Travailleur social - RSA et Domiciliation
Offre n° O038260528000239
Publiée le 28/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
47 avenue Marcelin Berthelot, Grenoble (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
15/06/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
2600 - 3600 € brut
Descriptif de l'emploi
Dans un contexte socio-économique en évolution constante et face à une demande sociale toujours plus complexe, le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville, en lien étroit avec l'ensemble des partenaires de l'action sociale. Il anime une action de prévention et de développement social. Il est engagé notamment dans l’accueil et l’accompagnement de la vulnérabilité et de la précarité. La Direction Lutte contre la Pauvreté et la Précarité organise son action en deux Pôles, le Pôle « Hébergement Santé » et le Pôle « Accueil, Accès aux Droits, Accompagnement » regroupant chacun plusieurs établissements ou services.
Le service « Domiciliation et Accompagnements Spécifiques», rattaché au pôle « Accueil, Accès aux droits, Accompagnement » recherche un travailleur social pour son action d’accompagnement social d’un public spécifique ainsi que sa mission de domiciliation.
Le service est composé de 8,5 équivalents temps plein :
6 ETP de travailleurs sociaux basés sur deux sites
1,5 ETP de chargé d’accueil/ secrétariat,
1 ETP de responsable de service.
Le service « Domiciliation et Accompagnements Spécifiques», rattaché au pôle « Accueil, Accès aux droits, Accompagnement » recherche un travailleur social pour son action d’accompagnement social d’un public spécifique ainsi que sa mission de domiciliation.
Le service est composé de 8,5 équivalents temps plein :
6 ETP de travailleurs sociaux basés sur deux sites
1,5 ETP de chargé d’accueil/ secrétariat,
1 ETP de responsable de service.
Missions / conditions d'exercice
Le poste est polyvalent sur plusieurs missions : la charge de travail variable conduit à réajuster régulièrement le temps imparti à chaque mission tout comme la nécessaire continuité de service.
Évaluation sociale et accompagnement social
Réaliser l’accueil et la primo-évaluation des situations,
Évaluer les besoins et les capacités des personnes lors d’entretiens individuels : établir un diagnostic et mettre en œuvre les actions adaptées aux situations rencontrées, informer les personnes accompagnées de leurs droits et leur apporter les explications nécessaires,
Mettre en œuvre un accompagnement individuel en étroite coopération notamment avec les services du CCAS, de la Ville de Grenoble et des services du Département, ainsi qu’avec différents partenaires, acteurs de l’insertion sociale dans le cadre de l’accompagnement,
Mettre en œuvre dans un souci d’autonomisation des personnes, toutes les actions qui conduiront à l’insertion, en ce qui concerne le logement, l’emploi, la formation, la vie familiale, le budget, la santé, etc,
Favoriser l’écoute, permettre l’orientation et l’accès aux droits des ménages (expertise et actualisation des connaissances sur les dispositifs d'action sociale), et garantir la qualité de service aux usagers par un mode d’intervention adapté.
Procéder à des bilans réguliers avec les personnes, à l’analyse et au traitement de leurs difficultés,
Conduire des actions socio-éducatives (dossiers, retraite, mutuelle, RSA…),
Favoriser la médiation auprès des organismes.
Réalisation des entretiens de domiciliation et des suivis d’accès aux droits
Réaliser un entretien individuel approfondi de domiciliation à dimension sociale,
Effectuer des démarches de repérage/diagnostic, information et orientation sociale des personnes reçues en entretien individuel,
Émettre un avis sur la décision de domiciliation ou non,
Dans le cadre d’un projet de lutte contre le non-recours, réaliser des rendez-vous d’accès aux droits
Faire le lien avec les partenaires / les institutions pourvoyeuses de droits pour lever les freins à l’accès aux droits de base et favoriser la médiation auprès des organismes.
» Évaluation et analyse de l'activité du service
Établir des diagnostics à partir des situations individuelles accompagnées,
Être force de proposition pour l'évolution des indicateurs qualitatifs et l’analyse des situations,
Proposer et rédiger des bilans des actions et projets mis en œuvre.
Évaluation sociale et accompagnement social
Réaliser l’accueil et la primo-évaluation des situations,
Évaluer les besoins et les capacités des personnes lors d’entretiens individuels : établir un diagnostic et mettre en œuvre les actions adaptées aux situations rencontrées, informer les personnes accompagnées de leurs droits et leur apporter les explications nécessaires,
Mettre en œuvre un accompagnement individuel en étroite coopération notamment avec les services du CCAS, de la Ville de Grenoble et des services du Département, ainsi qu’avec différents partenaires, acteurs de l’insertion sociale dans le cadre de l’accompagnement,
Mettre en œuvre dans un souci d’autonomisation des personnes, toutes les actions qui conduiront à l’insertion, en ce qui concerne le logement, l’emploi, la formation, la vie familiale, le budget, la santé, etc,
Favoriser l’écoute, permettre l’orientation et l’accès aux droits des ménages (expertise et actualisation des connaissances sur les dispositifs d'action sociale), et garantir la qualité de service aux usagers par un mode d’intervention adapté.
