Garde animateur(trice) de la Réserve naturelle des Hauts de Chartreuse
Offre n° O038260601001454
Publiée le 01/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
112 Rue Léon Auscher, Saint-Pierre-de-Chartreuse (Isère (38))
Poste à pourvoir le
08/09/2026
Date limite de candidature
03/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Contexte
Classée en 1997 et confiée en gestion au PNR de Chartreuse depuis 2001 par l’Etat, la Réserve naturelle nationale des Hauts de Chartreuse occupe 4500 ha situés entre Grenoble et Chambéry sur la partie Est du Massif de la Chartreuse. Cet espace préservé permet à de nombreuses personnes de profiter d’un territoire de nature exceptionnel au sein du Parc abritant une mosaïque de milieux caractéristiques et une grande diversité d’espèces. Cet espace de nature n’est pas vierge d’activité humaine : l’homme y exerce historiquement diverses activités économiques et de loisirs. Faire en sorte que les activités humaines qui s’y exercent restent compatibles avec les enjeux de préservation représente une des lignes fortes de cette Réserve avec l’activité scientifique et la sensibilisation.
Classée en 1997 et confiée en gestion au PNR de Chartreuse depuis 2001 par l’Etat, la Réserve naturelle nationale des Hauts de Chartreuse occupe 4500 ha situés entre Grenoble et Chambéry sur la partie Est du Massif de la Chartreuse. Cet espace préservé permet à de nombreuses personnes de profiter d’un territoire de nature exceptionnel au sein du Parc abritant une mosaïque de milieux caractéristiques et une grande diversité d’espèces. Cet espace de nature n’est pas vierge d’activité humaine : l’homme y exerce historiquement diverses activités économiques et de loisirs. Faire en sorte que les activités humaines qui s’y exercent restent compatibles avec les enjeux de préservation représente une des lignes fortes de cette Réserve avec l’activité scientifique et la sensibilisation.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste
Sous l'autorité de la Conservatrice de la Réserve naturelle des Hauts de Chartreuse, le (la) garde-animateur(trice) aura à gérer :
Activités principales :
1) Animation sensibilisation pédagogie
- Assure la conduite et l’animation d’un réseau d’acteurs dédié à la pédagogie sur le territoire de la Réserve naturelle (individuels, associations, professionnels, etc) ;
- Conçoit, propose, réalise et encadre des animations dédiées à l’accueil du public (grand public, scolaires, centres de loisirs, associations, …) ;
- Propose, développe et coordonne le travail avec les structures d’animation (centres de loisirs et sociaux, associations locales…), les référents locaux (communes, Conservatoire, départements, etc.) et les enseignants dans le cadre de montage de projets pédagogiques tout au long de l’année et en lien avec le service éducation du Parc de Chartreuse ;
- Conçoit et diffuse des outils et documents de vulgarisation pédagogiques à destination du grand public, des scolaires, et des socio-professionnels (plaquettes, livrets, expositions, …) ;
- Conçoit et assure des formations à destination de tous publics ;
- Conçoit, diffuse et alimente régulièrement les documents de communication sur la Réserve naturelle en lien avec la chargée de communication du Parc de Chartreuse (site internet, page Facebook…) ;
- Participe à des manifestations spécifiques sur l’environnement et valorise la Réserve naturelle, explique ses enjeux et sa réglementation ;
- Effectue des tâches administratives (compte-rendu d’activité, courriers, suivi de facturation, dossiers techniques et financiers etc..) ;
- Accompagne la mise en œuvre des actions inscrites dans le plan de gestion, participe à l’évaluation et au renouvellement du plan de gestion.
2) Exercice de mission de surveillance et de police
- Contribue à la surveillance régulière de la Réserve naturelle en toute saison, sur l'ensemble des secteurs, y compris dans ses aspects souterrains (constat des infractions, anomalies, évolutions, dégâts à la nature, activités humaines, respect des autorisations, etc.) et exerce la Police de l’Environnement lorsqu’il y a lieu ;
- Informe et sensibilise les usagers à la protection du patrimoine naturel lors des tournées de surveillance. Ces missions sont effectuées dans le respect de règles de sécurité et d'attitudes adaptées aux différents types de situations pouvant survenir (information, interpellation…).
