CHEF(FE) DE PROJETS RUISSELLEMENT & TRAVAUX HYDRAUSEDIMENTAIRE
Offre n° O038260522000802
Publiée le 22/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ZAC des basses Echarrieres - 366 rue Stephane HESSEL, Saint-Jean-de-Bournay (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
22/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le SIRRA, qui s’étend sur 121 communes du département de l’Isère, a pour objectif général de concourir à la gestion des milieux aquatiques et à la prévention des inondations à l’échelle de 4 sous bassins versants isérois du Rhône (compétence GEMAPI et compétences optionnelles).
Le SIRRA recherche un(e) Chef(fe) de projets ruissellement & travaux hydrausédimentaire
Il sera référent technique sur le pilotage et le suivi des opérations (études & travaux) de gestion du ruissellement à l’échelle du SIRRA dont celles du PAPI SD. Il assurera également le pilotage opérationnel des actions liées au plan de gestion sédimentaire, dans le cadre du PAPI SD, en lien étroit avec les acteurs du territoire.
Le SIRRA recherche un(e) Chef(fe) de projets ruissellement & travaux hydrausédimentaire
Il sera référent technique sur le pilotage et le suivi des opérations (études & travaux) de gestion du ruissellement à l’échelle du SIRRA dont celles du PAPI SD. Il assurera également le pilotage opérationnel des actions liées au plan de gestion sédimentaire, dans le cadre du PAPI SD, en lien étroit avec les acteurs du territoire.
Missions / conditions d'exercice
1 Pilotage et accompagnement des projets territoriaux liés au ruissellement (70%)
• Réaliser l’animation territoriale : centraliser et répondre aux sollicitations en lien avec la thématique
• Accompagner la définition et le cadrage de la stratégie ruissellement du SIRRA (doctrine, inventaire des ouvrages existants, …)
• Suivre des études avec partenaires
• Appuyer et piloter de projets en lien avec le ruissellement et appui aux projets locaux : secteur Beaurepaire, Sainte-Anne-sur-Gervonde, schéma ruissellement du SIRRA…)
• Suivre des travaux
2 Pilotage des actions ruissellement dans cadre du PAPI SD (15%)
• Pilotage des études AVP-PRO d’aménagement prévues au PAPI SD
• Rédaction des cahiers des charges
• Coordination avec les acteurs agricoles et la négociation foncière
• Animation territoriale des projets
• Réalisation de diagnostics complémentaires (axe 1 du PAPI)
• Suivi technique et opérationnel des actions
3 Pilotage du plan de gestion sédimentaire dans cadre PAPI SD (15%)
• Pilotage des études préalables et travaux de rétablissement de la continuité sédimentaire sur les ouvrages transversaux
• Coordination des différentes opérations prévues
• Montage et suivi des marchés publics
• Suivi des prestataires
• Ajustement technique et financier des opérations
Activités transversales :
• Reporting technique
• Participation à la coordination de l’équipe projet
• Appui aux autres volets du PAPI ou aux projets du pôle travaux
Missions secondaires :
- Participer aux réunions internes et de gestion de projets ; participer aux événements du syndicat au besoin ; Participer aux réunions des instances au besoin
- Participer à l’élaboration du rapport annuel et aux supports de communication le cas échéant
- Participer à la constitution de bases de données métiers au sein de l’architecture SIG.
