ATSEM
Offre n° O038260601000864
Publiée le 01/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, rue de l'hôtel de ville - CS 62010, Bourgoin-Jallieu (Isère (38))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
01/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située dans le département de l’Isère, la ville de Bourgoin-Jallieu compte plus de 30 000 habitants.
Dynamique et ville-centre du Nord-Isère, Bourgoin-Jallieu est la plus grande commune de la Communauté d’Agglomération Porte de l’Isère (CAPI) ; elle est idéalement située au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Plus de 510 agents répartis sur plusieurs sites contribuent au rayonnement et au développement de la ville.
Le service temps de l’enfant du pôle éducation de la Direction Générale Adjointe Population a pour mission d’accueillir des enfants des écoles publiques de la ville sur le temps scolaire et périscolaire.
Dynamique et ville-centre du Nord-Isère, Bourgoin-Jallieu est la plus grande commune de la Communauté d’Agglomération Porte de l’Isère (CAPI) ; elle est idéalement située au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Plus de 510 agents répartis sur plusieurs sites contribuent au rayonnement et au développement de la ville.
Le service temps de l’enfant du pôle éducation de la Direction Générale Adjointe Population a pour mission d’accueillir des enfants des écoles publiques de la ville sur le temps scolaire et périscolaire.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chef d’équipe école, vous assistez le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans), vous êtes également chargé de préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. Lors des temps périscolaires relevant de la responsabilité du Maire, vous assurez l’encadrement des enfants et participez à la communauté éducative.
Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
- Assurer l’accueil, avec l’équipe enseignante, des enfants et des parents ou de la personne en charge de l’enfant
- Assurer la surveillance notamment pendant le temps de sieste, veiller à la sécurité et à l’hygiène des enfants, réaliser les soins autorisés sous la responsabilité des enseignants
- Assister le personnel enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
- Accompagner les enfants dans les temps périscolaires (restauration, garderie du matin/soir/mercredi midi, activités périscolaires) en veillant à leur sécurité et au respect des règles de vie en collectivité : respect des différents régimes et des PAI lors des repas, organisation et animation des activités
- Participer au projet pédagogique de l’école en lien avec le projet éducatif municipal
- Assurer les transmissions nécessaires à l’équipe enseignante, l’équipe d’accompagnement périscolaire et les parents en lien avec ses activités et la prise en charge de l’enfant
- Ranger et entretenir les locaux municipaux et les matériaux destinés aux enfants.
Votre mission secondaire consistera à :
- Mettre en place des activités adaptées au temps du midi.
Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
- Assurer l’accueil, avec l’équipe enseignante, des enfants et des parents ou de la personne en charge de l’enfant
- Assurer la surveillance notamment pendant le temps de sieste, veiller à la sécurité et à l’hygiène des enfants, réaliser les soins autorisés sous la responsabilité des enseignants
- Assister le personnel enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
- Accompagner les enfants dans les temps périscolaires (restauration, garderie du matin/soir/mercredi midi, activités périscolaires) en veillant à leur sécurité et au respect des règles de vie en collectivité : respect des différents régimes et des PAI lors des repas, organisation et animation des activités
- Participer au projet pédagogique de l’école en lien avec le projet éducatif municipal
- Assurer les transmissions nécessaires à l’équipe enseignante, l’équipe d’accompagnement périscolaire et les parents en lien avec ses activités et la prise en charge de l’enfant
- Ranger et entretenir les locaux municipaux et les matériaux destinés aux enfants.
Votre mission secondaire consistera à :
- Mettre en place des activités adaptées au temps du midi.
Profils recherchés
Titulaire d’un CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou diplôme équivalent et lauréat du concours d’ATSEM, vous connaissez les fonctions et rôles des différentes membres de l’équipe éducative ainsi que le développement psychomoteur de l’enfant. Pédagogue et d’une autorité bienveillante vous êtes capable d’accompagner les enfants dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité et d’hygiène corporelle en prenant en compte les différences et les difficultés de chacun. Vous avez le sens du travail en équipe et savez organiser votre travail d’entretien en fonction du planning et des consignes données.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474938669
Informations complémentaires
Temps de travail complet sur les lundis, mardis, jeudis et vendredis pendant les 36 semaines scolaires, entretien des locaux les mercredis travaillés et pendant les vacances scolaires.
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
- rémunération statutaire avec un 13ème mois et un régime indemnitaire
- accompagnement dans la montée en compétences (formations)
- participation aux frais de transport en commun (abonnement) à hauteur de 75 %
- possibilité de souscrire à une mutuelle communale
- participation à la protection sociale sous condition
- adhésion au COS de l’Isère
- programme sport santé bien-être.
Adressez votre candidature avec CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire de Bourgoin-Jallieu : recrutement@bourgoinjallieu.fr
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
- rémunération statutaire avec un 13ème mois et un régime indemnitaire
- accompagnement dans la montée en compétences (formations)
- participation aux frais de transport en commun (abonnement) à hauteur de 75 %
- possibilité de souscrire à une mutuelle communale
- participation à la protection sociale sous condition
- adhésion au COS de l’Isère
- programme sport santé bien-être.
Adressez votre candidature avec CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire de Bourgoin-Jallieu : recrutement@bourgoinjallieu.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BOURGOIN-JALLIEU
>1, rue de l'hôtel de ville - CS 62010
38307 Bourgoin-jallieu
>1, rue de l'hôtel de ville - CS 62010
38307 Bourgoin-jallieu
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.