice de leurs droits et de leur citoyenneté.
• Concevoir et réaliser des supports et outils de diffusion de l'information adaptée aux besoins du public.
Mettre en œuvre le projet du service Jeunesse en lien avec les orientations de la direction Vie de la cité
• Mettre en oeuvre et évaluer le projet pédagogique conformément aux orientations éducatives.
• Coopérer avec l’ensemble des responsables des Accueils de Loisirs et des services de la Ville et l'espace famille.
• Être particulièrement attentif à la qualité de l’accueil des publics (jeunes,familles).
• Développer des partenariats.
• Participer aux différents temps d'animations transversaux organisés par la ville de Fontaine (carnaval, été à Fontaine...).
• Assurer la direction et la gestion des équipes d'animateurs et d'intervenants (recrutements, encadrement et formation).
• Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer le projet pédagogique de l'accueil de loisirs 11/14 ans.
• Concevoir et mettre en oeuvre des programmes d’animation 11/14 ans.
• Concevoir l'accueil de loisirs 11/14 ans comme une passerelle entre les services enfance et jeunesse.
• Coordonner et encadrer une équipe à effectif variable, repérer et régler les dysfonctionnements.
• Assurer et suivre le budget de fonctionnement et d'investissement de l'accueil de loisirs 11/14 ans.
• Appliquer le cadre réglementaire des ACM, contrôler les règles d’hygiène, de sécurité et de conformité de la structure.
• Gérer et organiser le fonctionnement administratif du centre (suivi CAF, téléprocédure SDJES).
Participer à l'animation jeunesse aux côtés d'une équipe de permanents
• Assurer l’encadrement des accueils libres des mercredis.
• Accueillir, accompagner et aller vers les jeunes de 11 à 17 ans.
• Être à l'écoute des jeunes et les accompagner dans leurs projets et leurs initiatives, à l'aide des dispositifs existants et en en créant de nouveaux.
• Proposer et développer des actions dans les collèges et les lycées.
• Favoriser l'expression des jeunes et l'exercice de leurs droits et de leur citoyenneté.
• Concevoir et réaliser des supports et outils de diffusion de l'information adaptée aux besoins du public.
Mettre en œuvre le projet du service Jeunesse en lien avec les orientations de la direction Vie de la cité
• Mettre en oeuvre et évaluer le projet pédagogique conformément aux orientations éducatives.
• Coopérer avec l’ensemble des responsables des Accueils de Loisirs et des services de la Ville et l'espace famille.
• Être particulièrement attentif à la qualité de l’accueil des publics (jeunes,familles).
• Développer des partenariats.
• Participer aux différents temps d'animations transversaux organisés par la ville de Fontaine (carnaval, été à Fontaine...).
Profils recherchés
• Diplôme en animation professionnelle permettant la direction d’un accueil de loisirs (BPJEPS avec UC direction, DEJEPS, BUT Carrières Sociales…).
• Expérience dans l'animation socio-culturelle exigée.
• Capacité d’encadrement du travail en équipe et qualité relationnelle,
• Connaissance approfondie des publics adolescents et de leurs problématiques.
• Connaissances du cadre réglementaire et juridique des Accueils collectifs de mineurs.
• Capacité d'initiative, de rigueur et de réactivité indispensables.
• Discrétion professionnelle.
• Maîtrise des outils bureautique, internet.
• Capacité d'autonomie dans l'activité quotidienne.
• Permis B exigé.
• Disponibilité en horaires atypiques (soirée et week-end).
• Expérience dans l'animation socio-culturelle exigée.
• Capacité d’encadrement du travail en équipe et qualité relationnelle,
• Connaissance approfondie des publics adolescents et de leurs problématiques.
• Connaissances du cadre réglementaire et juridique des Accueils collectifs de mineurs.
• Capacité d'initiative, de rigueur et de réactivité indispensables.
• Discrétion professionnelle.
• Maîtrise des outils bureautique, internet.
• Capacité d'autonomie dans l'activité quotidienne.
• Permis B exigé.
• Disponibilité en horaires atypiques (soirée et week-end).
Contact et modalités de candidature
Contact
0476287581
Informations complémentaires
• Poste permanent à temps complet, sur le grade d’Animateur Territorial (B), ouvert aux titulaires ou à défaut contractuels, ou au détachement pour les autres fonctions publiques.
• Rémunération statutaire: traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
• Prise en charge possible d’une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF + prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75 %, abonnement vélo à 100 %, participation au RIE.
• Temps de travail : 35h
Les candidatures avec lettre de motivation et CV à adresser, à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville B.P. 147 - 38603 FONTAINE CEDEX ou par mail recrutement@ville-fontaine.fr
• Rémunération statutaire: traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
• Prise en charge possible d’une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF + prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75 %, abonnement vélo à 100 %, participation au RIE.
• Temps de travail : 35h
Les candidatures avec lettre de motivation et CV à adresser, à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville B.P. 147 - 38603 FONTAINE CEDEX ou par mail recrutement@ville-fontaine.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.