Chargé d’opérations (F/H)
Offre n° O038260604001481
Publiée le 04/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le forum, 3 rue malakoff, Grenoble (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
05/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat de droit privé (CDI) - Service public industriel et commercial)
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
à partir de 37744.73€ brut annuel jusqu'à 52 588€ brut annuel.
Descriptif de l'emploi
- Garantir le renouvellement programmé des équipements, la maîtrise du budget d’investissement du service d’exploitation ainsi que le respect des procédures de la commande publique.
- Garantir la qualité, la sécurité et la bonne exécution des travaux sous-traités et des contrats de maintenance.
- Participer aux diagnostics du patrimoine afin de contribuer à l’élaboration du Plan Pluriannuel d’Investissement (PPI) du service.
- Participer à l’astreinte des encadrants de la production.
- Garantir la qualité, la sécurité et la bonne exécution des travaux sous-traités et des contrats de maintenance.
- Participer aux diagnostics du patrimoine afin de contribuer à l’élaboration du Plan Pluriannuel d’Investissement (PPI) du service.
- Participer à l’astreinte des encadrants de la production.
Missions / conditions d'exercice
Activité 1 : Élaborer le plan de renouvellement des équipements et suivre le budget alloué
- Définir chaque année la liste des opérations d’investissement du service (budget annuel d’environ 1 M€) :
Dans les domaines de la tuyauterie, de la serrurerie, du génie civil, de l’étanchéité et de la sécurisation des sites ;
Sur des ouvrages tels que les réservoirs, les stations de pompage, les regards enterrés de chambres de vannes et les puits.
- Assurer le suivi de l’exécution budgétaire tout au long de l’année.
- RenAcdre compte à la cheffe de service.
Activité 2 : Veiller à la bonne exécution de l’ensemble des travaux sous-traités et des contrats de maintenance
- Assurer la planification et le renouvellement des contrats de maintenance (marchés à bons de commande : serrurerie, reprise d’étanchéité, reprises de génie civil, entretien des espaces verts).
- Réaliser les consultations relatives à des travaux spécifiques (ITV des puits, griffage de la barrière hydraulique, etc.).
- Gérer les consultations et les commandes dans le respect des procédures de la commande publique.
- Rédiger les plans de prévention.
- Assurer la coordination avec l’exploitation lorsque nécessaire.
- Accueillir les entreprises et suivre la qualité ainsi que le respect des délais d’intervention.
- Réaliser les visites de sécurité.
- Évaluer les prestataires.
- Contrôler la qualité des prestations réalisées.
- Mettre à jour l’outil de GMAO.
Activité 3 : Participer à l’astreinte des encadrants de production
Proportion du poste dédiée à la gestion de projet : 100 %
- Définir chaque année la liste des opérations d’investissement du service (budget annuel d’environ 1 M€) :
Dans les domaines de la tuyauterie, de la serrurerie, du génie civil, de l’étanchéité et de la sécurisation des sites ;
Sur des ouvrages tels que les réservoirs, les stations de pompage, les regards enterrés de chambres de vannes et les puits.
- Assurer le suivi de l’exécution budgétaire tout au long de l’année.
- RenAcdre compte à la cheffe de service.
Activité 2 : Veiller à la bonne exécution de l’ensemble des travaux sous-traités et des contrats de maintenance
- Assurer la planification et le renouvellement des contrats de maintenance (marchés à bons de commande : serrurerie, reprise d’étanchéité, reprises de génie civil, entretien des espaces verts).
- Réaliser les consultations relatives à des travaux spécifiques (ITV des puits, griffage de la barrière hydraulique, etc.).
- Gérer les consultations et les commandes dans le respect des procédures de la commande publique.
- Rédiger les plans de prévention.
- Assurer la coordination avec l’exploitation lorsque nécessaire.
- Accueillir les entreprises et suivre la qualité ainsi que le respect des délais d’intervention.
- Réaliser les visites de sécurité.
- Évaluer les prestataires.
- Contrôler la qualité des prestations réalisées.
- Mettre à jour l’outil de GMAO.
Activité 3 : Participer à l’astreinte des encadrants de production
Proportion du poste dédiée à la gestion de projet : 100 %
Profils recherchés
Statut : contrat privé
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : Bac +4/5 type Ingénieur hydraulique ou maintenance industrielle, permis de conduire.
Expérience souhaitée : 5 années d’expérience en suivi de travaux
CONNAISSANCES
Fonctionnement des ouvrages et équipements de production, de transport et de stockage d’eau potable
Electromécanique (pompes, automates, armoires électriques)
SIG
Marchés publics et les contrats
Règles d'hygiène et de sécurité
SAVOIR FAIRE
Élaborer et piloter un programme annuel de renouvellement des équipements
Assurer le suivi et le contrôle d’un budget d’investissement
Planifier, coordonner et contrôler les interventions des entreprises prestataires
SAVOIR ETRE
Rigueur et sens de l’organisation.
Autonomie et sens des responsabilités
Réactivité et capacité à gérer les priorités
Aptitude à travailler en équipe et avec des interlocuteurs variés
Proactivité et force de proposition
Disponibilité
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : Bac +4/5 type Ingénieur hydraulique ou maintenance industrielle, permis de conduire.
Expérience souhaitée : 5 années d’expérience en suivi de travaux
CONNAISSANCES
Fonctionnement des ouvrages et équipements de production, de transport et de stockage d’eau potable
Electromécanique (pompes, automates, armoires électriques)
SIG
Marchés publics et les contrats
Règles d'hygiène et de sécurité
SAVOIR FAIRE
Élaborer et piloter un programme annuel de renouvellement des équipements
Assurer le suivi et le contrôle d’un budget d’investissement
Planifier, coordonner et contrôler les interventions des entreprises prestataires
SAVOIR ETRE
Rigueur et sens de l’organisation.
Autonomie et sens des responsabilités
Réactivité et capacité à gérer les priorités
Aptitude à travailler en équipe et avec des interlocuteurs variés
Proactivité et force de proposition
Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0476595959
Informations complémentaires
Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.