Chargé de parcours éducation artistique et culturelle (EAC) médiateur culturel (h/f)
Offre n° O038260528000826
Publiée le 28/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
19bis Boulevard Jules Ferry, Villard-Bonnot (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
28/06/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Salaire minimum par mois de 1836.19 € brut (échelon 1) + 450 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération
Descriptif de l'emploi
Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
Situé dans le Grésivaudan à Villard-Bonnot, entre Grenoble et Chambéry, l’espace Aragon est un établissement culturel pluridisciplinaire et intercommunal depuis 2008. Unique en son genre, il réunit une programmation de spectacle vivant, sur site et hors les murs, un programme d’expositions et une activité de cinéma, moteur du lieu.
Le projet artistique et culturel de l’établissement s’organise autour de plusieurs axes :
• L’espace Aragon, scène intercommunale du Grésivaudan, comme lieu de proximité, de convivialité et de rencontres
• Un espace de dialogue entre arts visuels et le spectacle vivant, à travers une programmation éclectique ouverte à la diversité des disciplines et des thématiques en salle et hors les murs
• Une volonté forte d’ancrage territorial et d’élargissement des publics
• Le développement d’actions de médiation et d’éducation artistique, notamment autour de l’éducation aux images, avec une attention particulière pour la jeunesse.
Au sein de la Direction de la culture et du patrimoine matériel et immatériel (DCPC), vous intégrez une équipe engagée dans le développement et la mise en œuvre d’une offre culturelle diversifiée sur le territoire, dans le cadre d’un Plan local d’éducation artistique et culturelle (PLEAC) et d’un Projet culturel de Territoire (PCT).
Descriptif du poste :
Sous la responsabilité de la responsable de l’Espace Aragon, dans le cadre de la politique des EAC portée par la direction de la culture et du patrimoine culturel, vous pilotez, mettez en œuvre et évaluez les parcours d’éducation artistique et culturelle portant sur les disciplines de l’espace Aragon (cinéma, spectacle vivant, art plastiques), en lien avec la chargée de projets EAC.
Spécificité(s) du poste : Déplacements hebdomadaires sur le Grésivaudan
Rémunération : Salaire minimum par mois de 1836.19 € brut (échelon 1) + 450 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération
Avantages : • Aménagement du temps de travail
• Télétravail.
• Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
• Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
• Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
Sous conditions : Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc …) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion au COS interne.
Situé dans le Grésivaudan à Villard-Bonnot, entre Grenoble et Chambéry, l’espace Aragon est un établissement culturel pluridisciplinaire et intercommunal depuis 2008. Unique en son genre, il réunit une programmation de spectacle vivant, sur site et hors les murs, un programme d’expositions et une activité de cinéma, moteur du lieu.
Le projet artistique et culturel de l’établissement s’organise autour de plusieurs axes :
• L’espace Aragon, scène intercommunale du Grésivaudan, comme lieu de proximité, de convivialité et de rencontres
• Un espace de dialogue entre arts visuels et le spectacle vivant, à travers une programmation éclectique ouverte à la diversité des disciplines et des thématiques en salle et hors les murs
• Une volonté forte d’ancrage territorial et d’élargissement des publics
• Le développement d’actions de médiation et d’éducation artistique, notamment autour de l’éducation aux images, avec une attention particulière pour la jeunesse.
Au sein de la Direction de la culture et du patrimoine matériel et immatériel (DCPC), vous intégrez une équipe engagée dans le développement et la mise en œuvre d’une offre culturelle diversifiée sur le territoire, dans le cadre d’un Plan local d’éducation artistique et culturelle (PLEAC) et d’un Projet culturel de Territoire (PCT).
Descriptif du poste :
Sous la responsabilité de la responsable de l’Espace Aragon, dans le cadre de la politique des EAC portée par la direction de la culture et du patrimoine culturel, vous pilotez, mettez en œuvre et évaluez les parcours d’éducation artistique et culturelle portant sur les disciplines de l’espace Aragon (cinéma, spectacle vivant, art plastiques), en lien avec la chargée de projets EAC.
