Electricien batiments (h/f)
Offre n° O038260521001795
Publiée le 16/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Seyssins (8 211 habitants) est une commune de l'agglomération Grenobloise située au pied du massif du Vercors et appréciée pour son environnement et son cadre de vie agréables.
Ces caractéristiques lui valent cette reconnue "Ville nature".
Elle fait partie de la Métropole grenobloise, Grenoble-Alpes Métropole, qui rassemble 49 communes et près de 450 000 habitants.
La devise historique de Seyssins est "Plutôt avec le cœur, qu'avec les armes".
Ces caractéristiques lui valent cette reconnue "Ville nature".
Elle fait partie de la Métropole grenobloise, Grenoble-Alpes Métropole, qui rassemble 49 communes et près de 450 000 habitants.
La devise historique de Seyssins est "Plutôt avec le cœur, qu'avec les armes".
Lieu de travail
Parc françois mitterrand, Seyssins (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Commune de Seyssins recherche un Électricien Bâtiments Polyvalent H/F pour compléter son équipe technique et assurer la maintenance des bâtiments communaux.
L’agent travaille sous la responsabilité du responsable du patrimoine bâti. Il est en relation avec les autres corps de métier des services techniques.
Il exerce au sein de l’équipe bâtiments/patrimoine bâti composée de 5 agents rattachée à la Direction des services techniques.
Compléments et avantages :
- Régime indemnitaire : IFSE mensuelle + Part variable (forfait annuel) + équivalent d’1 mois de traitement de base indiciaire)
- Astreinte semaine 159.20€ / astreinte week-end 116,20 € + heures supplémentaires en cas d’intervention
- Participation à hauteur de 75% sur l’abonnement de transport / Forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- Participation à la complémentaire santé de la commune
- Participation à un contrat de prévoyance – maintien de salaire si contrat labellisé
- Possibilité d’adhésion au COS38 afin de bénéficier d’avantages (rentrée scolaire, aide aux vacances, …) et/ou à l’Amicale du personnel.
L’agent travaille sous la responsabilité du responsable du patrimoine bâti. Il est en relation avec les autres corps de métier des services techniques.
Il exerce au sein de l’équipe bâtiments/patrimoine bâti composée de 5 agents rattachée à la Direction des services techniques.
Compléments et avantages :
- Régime indemnitaire : IFSE mensuelle + Part variable (forfait annuel) + équivalent d’1 mois de traitement de base indiciaire)
- Astreinte semaine 159.20€ / astreinte week-end 116,20 € + heures supplémentaires en cas d’intervention
- Participation à hauteur de 75% sur l’abonnement de transport / Forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- Participation à la complémentaire santé de la commune
- Participation à un contrat de prévoyance – maintien de salaire si contrat labellisé
- Possibilité d’adhésion au COS38 afin de bénéficier d’avantages (rentrée scolaire, aide aux vacances, …) et/ou à l’Amicale du personnel.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Placé(e) sous la responsabilité du responsable du patrimoine bâti vous assurez :
- La maintenance et le dépannage des installations électriques des bâtiments communaux
- Le diagnostic des pannes et dysfonctionnements
- La réalisation de travaux électriques et de réseaux (informatique, éclairage, etc.)
- L’installation et la maintenance des systèmes de sécurité (alarme incendie, contrôle d’accès…)
- La participation aux installations électriques lors de manifestations et illuminations (dont la connexion au réseau d’éclairage public)
- Le respect des normes, règles de sécurité et réglementations ERP
- La coordination avec les autres corps de métier et le signalement des contraintes techniques
- Les interventions d’urgence et la maintenance préventive
Missions secondaires :
- Intervenir ponctuellement en contrôle et repérage des dysfonctionnements sur l’éclairage public.
