Chargé(e) Vie Culturelle et Vie Associative
Offre n° O038260528000593
Publiée le 28/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2, Rue de l'Hôtel de Ville, La Côte-Saint-André (Isère (38))
Poste à pourvoir le
15/07/2026
Date limite de candidature
01/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + IFSE + CIA ; Participation de la collectivité à la mutuelle santé et à la prévoyance ; Prime de fin d’année selon statut ; Adhésion gratuite au CNAS
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Services à la Population, vous contribuez à la dynamique locale existante impliquant ou mobilisant les associations locales. De plus, vous participez à la gestion administrative de l’Ecole de Musique Municipale et au renforcement de l’attractivité du territoire au travers d’évènements sur le territoire.
Missions principales :
1- Evènementiel et culture (organisation - pilotage - coordination....)
2- Vie associative (Assurer le lien avec les associations - organisation d'évènements - dossiers de subventions...)
Missions principales :
1- Evènementiel et culture (organisation - pilotage - coordination....)
2- Vie associative (Assurer le lien avec les associations - organisation d'évènements - dossiers de subventions...)
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
1- Evènementiel et culture
- Organiser, piloter, mettre en œuvre et participer aux évènements de la commune : fête de la musique, les Estivales, fête du 14 juillet en coordination avec le référent Logistique, Fête du patrimoine, concerts divers, pièces de théâtre, …
- Coordonner et participer aux séances de cinéma organisées 1 fois par mois ;
- Organiser, piloter et mettre en œuvre les expositions de la commune.
- Aider à la conception, la préparation et l’installation des évènements culturels et festifs ;
- Assurer le suivi administratif de l’ensemble de la programmation culturelle : courriers, demandes de devis, bons de commande, collecte et centralisation des informations, conventions, billetterie, etc.
- Assurer l’accueil de l’Ecole Municipale de Musique 1 jour par semaine (mercredi sur les périodes scolaires).
- Gestion administrative Ecole Municipale de Musique : Assistance et conseil auprès du Directeur de l’école de musique municipale, supervision des inscriptions à l’école de musique et établissement des plannings de l’équipe enseignante en découlant, gestion des réclamations, relations avec les familles.
2- Vie associative
- Vous assurez le lien avec les associations : gestion des demandes diverses, suivi du planning des manifestations en lien avec le service Logistique, suivi des conventions ;
- Organisation du Forum des associations ;
- Instruction et suivi des demandes de subventions.
Missions commune :
- Assurer la veille et le relais des principaux évènements associatifs, culturels en lien avec la chargée de communication ;
- Assurer la gestion administrative et financière de chaque événement,
- Anticiper l’ensemble des besoins liés à la tenue des évènements, superviser l’ensemble des aspects logistiques et planifier les différentes tâches nécessaires à la réalisation de l’événement (électricité, informatique, vidéo, sonorisation, barrierage, rédaction et affichage des arrêtés, signalétique, etc..) et faire le lien avec les services municipaux des communes : services techniques, police municipale, communication…
1- Evènementiel et culture
- Organiser, piloter, mettre en œuvre et participer aux évènements de la commune : fête de la musique, les Estivales, fête du 14 juillet en coordination avec le référent Logistique, Fête du patrimoine, concerts divers, pièces de théâtre, …
- Coordonner et participer aux séances de cinéma organisées 1 fois par mois ;
- Organiser, piloter et mettre en œuvre les expositions de la commune.
- Aider à la conception, la préparation et l’installation des évènements culturels et festifs ;
- Assurer le suivi administratif de l’ensemble de la programmation culturelle : courriers, demandes de devis, bons de commande, collecte et centralisation des informations, conventions, billetterie, etc.
- Assurer l’accueil de l’Ecole Municipale de Musique 1 jour par semaine (mercredi sur les périodes scolaires).
- Gestion administrative Ecole Municipale de Musique : Assistance et conseil auprès du Directeur de l’école de musique municipale, supervision des inscriptions à l’école de musique et établissement des plannings de l’équipe enseignante en découlant, gestion des réclamations, relations avec les familles.
2- Vie associative
- Vous assurez le lien avec les associations : gestion des demandes diverses, suivi du planning des manifestations en lien avec le service Logistique, suivi des conventions ;
- Organisation du Forum des associations ;
- Instruction et suivi des demandes de subventions.
Missions commune :
- Assurer la veille et le relais des principaux évènements associatifs, culturels en lien avec la chargée de communication ;
- Assurer la gestion administrative et financière de chaque événement,
- Anticiper l’ensemble des besoins liés à la tenue des évènements, superviser l’ensemble des aspects logistiques et planifier les différentes tâches nécessaires à la réalisation de l’événement (électricité, informatique, vidéo, sonorisation, barrierage, rédaction et affichage des arrêtés, signalétique, etc..) et faire le lien avec les services municipaux des communes : services techniques, police municipale, communication…
Profils recherchés
Particularités liées au poste
• Autonomie, rigueur, dynamisme, discrétion professionnelle
• Adaptabilité des horaires en fonction des manifestations : travail soir, week-end et jours fériés possible
• Permis B
• Connaissances financières et administratives
• Organisation de la collectivité
• Outils bureautiques classiques (traitement de texte, tableau), Utopia (gestion de salle)
• Messagerie professionnelle et agenda électronique
• Hiérarchiser les demandes ou informations selon leur caractère d’urgence ou de priorité
• Sens de l’organisation et du travail en équipe
• Qualités relationnelles et administratives souhaitées
Contraintes horaires : travail en soirée et/ou week-end + jours fériés
• Autonomie, rigueur, dynamisme, discrétion professionnelle
• Adaptabilité des horaires en fonction des manifestations : travail soir, week-end et jours fériés possible
• Permis B
• Connaissances financières et administratives
• Organisation de la collectivité
• Outils bureautiques classiques (traitement de texte, tableau), Utopia (gestion de salle)
• Messagerie professionnelle et agenda électronique
• Hiérarchiser les demandes ou informations selon leur caractère d’urgence ou de priorité
• Sens de l’organisation et du travail en équipe
• Qualités relationnelles et administratives souhaitées
Contraintes horaires : travail en soirée et/ou week-end + jours fériés
Contact et modalités de candidature
Contact
0474205399
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation avant le 1er juillet 2026, de préférence par mail à : rh@lacotesaintandre.fr
Ou par courrier à l’adresse suivante :
Monsieur le Maire, Joël GULLON
2 rue de l’Hôtel de Ville - BP 84
38261 LA CÔTE-SAINT-ANDRÉ Cedex
Ou par courrier à l’adresse suivante :
Monsieur le Maire, Joël GULLON
2 rue de l’Hôtel de Ville - BP 84
38261 LA CÔTE-SAINT-ANDRÉ Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.