Procéder à des bilans réguliers avec les personnes, à l’analyse et au traitement de leurs difficultés,
Conduire des actions socio-éducatives (dossiers, retraite, mutuelle, RSA…),
Favoriser la médiation auprès des organismes.
Réalisation des entretiens de domiciliation et des suivis d’accès aux droits
Réaliser un entretien individuel approfondi de domiciliation à dimension sociale,
Effectuer des démarches de repérage/diagnostic, information et orientation sociale des personnes reçues en entretien individuel,
Émettre un avis sur la décision de domiciliation ou non,
Dans le cadre d’un projet de lutte contre le non-recours, réaliser des rendez-vous d’accès aux droits
Faire le lien avec les partenaires / les institutions pourvoyeuses de droits pour lever les freins à l’accès aux droits de base et favoriser la médiation auprès des organismes.
» Évaluation et analyse de l'activité du service
Établir des diagnostics à partir des situations individuelles accompagnées,
Être force de proposition pour l'évolution des indicateurs qualitatifs et l’analyse des situations,
Proposer et rédiger des bilans des actions et projets mis en œuvre.
Profils recherchés
Intérêt et expérience auprès d’un public en situation de précarité
Connaissances des partenaires institutionnels ou associatifs des champs de l’insertion et de la solidarité
Maîtrise des dispositifs d’action sociale et des droits sociaux et capacité à actualiser ses connaissances
Maîtrise de la conduite d'entretiens individuels, savoir s’informer et se former pour faire évoluer sa pratique de l’accompagnement individuel
Capacités d’écoute et d’adaptation aux publics et situations rencontrées
Capacité à travailler en équipe et en partenariat
Aptitude à piloter ou participer à un projet
Rigueur organisationnelle et autonomie
Maîtrise des outils de bureautique
Connaissances des partenaires institutionnels ou associatifs des champs de l’insertion et de la solidarité
Maîtrise des dispositifs d’action sociale et des droits sociaux et capacité à actualiser ses connaissances
Maîtrise de la conduite d'entretiens individuels, savoir s’informer et se former pour faire évoluer sa pratique de l’accompagnement individuel
Capacités d’écoute et d’adaptation aux publics et situations rencontrées
Capacité à travailler en équipe et en partenariat
Aptitude à piloter ou participer à un projet
Rigueur organisationnelle et autonomie
Maîtrise des outils de bureautique
Contact et modalités de candidature
Contact
0602195364
Informations complémentaires
CONTEXTE DE TRAVAIL :
Poste basé au 8 rue du Sergent Bobillot et au siège du CCAS au 47 Marcelin Berthelot à Grenoble
Horaires sur la base de 36 heures par semaine du lundi au vendredi avec 6 jours de RTT par an
Déplacements et interventions sur l’ensemble de la Ville de Grenoble voire sur Grenoble-Alpes Métropole ou au-delà dans le cadre de visites à domicile, de structures et de rencontres partenariales
Souplesse organisationnelle
CDD jusqu'au 31/12/2026
Rémunération : Reprise de l'ancienneté. La fourchette de rémunération est comprise entre 2 600 € et 3 600 € brut (incluant traitement de base + RI (480€) + SEGUR)
Prise en charge mutuelle/prévoyance si cette dernière est labélisée
Forfait de Mobilité Durable : Versement d'une prime allant jusqu'à 300 € par an pour l'utilisation des transports doux (vélo/trottinette/covoiturage) selon conditions d’éligibilité
Remboursement de 75% des abonnements de transports en commun (TAG/SNCF)
CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER :
Détenir le Diplôme de Conseiller en Économie Sociale et Familiale ou le Diplôme d’État d’Assistant de Service Social ou d’Éducateur Spécialisé.
Poste basé au 8 rue du Sergent Bobillot et au siège du CCAS au 47 Marcelin Berthelot à Grenoble
Horaires sur la base de 36 heures par semaine du lundi au vendredi avec 6 jours de RTT par an
Déplacements et interventions sur l’ensemble de la Ville de Grenoble voire sur Grenoble-Alpes Métropole ou au-delà dans le cadre de visites à domicile, de structures et de rencontres partenariales
Souplesse organisationnelle
CDD jusqu'au 31/12/2026
Rémunération : Reprise de l'ancienneté. La fourchette de rémunération est comprise entre 2 600 € et 3 600 € brut (incluant traitement de base + RI (480€) + SEGUR)
Prise en charge mutuelle/prévoyance si cette dernière est labélisée
Forfait de Mobilité Durable : Versement d'une prime allant jusqu'à 300 € par an pour l'utilisation des transports doux (vélo/trottinette/covoiturage) selon conditions d’éligibilité
Remboursement de 75% des abonnements de transports en commun (TAG/SNCF)
CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER :
Détenir le Diplôme de Conseiller en Économie Sociale et Familiale ou le Diplôme d’État d’Assistant de Service Social ou d’Éducateur Spécialisé.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