- Appliquer les règles de sécurité relatives aux installations électriques et aux ERP
- Contribution aux actions d’économie d’énergie
- Préparations électriques et raccordement d’éclairages festifs
- Participation aux événements communaux (manifestations, élections…)
- Appui aux équipes techniques selon les besoins
Spécificités du poste :
- Travail en intérieur et en extérieur
- Participation à une astreinte technique hebdomadaire
- Déplacements sur les sites
- Port d’équipement de sécurité (casque, lunettes de protection, gilet, etc.)
- Polyvalence obligatoire en fonction du besoin de service.
Placé(e) sous la responsabilité du responsable du patrimoine bâti vous assurez :
- La maintenance et le dépannage des installations électriques des bâtiments communaux
- Le diagnostic des pannes et dysfonctionnements
- La réalisation de travaux électriques et de réseaux (informatique, éclairage, etc.)
- L’installation et la maintenance des systèmes de sécurité (alarme incendie, contrôle d’accès…)
- La participation aux installations électriques lors de manifestations et illuminations (dont la connexion au réseau d’éclairage public)
- Le respect des normes, règles de sécurité et réglementations ERP
- La coordination avec les autres corps de métier et le signalement des contraintes techniques
- Les interventions d’urgence et la maintenance préventive
Missions secondaires :
- Intervenir ponctuellement en contrôle et repérage des dysfonctionnements sur l’éclairage public.
- Appliquer les règles de sécurité relatives aux installations électriques et aux ERP
- Contribution aux actions d’économie d’énergie
- Préparations électriques et raccordement d’éclairages festifs
- Participation aux événements communaux (manifestations, élections…)
- Appui aux équipes techniques selon les besoins
Spécificités du poste :
- Travail en intérieur et en extérieur
- Participation à une astreinte technique hebdomadaire
- Déplacements sur les sites
- Port d’équipement de sécurité (casque, lunettes de protection, gilet, etc.)
- Polyvalence obligatoire en fonction du besoin de service.
Profils recherchés
Compétences :
- Électricité basse tension et/ou courant faible
- Connaissances des installations électriques communales (éclairage, contrôle d’accès, SSI, alarmes…)
- Lecture et interprétation de schémas, plans et notices techniques
- Connaissance des normes électriques et des règles de sécurité
- Utilisation d’appareils de mesure pour le diagnostic de pannes
- Notions en maintenance des bâtiments et équipements techniques (ERP)
Qualités attendues :
- Bon relationnel et capacité d’adaptation aux différents publics
- Réactivité et capacité à gérer les situations urgentes
- Polyvalence et sens de l’organisation
- Rigueur et respect des consignes de sécurité
Profil:
- Niveau minimal CAP BEP électricité,
- Habilitation électrique à jour B1, B2, H1, H2, BR
- Expérience dans un poste similaire
- Permis B obligatoire
- Électricité basse tension et/ou courant faible
- Connaissances des installations électriques communales (éclairage, contrôle d’accès, SSI, alarmes…)
- Lecture et interprétation de schémas, plans et notices techniques
- Connaissance des normes électriques et des règles de sécurité
- Utilisation d’appareils de mesure pour le diagnostic de pannes
- Notions en maintenance des bâtiments et équipements techniques (ERP)
Qualités attendues :
- Bon relationnel et capacité d’adaptation aux différents publics
- Réactivité et capacité à gérer les situations urgentes
- Polyvalence et sens de l’organisation
- Rigueur et respect des consignes de sécurité
Profil:
- Niveau minimal CAP BEP électricité,
- Habilitation électrique à jour B1, B2, H1, H2, BR
- Expérience dans un poste similaire
- Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0476703900
Informations complémentaires
Vous souhaitez rejoindre les services techniques, participer à la maintenance et au bon fonctionnement des équipements municipaux ?
Envoyez votre candidature (lettre de motivation + CV) sont à adresser à service.rh@mairie-seyssins.fr
Envoyez votre candidature (lettre de motivation + CV) sont à adresser à service.rh@mairie-seyssins.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SEYSSINS
>Parc françois mitterrand
38180 Seyssins
>Parc françois mitterrand
38180 Seyssins
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.