• Réaliser l’animation territoriale : centraliser et répondre aux sollicitations en lien avec la thématique
• Accompagner la définition et le cadrage de la stratégie ruissellement du SIRRA (doctrine, inventaire des ouvrages existants, …)
• Suivre des études avec partenaires
• Appuyer et piloter de projets en lien avec le ruissellement et appui aux projets locaux : secteur Beaurepaire, Sainte-Anne-sur-Gervonde, schéma ruissellement du SIRRA…)
• Suivre des travaux
2 Pilotage des actions ruissellement dans cadre du PAPI SD (15%)
• Pilotage des études AVP-PRO d’aménagement prévues au PAPI SD
• Rédaction des cahiers des charges
• Coordination avec les acteurs agricoles et la négociation foncière
• Animation territoriale des projets
• Réalisation de diagnostics complémentaires (axe 1 du PAPI)
• Suivi technique et opérationnel des actions
3 Pilotage du plan de gestion sédimentaire dans cadre PAPI SD (15%)
• Pilotage des études préalables et travaux de rétablissement de la continuité sédimentaire sur les ouvrages transversaux
• Coordination des différentes opérations prévues
• Montage et suivi des marchés publics
• Suivi des prestataires
• Ajustement technique et financier des opérations
Activités transversales :
• Reporting technique
• Participation à la coordination de l’équipe projet
• Appui aux autres volets du PAPI ou aux projets du pôle travaux
Missions secondaires :
- Participer aux réunions internes et de gestion de projets ; participer aux événements du syndicat au besoin ; Participer aux réunions des instances au besoin
- Participer à l’élaboration du rapport annuel et aux supports de communication le cas échéant
- Participer à la constitution de bases de données métiers au sein de l’architecture SIG.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
Savoirs
• Hydrologie, ruissellement, hydraulique
• Gestion des milieux aquatiques
• Connaissance du monde agricole
• Commande publique
Savoir-faire
• Conduite de projets techniques
• Rédaction de pièces techniques (CCTP…)
• Suivi de travaux
• Animation multi partenariale
• Maîtrise des outils cartographiques (QGIS)
• La maitrise d’un ou plusieurs de outils de modélisation (HEC-RAS,…) serait un plus
Savoir-être
• Autonomie
• Rigueur
• Capacité d’adaptation
• Sens du terrain
PROFIL RECHERCHE :
• Formation : Bac +5 (eau, environnement, hydraulique)
• Expérience exigée en gestion de projets en hydraulique / ruissellement
Savoirs
• Hydrologie, ruissellement, hydraulique
• Gestion des milieux aquatiques
• Connaissance du monde agricole
• Commande publique
Savoir-faire
• Conduite de projets techniques
• Rédaction de pièces techniques (CCTP…)
• Suivi de travaux
• Animation multi partenariale
• Maîtrise des outils cartographiques (QGIS)
• La maitrise d’un ou plusieurs de outils de modélisation (HEC-RAS,…) serait un plus
Savoir-être
• Autonomie
• Rigueur
• Capacité d’adaptation
• Sens du terrain
PROFIL RECHERCHE :
• Formation : Bac +5 (eau, environnement, hydraulique)
• Expérience exigée en gestion de projets en hydraulique / ruissellement
Contact et modalités de candidature
Contact
0474597308
Informations complémentaires
Poste basé sur le siège du SIRRA à Saint Jean de Bournay (38).
Recrutement statutaire par voie de mutation, de détachement, ou inscription sur liste d’aptitude sur le cadre d’emploi des Ingénieurs de la Fonction Publique Territoriale (catégorie A) ou à défaut par voie contractuelle (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53)
Salaire selon barème de la fonction publique territoriale : Cat. A, cadre d’emploi des Ingénieurs territoriaux + régime indemnitaire + CIA dynamique + tickets restaurants + CNAS + participation à la prévoyance
Niveau de rémunération selon profil
Télétravail possible (2 jours maximum par semaine)
Pas de véhicule de fonction – véhicule de service uniquement pour les déplacements professionnels
Renseignements complémentaires auprès de PASTRELLO Dorothée, responsable du pôle Ressources Humaines, au 04.74.59.11.56
CANDIDATURE :
Date limite de réception des candidatures le 20/06/2026
Entretiens prévus : Semaine 27
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires de la FPT) sont à adresser à Monsieur le Président, de préférence par mail à : contact@sirra.fr
Ou par courrier à : SIRRA 366, Rue Stéphane Hessel ZA des Basses Echarrières 38440 ST JEAN DE BOURNAY
Recrutement statutaire par voie de mutation, de détachement, ou inscription sur liste d’aptitude sur le cadre d’emploi des Ingénieurs de la Fonction Publique Territoriale (catégorie A) ou à défaut par voie contractuelle (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53)
Salaire selon barème de la fonction publique territoriale : Cat. A, cadre d’emploi des Ingénieurs territoriaux + régime indemnitaire + CIA dynamique + tickets restaurants + CNAS + participation à la prévoyance
Niveau de rémunération selon profil
Télétravail possible (2 jours maximum par semaine)
Pas de véhicule de fonction – véhicule de service uniquement pour les déplacements professionnels
Renseignements complémentaires auprès de PASTRELLO Dorothée, responsable du pôle Ressources Humaines, au 04.74.59.11.56
CANDIDATURE :
Date limite de réception des candidatures le 20/06/2026
Entretiens prévus : Semaine 27
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires de la FPT) sont à adresser à Monsieur le Président, de préférence par mail à : contact@sirra.fr
Ou par courrier à : SIRRA 366, Rue Stéphane Hessel ZA des Basses Echarrières 38440 ST JEAN DE BOURNAY
Adresse de l'employeur
SIRRA
>ZAC des basses Echarrieres - 366 rue Stephane HESSEL
38440 SAINT JEAN DE BOURNAY
>ZAC des basses Echarrieres - 366 rue Stephane HESSEL
38440 SAINT JEAN DE BOURNAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.