Chargé(e) de la gestion administratve et financière de la programmation et des projets
Offre n° O038260529001172
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
255 chemin des fusilles, Lans-en-Vercors (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Cadre d'emploi de rédacteur territorial - selon l'epxérience du.de la candidat.e
Descriptif de l'emploi
Le Parc du Vercors recrute un.e chargé.e de la gestion administrative et financière de la programmation et des projets :
Le métier est affecté par l'évolution des règlements en termes de fonctionnement des collectivités, de la commande et de la comptabilité publique, ainsi que par l'évolution des règles et procédures propres au financements publics nationaux et européens.
Vous intégrerez le service "appui" sous l’autorité du Directeur Adjoint.
Formation :
Les candidats devront justifier d’un diplôme à partir du niveau BAC+2/3, dans les domaines de la gestion de projets, des financements publics et privés, des programmes nationaux et européens -
Permis B exigé -
Une expérience confirmée - niveau expert est exigé
Le métier est affecté par l'évolution des règlements en termes de fonctionnement des collectivités, de la commande et de la comptabilité publique, ainsi que par l'évolution des règles et procédures propres au financements publics nationaux et européens.
Vous intégrerez le service "appui" sous l’autorité du Directeur Adjoint.
Formation :
Les candidats devront justifier d’un diplôme à partir du niveau BAC+2/3, dans les domaines de la gestion de projets, des financements publics et privés, des programmes nationaux et européens -
Permis B exigé -
Une expérience confirmée - niveau expert est exigé
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS ET TÂCHES DU POSTE
1. Préparation de la programmation annuelle
Contribue à l'élaboration de la programmation annuelle et pluriannuelle
Assure un lien technique et décisionnel entre la direction et les différents pôles
Contribue aux négociations des financements auprès des partenaires
Contribue au montage de dossiers complexes
2. Collabore avec les chargés de mission à l'élaboration des budgets et des dossiers de demande de financement
Contrôle la cohérence et la conformité administrative et financière des dossiers
Gère les arrêtés de subvention et les conventions de partenariats
Met à jour les fiches de suivi des opérations
Constitue les dossiers de demande de versement de subventions et vérifie le règlement appliqué
3. Suivi collaboratif des actions avec les chargés de mission : procédure d'accompagnement et d'alerte
Informe les coordinateurs de projets et chargés de mission du suivi des opérations.
Veille au respect des démarrages et caducité des opérations
Veille au respect des engagements financiers en lien avec la responsable de la comptabilité, et alerte sur les crédits disponibles
Veille au respect des plans de financement (nature et montant des dépenses) en collaboration avec la responsable des achats publics lors de la préparation des marchés publics ou des conventions
4. Assure l'organisation des projets compatible avec les outils de suivi :
Logiciel : Emagnus, EVA, BLRH, egroupware,
Alimente les outils de suivi
Forme et accompagne les utilisateurs
Établit les premiers éléments de restitution nécessaires à la production des bilans actions et activités
Assure l’interface avec les structures partenaires : financeurs, trésor public, …
5. Contribuer au suivi et à l’évaluation des actions et projets
En partenariat avec un référent technique et en lien étroit avec la Direction :
Coordonne le travail de rendu évaluatif annuel à travers les indicateurs et de bilan des actions du Parc
Participe à l'animation interne de l'évaluation
Adapte le dispositif et des outils d'évaluation tout au long de la vie de la Charte
6. Activités accessoires :
Établir et suivre les achats publics et les conventions liés aux projets et aux programmes d'action et contribuer à l’efficacité de la commande publique
Opérations comptables (engagement et ordonnancement) des titres de recettes
1. Préparation de la programmation annuelle
Contribue à l'élaboration de la programmation annuelle et pluriannuelle
Assure un lien technique et décisionnel entre la direction et les différents pôles
Contribue aux négociations des financements auprès des partenaires
Contribue au montage de dossiers complexes
2. Collabore avec les chargés de mission à l'élaboration des budgets et des dossiers de demande de financement
Contrôle la cohérence et la conformité administrative et financière des dossiers
Gère les arrêtés de subvention et les conventions de partenariats
Met à jour les fiches de suivi des opérations
Constitue les dossiers de demande de versement de subventions et vérifie le règlement appliqué
3. Suivi collaboratif des actions avec les chargés de mission : procédure d'accompagnement et d'alerte
Informe les coordinateurs de projets et chargés de mission du suivi des opérations.
