Archiviste (F/H)
Offre n° O038260529000291
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 Rue Georges Perec, Saint-Martin-d'Hères (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
29/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération selon expérience
Descriptif de l'emploi
- L'archiviste contribue aux actions de contrôle scientifique et technique (organisation des visites d'inspection par les conservateurs ; prévalidation des bordereaux d'élimination suivi des interventions de prestataires, d'aménagement des locaux etc).
- Il sensibilise et conseille les élus et agents des mairies aux bonnes pratiques d'archivage.
- Il anime le réseau des archivistes communaux et intercommunaux (réponses aux questions, organisation d'une réunion annuelle etc).
- Il priorise et organise les dépôts d'archives historiques des communes.
- Il assure et encadre le classement des archives communales déposées aux Archives départementales.
- Il contribue aux actions de conservation et de valorisation des fonds d'archives communales et répond aux demandes de recherche les concernant.
- Il participe en mission secondaire à l'accueil du public en salle des inventaires et est amené à participer aux actions de valorisation des Archives (visites guidées du bâtiment, Journées du Patrimoine, expositions, ateliers d'initiation à la recherche, conférences, publications etc).
- Il sensibilise et conseille les élus et agents des mairies aux bonnes pratiques d'archivage.
- Il anime le réseau des archivistes communaux et intercommunaux (réponses aux questions, organisation d'une réunion annuelle etc).
- Il priorise et organise les dépôts d'archives historiques des communes.
- Il assure et encadre le classement des archives communales déposées aux Archives départementales.
- Il contribue aux actions de conservation et de valorisation des fonds d'archives communales et répond aux demandes de recherche les concernant.
- Il participe en mission secondaire à l'accueil du public en salle des inventaires et est amené à participer aux actions de valorisation des Archives (visites guidées du bâtiment, Journées du Patrimoine, expositions, ateliers d'initiation à la recherche, conférences, publications etc).
Missions / conditions d'exercice
- Élaborer, mettre en œuvre et participer aux actions de conservation et de valorisation
- Assurer et encadrer le classement des archives
- Organiser les versements et contrôler les éliminations
- Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers
- Animer un réseau
- Assister, sensibiliser et former les interlocuteurs
- Effectuer des recherches documentaires
-Déplacements fréquents dans le département
- Assurer et encadrer le classement des archives
- Organiser les versements et contrôler les éliminations
- Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers
- Animer un réseau
- Assister, sensibiliser et former les interlocuteurs
- Effectuer des recherches documentaires
-Déplacements fréquents dans le département
Profils recherchés
Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
Connaissance des techniques d'archivage
Connaissance du cadre réglementaire des archives
Rigueur
Capacité à expliquer et à convaincre
Connaissance et pratique des progiciels métiers
Connaissance des collectivités territoriales
Connaissance de l'histoire et du patrimoine
Esprit d'analyse
Qualité relationnelle
Qualité rédactionnelle
Capacité à travailler en transversalité
Capacité d'encadrement
Sens de la médiation culturelle
Permis B
Aptitude au port de charge
Connaissance des techniques d'archivage
Connaissance du cadre réglementaire des archives
Rigueur
Capacité à expliquer et à convaincre
Connaissance et pratique des progiciels métiers
Connaissance des collectivités territoriales
Connaissance de l'histoire et du patrimoine
Esprit d'analyse
Qualité relationnelle
Qualité rédactionnelle
Capacité à travailler en transversalité
Capacité d'encadrement
Sens de la médiation culturelle
Permis B
Aptitude au port de charge
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Déposer votre candidature sur le site internet du Département de l’Isère www.isere.fr : voir rubrique « offre d’emplois » (au milieu de la page d’accueil), ensuite :
- Sélectionner votre poste sur la référence : i3900-26BK1608A
- Joindre une lettre de motivation et un curriculum vitae (format word ou pdf),
- Compléter le formulaire,
- Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l’offre concernée
Questions concernant la procédure de recrutement :
Brice Kircher, gestionnaire recrutement
04 76 00 60 21
Questions concernant les missions du poste :
Hélène Viallet, Chef de service
04 76 54 99 55
- Sélectionner votre poste sur la référence : i3900-26BK1608A
- Joindre une lettre de motivation et un curriculum vitae (format word ou pdf),
- Compléter le formulaire,
- Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l’offre concernée
Questions concernant la procédure de recrutement :
Brice Kircher, gestionnaire recrutement
04 76 00 60 21
Questions concernant les missions du poste :
Hélène Viallet, Chef de service
04 76 54 99 55
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.