Agent de collecte (h/f)
Offre n° O038260528000885
Publiée le 28/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
219 Rue Guynemer, Le Versoud (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
14/06/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Salaire par mois de 1823.03 € brut (échelon 1) + 290 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération
Descriptif de l'emploi
Environnement de travail :
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
La direction des déchets compte 70 agents pour exercer la compétence collecte et traitement sur 27 communes du territoire.
Le service collecte est composé d’une trentaine d’agents dédiés à la collecte des déchets ménagers et assimilés sur les 27 communes dont la Communauté de Communes à la charge, selon deux modes distincts : le porte-à-porte en bacs roulants et l’apport volontaire en points de proximité.
Descriptif du poste :
Au sein d’un équipage de collecte, vous serez chargé(e) d’assurer le vidage en porte-à-porte des bacs roulants sur les communes concernées, selon un circuit routier pré-défini, et dans le respect des exigences de sécurité et de qualité de service. L’équipage est constitué d’un conducteur PL et d’un(e) ou deux agent(e)s de collecte. L’agent(e) de collecte se situe sur le marchepied à l’arrière de la benne ou en cabine selon la phase de travail et la vitesse du véhicule.
Spécificité(s) du poste :
Poste comportant un part de travail de nuit sur des horaires très matinaux, et dont les missions se déroulent principalement sur voirie publique ouverte.
La co-activité avec les autres usagers de la route représente un facteur de risques important.
De plus, l’agent(e) de collecte est amené(e) à régulièrement monter et descendre du marchepied arrière du camion, et à manipuler un nombre conséquent de bacs roulants de types et de poids variés, dans des environnements hétérogènes (revêtements des chaussées et trottoirs, pente...).
Planning :
Horaires : 03h15 – 12h15
Jours de travail : lundi/mardi et jeudi/vendredi
Rémunération : Salaire par mois de 1823.03 € brut (échelon 1) + 290 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération
Avantages : • Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
• Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
• Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
Sous conditions : Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc …) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion au COS interne.
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
La direction des déchets compte 70 agents pour exercer la compétence collecte et traitement sur 27 communes du territoire.
Le service collecte est composé d’une trentaine d’agents dédiés à la collecte des déchets ménagers et assimilés sur les 27 communes dont la Communauté de Communes à la charge, selon deux modes distincts : le porte-à-porte en bacs roulants et l’apport volontaire en points de proximité.
Descriptif du poste :
Au sein d’un équipage de collecte, vous serez chargé(e) d’assurer le vidage en porte-à-porte des bacs roulants sur les communes concernées, selon un circuit routier pré-défini, et dans le respect des exigences de sécurité et de qualité de service. L’équipage est constitué d’un conducteur PL et d’un(e) ou deux agent(e)s de collecte. L’agent(e) de collecte se situe sur le marchepied à l’arrière de la benne ou en cabine selon la phase de travail et la vitesse du véhicule.
Spécificité(s) du poste :
Poste comportant un part de travail de nuit sur des horaires très matinaux, et dont les missions se déroulent principalement sur voirie publique ouverte.
La co-activité avec les autres usagers de la route représente un facteur de risques important.
De plus, l’agent(e) de collecte est amené(e) à régulièrement monter et descendre du marchepied arrière du camion, et à manipuler un nombre conséquent de bacs roulants de types et de poids variés, dans des environnements hétérogènes (revêtements des chaussées et trottoirs, pente...).
Planning :
Horaires : 03h15 – 12h15
Jours de travail : lundi/mardi et jeudi/vendredi
Rémunération : Salaire par mois de 1823.03 € brut (échelon 1) + 290 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération
Avantages : • Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
• Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
• Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
Sous conditions : Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc …) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion au COS interne.
Missions / conditions d'exercice
L’agent(e) de collecte a la charge du vidage des bacs roulants en porte-à-porte et de leur remisage après collecte. Il/elle doit signaler les anomalies constatées lors de la tournée (bac détérioré, présence de déchets non conformes…). Lors de la collecte des déchets recyclables, il/elle doit contrôler systématiquement avant vidage le contenu du bac, et refuser ce dernier en cas de présence d’ordures ménagères ou autres déchets non recyclables. Le cas échéant, il/elle doit apposer impérativement un autocollant pour en informer l’usager concerné et le signaler à son conducteur pour mention sur la feuille de service. En fin de tournée, l’agent(e) de collecte participe au lavage du camion avec les autres membres de son équipage.
Profils recherchés
Profil demandé
Etre ponctuel et assidu, autonome et rigoureux dans l’exécution des missions quotidiennes. Faire preuve de curiosité quant à l’environnement de collecte (matériel, tournées, consignes de tri…).
Permis et/ou habilitation(s) Permis B obligatoire.
Etre ponctuel et assidu, autonome et rigoureux dans l’exécution des missions quotidiennes. Faire preuve de curiosité quant à l’environnement de collecte (matériel, tournées, consignes de tri…).
Permis et/ou habilitation(s) Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476080457
Informations complémentaires
Envoyer candidature (lettre et CV) en remplissant le formulaire en ligne à l’adresse suivante : https://www.le-gresivaudan.fr/emploi ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.