Activités secondaires
- Assure la gestion et l’entretien de la station Phénoclim dans le cadre des sciences participatives menées par la réserve naturelle ;
- Assure la gestion et l’entretien des éco-compteurs ;
- Contribue et assure les relevés naturalistes et les mesures techniques de terrain dans le cadre de suivis scientifiques ;
- Assure le suivi des travaux autorisés en Réserve naturelle (réunion de lancement, suivi de chantier et PV de réception) ;
- Participe aux travaux d’entretien de génie écologique et de maintenance des mobiliers d’accueil, d’information et de signalétique ;
- Représente la Réserve naturelle à diverses occasions et réunions ;
- Accompagne les éleveurs en cas de prédation (réalisation de constat, formation des éleveurs aux moyens d’effarouchements, conseils et informations sur les moyens de protection).
Il (elle) peut être amené(e) à coopérer avec les agents du Parc et/ou mener des actions transversales avec les gardes techniciens et/ou avec d’autres structures (autres RN, OFB, PN, services de l’Etat…).
Il peut également participer à des commissions du réseau des Réserves naturelles de France.
Les obligations liées au commissionnement ministériel ou aux activités liées à la police de la nature en général prennent la priorité sur les autres missions en cas de constats. Ces missions de police impliquent des astreintes de travail régulières les dimanches et jours fériés.
Cet emploi est un emploi mixte de terrain (70%) et de bureau (30 %) dont le contenu est très polyvalent.
Sous l'autorité de la Conservatrice de la Réserve naturelle des Hauts de Chartreuse, le (la) garde-animateur(trice) aura à gérer :
Activités principales :
1) Animation sensibilisation pédagogie
- Assure la conduite et l’animation d’un réseau d’acteurs dédié à la pédagogie sur le territoire de la Réserve naturelle (individuels, associations, professionnels, etc) ;
- Conçoit, propose, réalise et encadre des animations dédiées à l’accueil du public (grand public, scolaires, centres de loisirs, associations, …) ;
- Propose, développe et coordonne le travail avec les structures d’animation (centres de loisirs et sociaux, associations locales…), les référents locaux (communes, Conservatoire, départements, etc.) et les enseignants dans le cadre de montage de projets pédagogiques tout au long de l’année et en lien avec le service éducation du Parc de Chartreuse ;
- Conçoit et diffuse des outils et documents de vulgarisation pédagogiques à destination du grand public, des scolaires, et des socio-professionnels (plaquettes, livrets, expositions, …) ;
- Conçoit et assure des formations à destination de tous publics ;
- Conçoit, diffuse et alimente régulièrement les documents de communication sur la Réserve naturelle en lien avec la chargée de communication du Parc de Chartreuse (site internet, page Facebook…) ;
- Participe à des manifestations spécifiques sur l’environnement et valorise la Réserve naturelle, explique ses enjeux et sa réglementation ;
- Effectue des tâches administratives (compte-rendu d’activité, courriers, suivi de facturation, dossiers techniques et financiers etc..) ;
- Accompagne la mise en œuvre des actions inscrites dans le plan de gestion, participe à l’évaluation et au renouvellement du plan de gestion.
2) Exercice de mission de surveillance et de police
- Contribue à la surveillance régulière de la Réserve naturelle en toute saison, sur l'ensemble des secteurs, y compris dans ses aspects souterrains (constat des infractions, anomalies, évolutions, dégâts à la nature, activités humaines, respect des autorisations, etc.) et exerce la Police de l’Environnement lorsqu’il y a lieu ;
- Informe et sensibilise les usagers à la protection du patrimoine naturel lors des tournées de surveillance. Ces missions sont effectuées dans le respect de règles de sécurité et d'attitudes adaptées aux différents types de situations pouvant survenir (information, interpellation…).
Activités secondaires
- Assure la gestion et l’entretien de la station Phénoclim dans le cadre des sciences participatives menées par la réserve naturelle ;
- Assure la gestion et l’entretien des éco-compteurs ;
- Contribue et assure les relevés naturalistes et les mesures techniques de terrain dans le cadre de suivis scientifiques ;
- Assure le suivi des travaux autorisés en Réserve naturelle (réunion de lancement, suivi de chantier et PV de réception) ;
- Participe aux travaux d’entretien de génie écologique et de maintenance des mobiliers d’accueil, d’information et de signalétique ;
- Représente la Réserve naturelle à diverses occasions et réunions ;
- Accompagne les éleveurs en cas de prédation (réalisation de constat, formation des éleveurs aux moyens d’effarouchements, conseils et informations sur les moyens de protection).
