ATSEM / Animateur périscolaire
Offre n° O038260528000406
Publiée le 28/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
40, Place de l'Assemblée, Moirans (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
19/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois et CIA
Descriptif de l'emploi
La Ville de Moirans, sept mille neuf-cents habitants, 3ème commune d’une intercommunalité de 97.000 habitants se situe à la croisée des axes de circulation Lyon/Valence et à 25 km de Grenoble.
Ville à la campagne, Moirans dispose de nombreux atouts et services de proximité.
Portée par un projet dynamique, la collectivité territoriale composée d’environ 150 agents, recrute :
ATSEM / Animateur périscolaire à temps complet (H/F)
Placé(e) sous l’autorité du responsable du service à la population.
Ville à la campagne, Moirans dispose de nombreux atouts et services de proximité.
Portée par un projet dynamique, la collectivité territoriale composée d’environ 150 agents, recrute :
ATSEM / Animateur périscolaire à temps complet (H/F)
Placé(e) sous l’autorité du responsable du service à la population.
Missions / conditions d'exercice
Missions et responsabilités :
Temps scolaire : sous la responsabilité fonctionnelle de la direction de l’école (uniquement sur le temps de classe du matin) :
▪ Participer à l’accueil des enfants et des parents avec l’enseignant
▪ Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, propreté corporelle…)
▪ Veiller à la sécurité et à l’hygiène des enfants
▪ Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation d’activités pédagogiques
▪ Assurer l’aménagement et l’entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants (jeux, jouets…)
▪ Accompagner l’enseignant pendant les sorties scolaires
▪ Participer à la préparation des animations de l’école (la fête de l’école, kermesse…)
▪ Entretenir la salle de classe quotidiennement et gérer les stocks de produits d’entretien
▪ Entretenir et remettre en état les dortoirs (désinfection des lits et lavage des draps…)
▪ Participer aux conseils d’écoles et à la communauté éducative
Temps périscolaire (avant et après la classe, pause méridienne) :
▪ Accueillir les familles et les enfants sur le temps d’accueil périscolaire (matin, pause méridienne et/ou soir)
▪ Animer les temps d’accueils périscolaire
▪ Aider à l’habillage et accompagner les enfants vers le restaurant scolaire
▪ Appliquer les règles d’hygiène
▪ Encadrer les enfants sur le temps de pause méridienne et sur le temps du repas
▪ Accompagner les enfants dans les salles de classes
▪ Surveiller les dortoirs pour les PS et organiser le temps calme pour les autres enfants
▪ Participer au temps de préparation des accueils périscolaires
Entretien des locaux scolaires
assurer le gros nettoyage des salles de classes et des autres espaces (dortoirs, lits, salles périscolaires…) pendant les vacances scolaires (selon planning et répartition des espaces)
Temps scolaire : sous la responsabilité fonctionnelle de la direction de l’école (uniquement sur le temps de classe du matin) :
▪ Participer à l’accueil des enfants et des parents avec l’enseignant
▪ Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, propreté corporelle…)
▪ Veiller à la sécurité et à l’hygiène des enfants
▪ Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation d’activités pédagogiques
▪ Assurer l’aménagement et l’entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants (jeux, jouets…)
▪ Accompagner l’enseignant pendant les sorties scolaires
▪ Participer à la préparation des animations de l’école (la fête de l’école, kermesse…)
▪ Entretenir la salle de classe quotidiennement et gérer les stocks de produits d’entretien
▪ Entretenir et remettre en état les dortoirs (désinfection des lits et lavage des draps…)
▪ Participer aux conseils d’écoles et à la communauté éducative
Temps périscolaire (avant et après la classe, pause méridienne) :
▪ Accueillir les familles et les enfants sur le temps d’accueil périscolaire (matin, pause méridienne et/ou soir)
▪ Animer les temps d’accueils périscolaire
▪ Aider à l’habillage et accompagner les enfants vers le restaurant scolaire
▪ Appliquer les règles d’hygiène
▪ Encadrer les enfants sur le temps de pause méridienne et sur le temps du repas
▪ Accompagner les enfants dans les salles de classes
▪ Surveiller les dortoirs pour les PS et organiser le temps calme pour les autres enfants
▪ Participer au temps de préparation des accueils périscolaires
Entretien des locaux scolaires
assurer le gros nettoyage des salles de classes et des autres espaces (dortoirs, lits, salles périscolaires…) pendant les vacances scolaires (selon planning et répartition des espaces)
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
- Titulaire du concours ATSEM ou CAP petite enfance ou BAFA
- Patience, goût du travail avec les enfants
- Être vigilante, attentive et réactive
- Capacité d’organisation et d’adaptation
- Discrétion professionnelle, secret professionnel, devoir de réserve
- Esprit d’équipe indispensable
- Exposition aux bruits
- Manipulation d’enfants
- Contact avec les enfants et les familles
Conditions de travail et rémunération :
- Horaires : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 7h20-13h35, puis 15h45-18h15 ; Mercredi : 7h20-12h35
- Poste à temps complet, annualisé sur la base de 1607 heures
- Congés à prendre pendant les vacances scolaires
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois et CIA
- Plan mobilité incluant une prime vélo pour les modes de transport doux
- Possibilité d’adhésion au Comité des Œuvres Sociales permettant de bénéficier de nombreux avantages
- Participation au contrat groupe santé et prévoyance
- Amicale du personnel
- Titulaire du concours ATSEM ou CAP petite enfance ou BAFA
- Patience, goût du travail avec les enfants
- Être vigilante, attentive et réactive
- Capacité d’organisation et d’adaptation
- Discrétion professionnelle, secret professionnel, devoir de réserve
- Esprit d’équipe indispensable
- Exposition aux bruits
- Manipulation d’enfants
- Contact avec les enfants et les familles
Conditions de travail et rémunération :
- Horaires : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 7h20-13h35, puis 15h45-18h15 ; Mercredi : 7h20-12h35
- Poste à temps complet, annualisé sur la base de 1607 heures
- Congés à prendre pendant les vacances scolaires
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois et CIA
- Plan mobilité incluant une prime vélo pour les modes de transport doux
- Possibilité d’adhésion au Comité des Œuvres Sociales permettant de bénéficier de nombreux avantages
- Participation au contrat groupe santé et prévoyance
- Amicale du personnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0476354455
Informations complémentaires
Pour de plus amples renseignements, vous pouvez contacter le service ressources humaines par mail à service-personnel@ville-moirans.fr
Les candidatures avec CV et lettre de motivation sont à adresser par mail à l’adresse ci-dessus ou à M. le Maire, Hôtel de Ville, Place de l’Assemblée Départementale – 38430 MOIRANS avant le 19/06/2026
Les candidatures avec CV et lettre de motivation sont à adresser par mail à l’adresse ci-dessus ou à M. le Maire, Hôtel de Ville, Place de l’Assemblée Départementale – 38430 MOIRANS avant le 19/06/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.