Agent de voirie polyvalent
Offre n° O038260522000862
Publiée le 22/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Clos des chartreux - CS 20058, Tullins (Isère (38))
Poste à pourvoir le
10/08/2026
Date limite de candidature
22/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Entre Vercors et Chartreuse, la ville-centre de Tullins, 7 751 hab., 3ème ville de l’Agglomération du Pays Voironnais, se situe au cœur de nombreux axes de communication. Idéalement située dans le Sillon alpin, Tullins est une ville sportive et culturelle, dotée de nombreux équipements, commerces et services. Elle porte aujourd’hui des projets ambitieux visant à renforcer son attractivité, en redynamisant son cœur de ville tout en améliorant la qualité de vie de ses habitants.
Missions / conditions d'exercice
• réaliser les travaux d’entretien courants des voiries de la commune en fonction des spécificités : voies routières, trottoirs, avaloirs, chemins, …
• opérer des choix techniques adaptés dans le cadre d’une gestion raisonnée, en lien avec son responsable,
• organiser son chantier dans le respect des règles pour sa sécurité, celle des autres agents et des usagers,
• garantir le respect des délais et des coûts des travaux,
• détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur les sites,
• réfléchir avec son responsable à la mise en œuvre des processus de travail écoresponsables utilisant des matériaux écologiques,
• réfléchir et proposer des travaux d’amélioration en concertation avec les autres agents du service et le responsable du CTM.
Polyvalence en appui auprès des autres métiers des Services Techniques :
• intervention, suivant les besoins et la charge de travail, en aide auprès de la voirie/nettoiement, festivités, bâtiment, maçonnerie…
• savoir accompagner et suivre les consignes données par les personnes aidées.
CONTRAINTES
• environ 5 astreintes techniques par an (semaine et week-end) en dehors des heures de travail.
• aide au déneigement et autres évènements exceptionnels (tempêtes, intempéries).
• travail sur le terrain à proximité de la circulation routière.
• exposition au bruit.
• position accroupie ou agenouillée ; travail bras au-dessus du cœur.
• opérer des choix techniques adaptés dans le cadre d’une gestion raisonnée, en lien avec son responsable,
• organiser son chantier dans le respect des règles pour sa sécurité, celle des autres agents et des usagers,
• garantir le respect des délais et des coûts des travaux,
• détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur les sites,
• réfléchir avec son responsable à la mise en œuvre des processus de travail écoresponsables utilisant des matériaux écologiques,
• réfléchir et proposer des travaux d’amélioration en concertation avec les autres agents du service et le responsable du CTM.
Polyvalence en appui auprès des autres métiers des Services Techniques :
• intervention, suivant les besoins et la charge de travail, en aide auprès de la voirie/nettoiement, festivités, bâtiment, maçonnerie…
• savoir accompagner et suivre les consignes données par les personnes aidées.
CONTRAINTES
• environ 5 astreintes techniques par an (semaine et week-end) en dehors des heures de travail.
• aide au déneigement et autres évènements exceptionnels (tempêtes, intempéries).
• travail sur le terrain à proximité de la circulation routière.
• exposition au bruit.
• position accroupie ou agenouillée ; travail bras au-dessus du cœur.
Profils recherchés
• connaissance nécessaire et obligatoire du vocabulaire et des techniques liées à la voirie.
• savoir réaliser des travaux liés à l'aménagement des espaces publics (maçonnerie, tranchées, réseaux, pavés, enrobés, ...).
• connaitre les techniques du génie civil.
• connaissances en plomberie serait un réel atout : fontaine à eau, circuit de l’eau, compteur, chauffage, …
• autonomie dans l'organisation et la réalisation du travail.
• force de proposition auprès des responsables hiérarchiques.
• savoir suivre une démarche qualité en lien avec son responsable.
• savoir appliquer les consignes de sécurité.
• porter un diagnostic sur les demandes d’interventions et travaux.
• être garant de l’image du service public (bonne attitude, comportement adapté et tenue vestimentaire correcte).
• adaptabilité.
• être autonome et efficace.
• à l’écoute des autres.
• avoir le sens du travail en équipe.
• permis VL obligatoire.
• serait un plus : permis PL + Tractopelle + minipelle.
• diplôme ou formation technique en rapport avec les métiers du Génie Civil.
• habilitation électrique souhaitée (astreinte).
• formation AIPR, Autorisation d’Intervention à Proximité des Réseaux.
• savoir réaliser des travaux liés à l'aménagement des espaces publics (maçonnerie, tranchées, réseaux, pavés, enrobés, ...).
• connaitre les techniques du génie civil.
• connaissances en plomberie serait un réel atout : fontaine à eau, circuit de l’eau, compteur, chauffage, …
• autonomie dans l'organisation et la réalisation du travail.
• force de proposition auprès des responsables hiérarchiques.
• savoir suivre une démarche qualité en lien avec son responsable.
• savoir appliquer les consignes de sécurité.
• porter un diagnostic sur les demandes d’interventions et travaux.
• être garant de l’image du service public (bonne attitude, comportement adapté et tenue vestimentaire correcte).
• adaptabilité.
• être autonome et efficace.
• à l’écoute des autres.
• avoir le sens du travail en équipe.
• permis VL obligatoire.
• serait un plus : permis PL + Tractopelle + minipelle.
• diplôme ou formation technique en rapport avec les métiers du Génie Civil.
• habilitation électrique souhaitée (astreinte).
• formation AIPR, Autorisation d’Intervention à Proximité des Réseaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476070005
Informations complémentaires
CONDITIONS DE RECRUTEMENT/ RÉMUNÉRATION
Semaine sur 4.5 jours : lundi au jeudi 7h30-12h et 13h00-16h30 ; vendredi 7h30-12h.
• Poste ouvert aux titulaires de catégorie C (cadre d’emploi des adjoints techniques), aux contractuels
• Poste à temps complet
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE de 220 € bruts mensuels et CIA selon les règles d’attribution de la collectivité)
• Participation employeur mutuelle et prévoyance
• Adhésion possible au COS 38 et à l’Association des Personnels du Pays Voironnais
• Prise de fonction au 10 août 2026
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser jusqu’au 22 juin 2026 à contact@ville-tullins.fr ou par voie postale à :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Clos des Chartreux – CS 20058
38347 TULLINS CEDEX
Semaine sur 4.5 jours : lundi au jeudi 7h30-12h et 13h00-16h30 ; vendredi 7h30-12h.
• Poste ouvert aux titulaires de catégorie C (cadre d’emploi des adjoints techniques), aux contractuels
• Poste à temps complet
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE de 220 € bruts mensuels et CIA selon les règles d’attribution de la collectivité)
• Participation employeur mutuelle et prévoyance
• Adhésion possible au COS 38 et à l’Association des Personnels du Pays Voironnais
• Prise de fonction au 10 août 2026
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser jusqu’au 22 juin 2026 à contact@ville-tullins.fr ou par voie postale à :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Clos des Chartreux – CS 20058
38347 TULLINS CEDEX
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE TULLINS
>Clos des chartreux - CS 20058
38347 TULLINS cedex
>Clos des chartreux - CS 20058
38347 TULLINS cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.