Il (elle) peut être amené(e) à coopérer avec les agents du Parc et/ou mener des actions transversales avec les gardes techniciens et/ou avec d’autres structures (autres RN, OFB, PN, services de l’Etat…).
Il peut également participer à des commissions du réseau des Réserves naturelles de France.
Les obligations liées au commissionnement ministériel ou aux activités liées à la police de la nature en général prennent la priorité sur les autres missions en cas de constats. Ces missions de police impliquent des astreintes de travail régulières les dimanches et jours fériés.
Cet emploi est un emploi mixte de terrain (70%) et de bureau (30 %) dont le contenu est très polyvalent.
Profils recherchés
Profil recherché
- Formation supérieure, idéalement dans le domaine de la conservation et de la gestion de l’environnement.
- Expérience en animation tous publics et en création d’outils pédagogiques.
- Capacité à vulgariser des données scientifiques et à organiser un programme d’activités.
- Expérience des enjeux pastoraux et des interactions avec le retour du loup en France.
- Connaissances du réseau des Réserves naturelles.
- Connaissances écologiques et naturalistes (fonctionnement des écosystèmes, espèces, etc.).
- Connaissance des procédures juridiques et administratives liées aux espaces protégés.
- Aptitude à effectuer un contrôle de police. A ce titre, être déjà commissionné serait un plus.
- Capacités d’autonomie et maitrise des outils informatiques (office, Qgis …).
- Capacité à évoluer en contexte montagnard, en terrain naturel escarpé et en milieu périlleux (cavités, falaises…) et maîtrise des gestes de premiers secours.
- Formation supérieure, idéalement dans le domaine de la conservation et de la gestion de l’environnement.
- Expérience en animation tous publics et en création d’outils pédagogiques.
- Capacité à vulgariser des données scientifiques et à organiser un programme d’activités.
- Expérience des enjeux pastoraux et des interactions avec le retour du loup en France.
- Connaissances du réseau des Réserves naturelles.
- Connaissances écologiques et naturalistes (fonctionnement des écosystèmes, espèces, etc.).
- Connaissance des procédures juridiques et administratives liées aux espaces protégés.
- Aptitude à effectuer un contrôle de police. A ce titre, être déjà commissionné serait un plus.
- Capacités d’autonomie et maitrise des outils informatiques (office, Qgis …).
- Capacité à évoluer en contexte montagnard, en terrain naturel escarpé et en milieu périlleux (cavités, falaises…) et maîtrise des gestes de premiers secours.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476887520
Informations complémentaires
Conditions de recrutement
- Poste de technicien territorial à temps complet (fonctionnaire ou contractuel), basé à St Pierre de Chartreuse (permis B et véhicule personnel indispensable).
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire de la fonction publique territoriale suivant expérience.
- Avantages : télétravail, RTT, chèques cadeaux, participation à la prévoyance et à la mutuelle.
- Si contractuel : CDD 3 ans (renouvelable)
Candidature
- Candidature à adresser, avant le 03 juillet 2026 à 17 heures, à : Monsieur le Président, Parc naturel régional de Chartreuse, 112 rue Léon Auscher, 38380 Saint Pierre de Chartreuse. E-mail : accueil@parc-chartreuse.net
- Contact et renseignements : 04 76 88 75 20
- Entretiens prévus dans la semaine du 27 au 31 juillet 2026.
- Poste de technicien territorial à temps complet (fonctionnaire ou contractuel), basé à St Pierre de Chartreuse (permis B et véhicule personnel indispensable).
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire de la fonction publique territoriale suivant expérience.
- Avantages : télétravail, RTT, chèques cadeaux, participation à la prévoyance et à la mutuelle.
- Si contractuel : CDD 3 ans (renouvelable)
Candidature
- Candidature à adresser, avant le 03 juillet 2026 à 17 heures, à : Monsieur le Président, Parc naturel régional de Chartreuse, 112 rue Léon Auscher, 38380 Saint Pierre de Chartreuse. E-mail : accueil@parc-chartreuse.net
- Contact et renseignements : 04 76 88 75 20
- Entretiens prévus dans la semaine du 27 au 31 juillet 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.