agent technique multi fonctions

Offre n° O038260601002091
Publiée le 01/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
41 PLACE DE LA REPUBLIQUE, La Chapelle-du-Bard (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 3h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Agent entretien salle de classe, sanitaire et mairie
Cantine + périscolaire du midi
le lundi, mardi, jeudi et vendredi
contrat annualisé du 1 er septembre 2026 à la fin des cours le 2 juillet 2027
Libre toutes les vacances scolaires
Missions / conditions d'exercice
milieu scolaire
petite école de 3 classes multi-niveaux
Profils recherchés
Personne dynamique , motivée et consciencieuse.
Savoir travailler en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0476975353
Informations complémentaires
Fournir un CV et une lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.