DESSINATEUR (F/H)

Offre n° O038260522000824
Publiée le 22/05/2026

Synthèse de l'offre

Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 Rue Jean Bocq, Grenoble (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
24/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dessinateur CAO (F/H)
Missions / conditions d'exercice
Le service programmation, conseils et maintenance est chargé des opérations de maintenance, de rénovation ou de construction du parc bâtimentaire de la collectivité (nombre et nature des bâtiments). Au sein d'une équipe de 13 personnes, vous aurez pour mission principale la gestion de la base de données de plans des bâtiments du département. Vous intervenez en appui auprès :
- du pôle programmation lors de la réalisation d'études capacitaires,
- des techniciens bâtiments des territoires lors d'opérations d'aménagement gérées en maitrise d'œuvre interne.

Activités :

• Mettre à jour, vérifier et exploiter la base de données de plans
Les plans seront intégrés dans l'outil de gestion patrimonial du département acquis en 2026 et actuellement en cours de paramétrage avant la première alimentation.

• Réaliser ou modifier des plans d'aménagements de bâtiments
Certaines opérations d'aménagement sont réalisées sans maitre d'œuvre. Dans ces situations les plans projets seront réalisés par l'agent et les plans d'ouvrage exécutés seront mis à jour et intégrés dans la base de données par vous-même. Vous procéderez également à la mise à jour ponctuelle des plans d'intervention et d'évacuation.

• Accompagner les techniciens bâtiments dans leurs passations de commandes de relevés de plans et la vérification des DOE transmis par leurs maitres d'œuvre
Vous vérifierez que le plan demandé n'est pas déjà existant dans la base de données et vous procéderez à la vérification des plans DOE (respect de la charte graphique du département, respect des exigences en matière de calques, fermeture des polygones, etc.) et au bon recollement des plans.

• Réaliser des métrés

• Aider à la réalisation des études capacitaires en lien avec les programmistes
Lors de la recherche de nouveaux terrains, vous projetterez les possibilités de construction de bâtiments sur les parcelles envisagées : implantation en plan masse du bâti et des aménagements extérieurs dans le respect des règles du PLU en vigueur.

• Rédiger, lancer et exécuter des marchés publics
Identifier les besoins propres à son activité, notamment en matière de relevés de bâtiments (plans intérieurs et extérieurs). Rédiger les pièces techniques nécessaires, analyser les offres puis, suivre l'exécution de ces marchés.

• Suppléer l'administratrice métier du logiciel de gestion patrimoniale dans ses missions
Le Département étant doté de l'outil OPUS pour sa gestion patrimoniale, sa gestion devra être assurée par un binôme de personnes en capacité de gérer les droits d'accès, de répondre aux demandes d'assistance des techniciens bâtiments dans leur utilisation quotidienne de l'outil, de faire l'interface avec la DINSI, de former les techniciens à son utilisation, etc.
Profils recherchés
- Capacité à utiliser les logiciels de conception assistée par ordinateur et dessin assisté par ordinateur
- Capacité à travailler en équipe
- Qualité relationnelle
- Connaissance de la procédures de passation des marchés publics
- Sens de l'organisation
- Rigueur

Prérequis :
- Maîtrise du logiciel Autocad
- Permis B

Contact et modalités de candidature

Contact
0476003838
Informations complémentaires
Déposez votre candidature sur le site internet du Département de l’Isère wwww.isere.fr : rubrique « offres d’emplois », ou par clic sur lien de candidature ci-dessus ensuite :
- Téléchargez un curriculum vitae et une lettre de motivation (format word ou pdf)
- Complétez le formulaire
- Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l’offre concernée.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.