Agent de nettoyage des points d'apport volontaire (PAV) (h/f)
Offre n° O038260528001121
Publiée le 28/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
219 Rue Guynemer, Le Versoud (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
14/06/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Salaire par mois de 1823.03 € brut (échelon 1) + 290 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération
Descriptif de l'emploi
Environnement de travail :
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
La direction des déchets compte 70 agents pour exercer la compétence collecte et traitement sur 27 communes du territoire.
Le service collecte est composé est composé d’une trentaine d’agents dédiés à la collecte des déchets ménagers et assimilés sur les 27 communes dont la Communauté de Communes à la charge, selon deux modes distincts : le porte-à-porte en bacs roulants et l’apport volontaire en points de proximité. Le site du Versoud est également doté d’un quai de transfert des déchets, permettant une rupture de charge avec les différents exutoires du territoire.
Descriptif du poste :
Sous la responsabilité du Chef d’équipe nettoyage/maintenance des PAV, vous serez chargé(e) d’assurer l’entretien quotidien des colonnes d’apport volontaire de déchets, selon un périmètre prédéfini : ramassage des dépôts sauvages aux abords, nettoyage manuel et haute pression des colonnes… Des remplacements occasionnels en collecte porte-à-porte pourront être assurés selon les besoins du service.
Spécificité(s) du poste :
Travail occasionnel de nuit sur des horaires très matinaux (3h15-12h15), ou en journée, en cas de remplacement en collecte ou de renfort sur les activités de nettoyage/maintenance.
Planning :
Horaires : 5h48-13h
Jours de travail : du lundi au vendredi
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
La direction des déchets compte 70 agents pour exercer la compétence collecte et traitement sur 27 communes du territoire.
Le service collecte est composé est composé d’une trentaine d’agents dédiés à la collecte des déchets ménagers et assimilés sur les 27 communes dont la Communauté de Communes à la charge, selon deux modes distincts : le porte-à-porte en bacs roulants et l’apport volontaire en points de proximité. Le site du Versoud est également doté d’un quai de transfert des déchets, permettant une rupture de charge avec les différents exutoires du territoire.
Descriptif du poste :
Sous la responsabilité du Chef d’équipe nettoyage/maintenance des PAV, vous serez chargé(e) d’assurer l’entretien quotidien des colonnes d’apport volontaire de déchets, selon un périmètre prédéfini : ramassage des dépôts sauvages aux abords, nettoyage manuel et haute pression des colonnes… Des remplacements occasionnels en collecte porte-à-porte pourront être assurés selon les besoins du service.
Spécificité(s) du poste :
Travail occasionnel de nuit sur des horaires très matinaux (3h15-12h15), ou en journée, en cas de remplacement en collecte ou de renfort sur les activités de nettoyage/maintenance.
Planning :
Horaires : 5h48-13h
Jours de travail : du lundi au vendredi
Missions / conditions d'exercice
Collecte des dépôts sauvages
• Réaliser l’inventaire du matériel nécessaire avant de partir en mission
• Ramasser les dépôts sauvages aux abords des colonnes d’apport volontaire et les éventuels envols liés aux apports des usagers
• Contrôler le contenu des colonnes et signaler tout dépôt de déchets non conformes (encombrants, déchets dangereux…)
• Amener en déchèterie les déchets et les trier dans les filières prévues, en lien avec les agents valoristes
Nettoyage des colonnes d’apport volontaire
• Réaliser l’inventaire du matériel nécessaire avant de partir en mission
• Nettoyer dès que nécessaire les avaloirs des colonnes (incluant les tambours, bavettes…)
• Nettoyer l’extérieur des colonnes selon le planning hebdomadaire défini, et suivre l’avancement du réalisé avec le chef d’équipe
Remontée d’information
• Signaler toute anomalie rencontrée (utilisation tablette numérique)
• Rendre compte à sa hiérarchie de la journée de travail
Entretien des véhicules
• Avant le départ, faire le tour du véhicule et des organes de sécurité
• Assurer la maintenance de 1er niveau
• Nettoyer le véhicule afin de le maintenir en parfait état de propreté
• Signaler tout problème rencontré à l’équipe de gestion du parc de véhicules et à sa hiérarchie
Missions complémentaires
• Assister le chef d’équipe et/ou l’agent de maintenance des PAV dans leurs missions (montage/démontage de colonnes, bacs roulants)
• Assurer des remplacements occasionnels en collecte porte-à-porte selon les besoins du service
• Réaliser l’inventaire du matériel nécessaire avant de partir en mission
• Ramasser les dépôts sauvages aux abords des colonnes d’apport volontaire et les éventuels envols liés aux apports des usagers
• Contrôler le contenu des colonnes et signaler tout dépôt de déchets non conformes (encombrants, déchets dangereux…)
• Amener en déchèterie les déchets et les trier dans les filières prévues, en lien avec les agents valoristes
Nettoyage des colonnes d’apport volontaire
• Réaliser l’inventaire du matériel nécessaire avant de partir en mission
• Nettoyer dès que nécessaire les avaloirs des colonnes (incluant les tambours, bavettes…)
• Nettoyer l’extérieur des colonnes selon le planning hebdomadaire défini, et suivre l’avancement du réalisé avec le chef d’équipe
Remontée d’information
• Signaler toute anomalie rencontrée (utilisation tablette numérique)
• Rendre compte à sa hiérarchie de la journée de travail
Entretien des véhicules
• Avant le départ, faire le tour du véhicule et des organes de sécurité
• Assurer la maintenance de 1er niveau
• Nettoyer le véhicule afin de le maintenir en parfait état de propreté
• Signaler tout problème rencontré à l’équipe de gestion du parc de véhicules et à sa hiérarchie
Missions complémentaires
• Assister le chef d’équipe et/ou l’agent de maintenance des PAV dans leurs missions (montage/démontage de colonnes, bacs roulants)
• Assurer des remplacements occasionnels en collecte porte-à-porte selon les besoins du service
Profils recherchés
Connaissance(s) : Connaissance du territoire et sens de l’orientation
Profil demandé :
Capacités d’organisation et de gestion de la charge de travail, autonomie
Capacité à travailler en équipe
Adaptabilité et disponibilité
Permis et/ou habilitation(s) : Permis B obligatoire
Profil demandé :
Capacités d’organisation et de gestion de la charge de travail, autonomie
Capacité à travailler en équipe
Adaptabilité et disponibilité
Permis et/ou habilitation(s) : Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0476080457
Informations complémentaires
Envoyer candidature (lettre et CV) en remplissant le formulaire en ligne à l’adresse suivante : https://www.le-gresivaudan.fr/emploi ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.