Directeur(trice) des Services Techniques
Offre n° O038260603001278
Publiée le 03/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la mairie, Saint-Martin-d'Uriage (Isère (38))
Poste à pourvoir le
04/07/2026
Date limite de candidature
04/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans une collectivité engagée dans l’adaptation de son
territoire aux transitions écologique, énergétique et
numérique, la commune recrute un(e) Directeur(trice) des
Services Techniques.
Vous piloterez les projets d’aménagement, optimiserez la
gestion du patrimoine et accompagnerez les services dans
la mise en œuvre de leurs projets techniques.
territoire aux transitions écologique, énergétique et
numérique, la commune recrute un(e) Directeur(trice) des
Services Techniques.
Vous piloterez les projets d’aménagement, optimiserez la
gestion du patrimoine et accompagnerez les services dans
la mise en œuvre de leurs projets techniques.
Missions / conditions d'exercice
- Diriger, coordonner et animer l’ensemble des services techniques : bâtiments, voirie, espaces publics,
parc matériel ;
- Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d’aménagement, de travaux et de gestion du patrimoine ;
- Piloter les études territoriales (PLU, PCAET, schémas directeurs) et intégrer les transitions écologique, énergétique et numérique dans les projets ;
- Diagnostiquer le patrimoine bâti et les infrastructures ; proposer une programmation pluriannuelle d’investissement ;
- Concevoir et suivre les projets techniques : études de faisabilité, chiffrages, choix techniques, montage d’opérations, suivi de chantier ;
- Apporter une expertise technique aux autres services et accompagner leurs projets (urbanisme, culture, scolaire, événementiel…) ;
- Garantir la sécurité, la solidité et la conformité réglementaire des bâtiments, voiries et espaces publics ;
- Organiser la maintenance préventive et curative du patrimoine et du parc matériel ; gérer les marchés d’entretien et de maintenance ;
- Planifier et superviser les interventions techniques, y compris en situation d’urgence (intempéries, incidents, astreintes) ;
- Encadrer l’équipe technique, répartir les missions, accompagner les agents et structurer les pratiques professionnelles ;
- Gérer les relations avec les entreprises, bureaux d’études, concessionnaires, prestataires et partenaires institutionnels ;
-Élaborer et suivre le budget technique ; optimiser les ressources et garantir la maîtrise des coûts ;
- Développer la communication technique auprès des usagers : information, sensibilisation, valorisation des actions ;
- Contribuer à la qualité du service public, à la réactivité des interventions et à la satisfaction des usagers.
parc matériel ;
- Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d’aménagement, de travaux et de gestion du patrimoine ;
- Piloter les études territoriales (PLU, PCAET, schémas directeurs) et intégrer les transitions écologique, énergétique et numérique dans les projets ;
- Diagnostiquer le patrimoine bâti et les infrastructures ; proposer une programmation pluriannuelle d’investissement ;
- Concevoir et suivre les projets techniques : études de faisabilité, chiffrages, choix techniques, montage d’opérations, suivi de chantier ;
- Apporter une expertise technique aux autres services et accompagner leurs projets (urbanisme, culture, scolaire, événementiel…) ;
- Garantir la sécurité, la solidité et la conformité réglementaire des bâtiments, voiries et espaces publics ;
- Organiser la maintenance préventive et curative du patrimoine et du parc matériel ; gérer les marchés d’entretien et de maintenance ;
- Planifier et superviser les interventions techniques, y compris en situation d’urgence (intempéries, incidents, astreintes) ;
- Encadrer l’équipe technique, répartir les missions, accompagner les agents et structurer les pratiques professionnelles ;
- Gérer les relations avec les entreprises, bureaux d’études, concessionnaires, prestataires et partenaires institutionnels ;
-Élaborer et suivre le budget technique ; optimiser les ressources et garantir la maîtrise des coûts ;
- Développer la communication technique auprès des usagers : information, sensibilisation, valorisation des actions ;
- Contribuer à la qualité du service public, à la réactivité des interventions et à la satisfaction des usagers.
Profils recherchés
- Formation technique supérieure (bâtiment, travaux publics, génie civil, maintenance, énergie, architecture…) ou ingénierie territoriale ;
- Expérience confirmée en direction ou encadrement de services techniques ;
- Maîtrise des réglementations liées aux bâtiments, à la sécurité, à l’accessibilité, à l’hygiène, à l’énergie et à la commande publique ;
- Compétences avérées en management, conduite de projets, gestion de chantiers, programmation patrimoniale et analyse technique ;
- Capacité à encadrer une équipe, à coordonner de multiples acteurs et à travailler en transversalité ;
- Sens de l’organisation, réactivité, rigueur, aptitude à la négociation et à la prise de décision ;
- Qualités relationnelles affirmées, sens du service public et capacité à communiquer avec les élus, les usagers et les partenaires. diplomatie, leadership et aptitude à fédérer.
- Expérience confirmée en direction ou encadrement de services techniques ;
- Maîtrise des réglementations liées aux bâtiments, à la sécurité, à l’accessibilité, à l’hygiène, à l’énergie et à la commande publique ;
- Compétences avérées en management, conduite de projets, gestion de chantiers, programmation patrimoniale et analyse technique ;
- Capacité à encadrer une équipe, à coordonner de multiples acteurs et à travailler en transversalité ;
- Sens de l’organisation, réactivité, rigueur, aptitude à la négociation et à la prise de décision ;
- Qualités relationnelles affirmées, sens du service public et capacité à communiquer avec les élus, les usagers et les partenaires. diplomatie, leadership et aptitude à fédérer.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476590702
Informations complémentaires
Temps de travail à 39H sur 4,5 ou 5 jours avec possibilité de télétravail. Disponibilité en soirée, astreintes décisionnelles.
Rémunération selon grilles statutaires des ingénieurs territoriaux + IFSE + CIA + prime annuelle.
Forfait mobilités durables
Participation employeur : prévoyance, complémentaire santé, comité d’œuvre sociale
Restauration municipale possible
Contacts et informations complémentaires
Mme Sophie COUTELLIER,
Directrice Générale des Services
06 33 05 51 98
Les entretiens auront lieu entre le 30 juin et le 8 juillet.
Rémunération selon grilles statutaires des ingénieurs territoriaux + IFSE + CIA + prime annuelle.
Forfait mobilités durables
Participation employeur : prévoyance, complémentaire santé, comité d’œuvre sociale
Restauration municipale possible
Contacts et informations complémentaires
Mme Sophie COUTELLIER,
Directrice Générale des Services
06 33 05 51 98
Les entretiens auront lieu entre le 30 juin et le 8 juillet.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.