Veille au respect des démarrages et caducité des opérations
Veille au respect des engagements financiers en lien avec la responsable de la comptabilité, et alerte sur les crédits disponibles
Veille au respect des plans de financement (nature et montant des dépenses) en collaboration avec la responsable des achats publics lors de la préparation des marchés publics ou des conventions
4. Assure l'organisation des projets compatible avec les outils de suivi :
Logiciel : Emagnus, EVA, BLRH, egroupware,
Alimente les outils de suivi
Forme et accompagne les utilisateurs
Établit les premiers éléments de restitution nécessaires à la production des bilans actions et activités
Assure l’interface avec les structures partenaires : financeurs, trésor public, …
5. Contribuer au suivi et à l’évaluation des actions et projets
En partenariat avec un référent technique et en lien étroit avec la Direction :
Coordonne le travail de rendu évaluatif annuel à travers les indicateurs et de bilan des actions du Parc
Participe à l'animation interne de l'évaluation
Adapte le dispositif et des outils d'évaluation tout au long de la vie de la Charte
6. Activités accessoires :
Établir et suivre les achats publics et les conventions liés aux projets et aux programmes d'action et contribuer à l’efficacité de la commande publique
Opérations comptables (engagement et ordonnancement) des titres de recettes
Profils recherchés
PROFIL ATTENDU :
Niveau d’études/formation :
• Métier accessible aux titulaires de diplômes de niveau II ou expérience équivalente dans le domaine de la gestion financière, de la comptabilité, des marchés publics et de la gestion de projets
Savoir (connaissances théoriques et pratiques) :
• Organisation et fonctionnement des collectivités et syndicats mixtes
• Règles propres à la comptabilité publique et aux achats publics
• Règles et procédures propres aux financements publics nationaux et européens
• Principes et procédures d’élaboration et d’exécution budgétaire
• Comptabilité analytique
• Outils bureautiques
• Procédures internes
Savoir-faire (compétences professionnelles) :
• Logiciel de gestion comptable, de suivi financier
• Gestion budgétaire, outils de gestion
• Outils bureautiques
• Aisance rédactionnelle
Savoir-être (qualités personnelles et relationnelles) :
• Rigueur, respect des délais
• Organisation, gestion des priorités
• Analyse et synthèse
• Autonomie
• Réserve, discrétion et respect de confidentialité
• Sens relationnel
• Aptitudes au travail en équipe
Niveau d’études/formation :
• Métier accessible aux titulaires de diplômes de niveau II ou expérience équivalente dans le domaine de la gestion financière, de la comptabilité, des marchés publics et de la gestion de projets
Savoir (connaissances théoriques et pratiques) :
• Organisation et fonctionnement des collectivités et syndicats mixtes
• Règles propres à la comptabilité publique et aux achats publics
• Règles et procédures propres aux financements publics nationaux et européens
• Principes et procédures d’élaboration et d’exécution budgétaire
• Comptabilité analytique
• Outils bureautiques
• Procédures internes
Savoir-faire (compétences professionnelles) :
• Logiciel de gestion comptable, de suivi financier
• Gestion budgétaire, outils de gestion
• Outils bureautiques
• Aisance rédactionnelle
Savoir-être (qualités personnelles et relationnelles) :
• Rigueur, respect des délais
• Organisation, gestion des priorités
• Analyse et synthèse
• Autonomie
• Réserve, discrétion et respect de confidentialité
• Sens relationnel
• Aptitudes au travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0476943832
Informations complémentaires
Type de contrat : Poste permanent à temps complet à compter du 1er septembre 2026 (CDD de 3 ans).
CANDIDATURES :
Lettre de motivation et CV détaillé à adresser à Monsieur le Président du Parc naturel régional du Vercors par mail uniquement à : rh@pnr-vercors.fr
La lettre de motivation et le CV doivent être enregistrés au format PDF avec la nomenclature suivante :
Nom_Prenom_gestion financière_LM.pdf et
Nom_Prenom_gestion financière_CV.pdf
Date limite de dépôt des candidatures : 30 juin 2026
Entretiens prévus semaine 30 du 20 au 24 juillet
Prise de poste : 1er septembre 2026
CONTACT :
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter :
Patrick DELDON, Directeur-Adjoint
Pour les aspects administratifs : Amandine REFFET, gestionnaire RH - rh@pnr-vercors.fr
CANDIDATURES :
Lettre de motivation et CV détaillé à adresser à Monsieur le Président du Parc naturel régional du Vercors par mail uniquement à : rh@pnr-vercors.fr
La lettre de motivation et le CV doivent être enregistrés au format PDF avec la nomenclature suivante :
Nom_Prenom_gestion financière_LM.pdf et
Nom_Prenom_gestion financière_CV.pdf
Date limite de dépôt des candidatures : 30 juin 2026
Entretiens prévus semaine 30 du 20 au 24 juillet
Prise de poste : 1er septembre 2026
CONTACT :
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter :
Patrick DELDON, Directeur-Adjoint
Pour les aspects administratifs : Amandine REFFET, gestionnaire RH - rh@pnr-vercors.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.