Spécificité(s) du poste : Déplacements hebdomadaires sur le Grésivaudan
Rémunération : Salaire minimum par mois de 1836.19 € brut (échelon 1) + 450 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération
Avantages : • Aménagement du temps de travail
• Télétravail.
• Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
• Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
• Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
Sous conditions : Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc …) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion au COS interne.
Missions / conditions d'exercice
• Développer des parcours transversaux alliant les thématiques et les temps forts portés par l’espace Aragon aux thématiques et temps forts portés par la direction culturelle (musées, patrimoine, lecture publique).
• Sécuriser et assurer le suivi administratif et financier des projets
• Etre un.e référent.e EAC pour les partenaires sur les thématiques cinéma, spectacle vivants et arts plastique
• Mettre en œuvre le PLEAC et ses orientations au sein de l’Espace Aragon : élaborer, organiser, mettre en place et évaluer les parcours EAC en lien avec les 3 thématiques (spectacle, cinéma et art plastique)
• Participer au PLEAC et à la vie de la direction :
Participer aux instances, à l’élaboration et au suivi des dossiers et outils, être référent.e du PLEAC à l’espace Aragon, développer des parcours avec les autres directions de la collectivité, participer à la mise en œuvre du Projet culturel de territoire …
• Participer à la vie de l’équipement et à l’organisation administrative et technique de l’activité
• Sécuriser et assurer le suivi administratif et financier des projets
• Etre un.e référent.e EAC pour les partenaires sur les thématiques cinéma, spectacle vivants et arts plastique
• Mettre en œuvre le PLEAC et ses orientations au sein de l’Espace Aragon : élaborer, organiser, mettre en place et évaluer les parcours EAC en lien avec les 3 thématiques (spectacle, cinéma et art plastique)
• Participer au PLEAC et à la vie de la direction :
Participer aux instances, à l’élaboration et au suivi des dossiers et outils, être référent.e du PLEAC à l’espace Aragon, développer des parcours avec les autres directions de la collectivité, participer à la mise en œuvre du Projet culturel de territoire …
• Participer à la vie de l’équipement et à l’organisation administrative et technique de l’activité
Profils recherchés
Diplôme(s) : Formation supérieure dans les arts visuels, le cinéma ou le spectacle vivant de préférence
Profil demandé :
Expérience dans la médiation culturelle exigée et dans la mise en place d’EAC souhaitée.
Expertise des principes de l’Education artistique et culturelle
Bonne connaissance du secteur culturel, de ses dispositifs institutionnels et de ses enjeux
Bonne connaissance de l’environnement administratif, juridique et financier des collectivités territoriales
Maîtriser la conduite et le management de projets
Qualités d’organisation et d’autonomie
Savoir rendre-compte et maintenir les objectifs fixés
Maîtrise de l’expression orale en public
Sens de la pédagogie, capacité d’adaptation
Permis B exigé
Profil demandé :
Expérience dans la médiation culturelle exigée et dans la mise en place d’EAC souhaitée.
Expertise des principes de l’Education artistique et culturelle
Bonne connaissance du secteur culturel, de ses dispositifs institutionnels et de ses enjeux
Bonne connaissance de l’environnement administratif, juridique et financier des collectivités territoriales
Maîtriser la conduite et le management de projets
Qualités d’organisation et d’autonomie
Savoir rendre-compte et maintenir les objectifs fixés
Maîtrise de l’expression orale en public
Sens de la pédagogie, capacité d’adaptation
Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0476080457
Informations complémentaires
Envoyer candidature (lettre et CV) à recrutement@le-gresivaudan.fr ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex.
Pour les fonctionnaires, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative.
Pour les fonctionnaires, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES LE GRESIVAUDAN
>390 rue henri fabre
38926 Crolles cedex
>390 rue henri fabre
38926 Crolles cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.