Médecin Gynécologue
Offre n° O038260527000298
Publiée le 27/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Le Pont-de-Claix (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
27/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le CPEF de Pont de Claix est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 7 personnes, dont 2 médecins et 3 conseillères conjugales. A la fois espace médical et lieu de parole, il accueille, informe et accompagne autour des questions de la vie affective et intime. Le/la médecin ou sage-femme assure les consultations médicales du CPEF à raison de 8h/ semaine.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sous l'autorité de la responsable du CPEF, il ou elle assurera :
* Les consultations médicales
* L'élaboration et les mise en œuvre des projets d'animation et de prévention en concertation avec l'équipe du CPEF
* Une participation aux réunions d'équipe, à l'analyse de la pratique et à la supervision
Sous l'autorité de la responsable du CPEF, il ou elle assurera :
* Les consultations médicales
* L'élaboration et les mise en œuvre des projets d'animation et de prévention en concertation avec l'équipe du CPEF
* Une participation aux réunions d'équipe, à l'analyse de la pratique et à la supervision
Profils recherchés
Profil recherché :
Niveau d'étude : Diplôme de médecin spécialisé en gynécologie ou diplôme d'état de sage-femme
Connaissances des problématiques liées à la sexualité, à la contraception
Connaissances des questions liées aux MST
Capacité à instaurer une relation de confiance, à favoriser la parole, à construire un cadre de dialogue
Qualités relationnelles et esprit d'initiative
Sensibilité à la dimension d'équipe et au travail pluridisciplinaire
Niveau d'étude : Diplôme de médecin spécialisé en gynécologie ou diplôme d'état de sage-femme
Connaissances des problématiques liées à la sexualité, à la contraception
Connaissances des questions liées aux MST
Capacité à instaurer une relation de confiance, à favoriser la parole, à construire un cadre de dialogue
Qualités relationnelles et esprit d'initiative
Sensibilité à la dimension d'équipe et au travail pluridisciplinaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0476298009
Informations complémentaires
Condition de travail :
14.29% soit 5 heures par semaine à organiser selon disponibilités
Contrat à Durée Déterminée (1 an), renouvelable
Prise de poste au plus tôt
Rémunération selon grille statutaire
Cotation RIFSEP A3 (550€) + Complément de Traitement Indiciaire (237€) au prorata du temps de travail.
14.29% soit 5 heures par semaine à organiser selon disponibilités
Contrat à Durée Déterminée (1 an), renouvelable
Prise de poste au plus tôt
Rémunération selon grille statutaire
Cotation RIFSEP A3 (550€) + Complément de Traitement Indiciaire (237€) au prorata du temps de travail.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.