ASSISTANT DE LA LOGISTIQUE A TEMPS COMPLET
Offre n° O038260602001517
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie de l'Isle d'Abeau, L'Isle-d'Abeau (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
02/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de L'Isle d'Abeau (17 000 habitants, 3e commune de la Communauté d'agglomération Porte de l'Isère, 350 agents) est située entre Lyon et Grenoble.
Cette commune dynamique connaît un développement rapide de sa population, caractérisée par sa jeunesse, et mène un projet axé sur le quotidien et les attentes des Lilôts.
La collectivité s'est dotée aussi d'un plan d'action stratégique et attache une grande importance à la qualité de vie au travail.
Cette commune dynamique connaît un développement rapide de sa population, caractérisée par sa jeunesse, et mène un projet axé sur le quotidien et les attentes des Lilôts.
La collectivité s'est dotée aussi d'un plan d'action stratégique et attache une grande importance à la qualité de vie au travail.
Missions / conditions d'exercice
La collectivité recherche un assistant de la logistique.
Rattaché au service logistique, vous assurez des missions variées liées à la logistique, à l'organisation d'événements et au bon fonctionnement des équipements municipaux :
- Assurer la mise à disposition du matériel auprès des associations et des différents utilisateurs
- Participer à l'installation, à l'organisation et au démontage des manifestations et événements
- Préparer, installer et ranger le matériel nécessaire aux activités et manifestations
- Mettre en place et utiliser le matériel de sonorisation
Gestion des salles et des événements
- Préparer et mettre en oeuvre les différentes configurations des salles
- Participer à la préparation, à l'installation et au service lors des réceptions et buffets
Logistique et gestion des équipements
- Assurer le stockage, la manutention et l'organisation du matériel des différents services
- Gérer les approvisionnements, suivre les stocks et réaliser les inventaires
- Gérer la mise à disposition des véhicules administratifs et associatifs
- Effectuer le suivi des relevés kilométriques des véhicules
Missions de support et de maintenance
- Assurer la collecte et la distribution du courrier au sein des bâtiments annexes de la mairie
- Assurer le portage et la distribution de plis administratifs auprès des différentes instances
- Réaliser les opérations de maintenance courante
- Veiller à l'hygiène des locaux et du matériel
- Participer au pavoisement des bâtiments communaux et des espaces
Sécurité
- Veiller au respect des règles de sécurité et des consignes applicables aux Établissements Recevant du Public (ERP)
Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE et CIA)
Titres restaurant (selon dispositions prévues par la collectivité)
Chèques vacances (selon dispositions prévues par la collectivité)
Participation de la collectivité au contrat mutuelle santé labellisé et contrat prévoyance
Prestations du Comité des Oeuvres Sociales (COS des Portes de l'Isère)
Rattaché au service logistique, vous assurez des missions variées liées à la logistique, à l'organisation d'événements et au bon fonctionnement des équipements municipaux :
- Assurer la mise à disposition du matériel auprès des associations et des différents utilisateurs
- Participer à l'installation, à l'organisation et au démontage des manifestations et événements
- Préparer, installer et ranger le matériel nécessaire aux activités et manifestations
- Mettre en place et utiliser le matériel de sonorisation
Gestion des salles et des événements
- Préparer et mettre en oeuvre les différentes configurations des salles
- Participer à la préparation, à l'installation et au service lors des réceptions et buffets
Logistique et gestion des équipements
- Assurer le stockage, la manutention et l'organisation du matériel des différents services
- Gérer les approvisionnements, suivre les stocks et réaliser les inventaires
- Gérer la mise à disposition des véhicules administratifs et associatifs
- Effectuer le suivi des relevés kilométriques des véhicules
Missions de support et de maintenance
- Assurer la collecte et la distribution du courrier au sein des bâtiments annexes de la mairie
- Assurer le portage et la distribution de plis administratifs auprès des différentes instances
- Réaliser les opérations de maintenance courante
- Veiller à l'hygiène des locaux et du matériel
- Participer au pavoisement des bâtiments communaux et des espaces
Sécurité
- Veiller au respect des règles de sécurité et des consignes applicables aux Établissements Recevant du Public (ERP)
Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE et CIA)
Titres restaurant (selon dispositions prévues par la collectivité)
Chèques vacances (selon dispositions prévues par la collectivité)
Participation de la collectivité au contrat mutuelle santé labellisé et contrat prévoyance
Prestations du Comité des Oeuvres Sociales (COS des Portes de l'Isère)
Profils recherchés
Permis B obligatoire permis C et E-B ou EC souhaitable
- Connaissance de base informatique
- Connaissance des règles et des contraintes en matière de sécurité dans les ERP
- Application des procédures administratives et techniques
- Connaissance de l'organisation et des missions du service
- Connaissance de base électrique et de sonorisation
Grande disponibilité les soirs et week-end
Risque lié à la manutention
Déplacement sur et en dehors du territoire de la commune
- Connaissance de base informatique
- Connaissance des règles et des contraintes en matière de sécurité dans les ERP
- Application des procédures administratives et techniques
- Connaissance de l'organisation et des missions du service
- Connaissance de base électrique et de sonorisation
Grande disponibilité les soirs et week-end
Risque lié à la manutention
Déplacement sur et en dehors du territoire de la commune
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Perrine CONTIVAL
Gestionnaire RH en charge du recrutement, GPEC et de la mobilité
Gestionnaire RH en charge du recrutement, GPEC et de la mobilité
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.