Coordonnateur(trice) Petite Enfance, CTG et Projet Educatif Territorial
Offre n° O038260603001333
Publiée le 03/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la mairie, Saint-Martin-d'Uriage (Isère (38))
Poste à pourvoir le
04/07/2026
Date limite de candidature
04/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Animateur
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans une nouvelle dynamique portée par de récentes orientations politiques et un organigramme renouvelé, la commune crée un poste dédié à l’amélioration de la qualité et de la cohérence des actions éducatives.
Vous piloterez la Convention Territoriale Globale (CTG), animerez le Projet Éducatif Territorial (PEdT) et développerez les partenariats pour renforcer l’accompagnement des familles.
Vous piloterez la Convention Territoriale Globale (CTG), animerez le Projet Éducatif Territorial (PEdT) et développerez les partenariats pour renforcer l’accompagnement des familles.
Missions / conditions d'exercice
- Piloter la Convention Territoriale Globale (CTG) : coordination opérationnelle, suivi des actions, contribution aux orientations stratégiques petite enfance / enfance / jeunesse ;
- Élaborer, animer et évaluer le Projet Éducatif Territorial (PEdT) en lien avec les partenaires institutionnels, associatifs et éducatifs ;
- Garantir la cohérence des parcours éducatifs et des actions menées sur les différents temps de vie de l’enfant ;
- Développer la coopération territoriale : interface entre la commune, la CAF, la Communauté de communes, l’Éducation nationale et les acteurs locaux ;
- Identifier les besoins du territoire, proposer des évolutions de services et contribuer à la mise en œuvre du Service Public de la Petite Enfance (SPPE) ;
- Animer les groupes de travail, réunions partenariales et instances de pilotage : produire les notes, bilans et supports nécessaires. ;
- Suivre les délégations de service public (jeunesse, extrascolaire, centre de loisirs) : respect contractuel, qualité de service, bilans administratifs et financiers ;
- Mettre en place des outils de suivi, tableaux de bord et indicateurs, assurer la veille réglementaire et institutionnelle ;
- Participer à l’élaboration et au suivi budgétaire, rechercher des financements et monter les dossiers de subvention ;
- Contribuer à la gestion de crise et à la continuité des dispositifs éducatifs et sociaux en situation exceptionnelle.
- Élaborer, animer et évaluer le Projet Éducatif Territorial (PEdT) en lien avec les partenaires institutionnels, associatifs et éducatifs ;
- Garantir la cohérence des parcours éducatifs et des actions menées sur les différents temps de vie de l’enfant ;
- Développer la coopération territoriale : interface entre la commune, la CAF, la Communauté de communes, l’Éducation nationale et les acteurs locaux ;
- Identifier les besoins du territoire, proposer des évolutions de services et contribuer à la mise en œuvre du Service Public de la Petite Enfance (SPPE) ;
- Animer les groupes de travail, réunions partenariales et instances de pilotage : produire les notes, bilans et supports nécessaires. ;
- Suivre les délégations de service public (jeunesse, extrascolaire, centre de loisirs) : respect contractuel, qualité de service, bilans administratifs et financiers ;
- Mettre en place des outils de suivi, tableaux de bord et indicateurs, assurer la veille réglementaire et institutionnelle ;
- Participer à l’élaboration et au suivi budgétaire, rechercher des financements et monter les dossiers de subvention ;
- Contribuer à la gestion de crise et à la continuité des dispositifs éducatifs et sociaux en situation exceptionnelle.
Profils recherchés
- Formation supérieure dans les domaines de l’action publique, de l’éducation, du social ou du développement territorial ;
- Expérience confirmée en coordination de projets, politiques éducatives, petite enfance ou partenariats institutionnels ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités, de la CTG, du PEDT et des dispositifs jeunesse ;
- Maîtrise des outils bureautiques et des méthodes de pilotage (tableaux de bord, indicateurs) ;
- Capacités d’analyse, rédactionnelles et organisationnelles ;
- Aisance relationnelle, diplomatie, sens du service public et capacité à fédérer sans lien hiérarchique ;
- Autonomie, initiative et aptitude au travail transversal.
- Expérience confirmée en coordination de projets, politiques éducatives, petite enfance ou partenariats institutionnels ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités, de la CTG, du PEDT et des dispositifs jeunesse ;
- Maîtrise des outils bureautiques et des méthodes de pilotage (tableaux de bord, indicateurs) ;
- Capacités d’analyse, rédactionnelles et organisationnelles ;
- Aisance relationnelle, diplomatie, sens du service public et capacité à fédérer sans lien hiérarchique ;
- Autonomie, initiative et aptitude au travail transversal.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476590702
Informations complémentaires
Temps de travail à 39H sur 4,5 ou 5 jours avec possibilité de télétravail. Horaires en soirée/week-ends/jours fériés possibles.
Rémunération selon grilles statutaires des rédacteurs ou des animateurs territoriaux + IFSE + CIA + prime annuelle.
Forfait mobilités durables
Participation employeur : prévoyance, complémentaire santé, comité d’œuvre sociale
Restauration municipale possible
Contacts et informations complémentaires
Mme Sophie COUTELLIER,
Directrice Générale des Services
06 33 05 51 98
Les entretiens auront lieu entre le 30 juin et le 8 juillet.
Rémunération selon grilles statutaires des rédacteurs ou des animateurs territoriaux + IFSE + CIA + prime annuelle.
Forfait mobilités durables
Participation employeur : prévoyance, complémentaire santé, comité d’œuvre sociale
Restauration municipale possible
Contacts et informations complémentaires
Mme Sophie COUTELLIER,
Directrice Générale des Services
06 33 05 51 98
Les entretiens auront lieu entre le 30 juin et le 8 juillet.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.