Accueillant LAEP "Le Papillon"
Offre n° O038260604001497
Publiée le 04/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Plateau-des-Petites-Roches (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
04/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Educateur de jeunes enfants
Assistant socio-éducatif
Puéricultrice
Educateur de jeunes enfants
Assistant socio-éducatif
Puéricultrice
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
2h48 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Salaire minimum par mois pour un temps complet : 1944.49€ brut + 370€ prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération
Descriptif de l'emploi
Temps non complet annualisé = 02h48 hebdomadaires
Soit un total de 128h56/an minimum. Base de rémunération 12h13/mois
20 accueils par an (3h30 par accueil) + 30h de réunions et de supervision par an (1 réunion par mois) + 21h de formation + 7h (ex : participation au comité de pilotage, suivi, nettoyage des jeux, autre évènement…) + 0.56h de journée de solidarité
Environnement de travail :
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 20 multi-accueils, 9 Relais Assistants Maternels et 5 Lieux d’Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, 5 accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ.
Le Lieu d’Accueil Enfant Parent « Le Papillon » est ouvert le lundi matin et le mercredi matin de 08h45 à 11h45 (hors vacances scolaires). L’équipe est pluridisciplinaire. Elle est composée de 7 accueillants (agents salariés ou mis à disposition par les partenaires). L’équipe à une coordinatrice qui est également accueillante.
Descriptif du poste :
Sous la responsabilité directe de la responsable du service petite enfance et familles, vous serez chargé/e d’accompagner la relation enfant/parent en privilégiant l’écoute et en facilitant le lien et les échanges entre chaque personne présente lors du temps d’accueil. Vous vous impliquez, avec l’équipe, dans les projets du LAEP.
Spécificité(s) du poste :
Le planning n’est pas fixe. Il est construit par la coordinatrice et en réunion d’équipe.
Soit un total de 128h56/an minimum. Base de rémunération 12h13/mois
20 accueils par an (3h30 par accueil) + 30h de réunions et de supervision par an (1 réunion par mois) + 21h de formation + 7h (ex : participation au comité de pilotage, suivi, nettoyage des jeux, autre évènement…) + 0.56h de journée de solidarité
Environnement de travail :
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 20 multi-accueils, 9 Relais Assistants Maternels et 5 Lieux d’Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, 5 accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ.
Le Lieu d’Accueil Enfant Parent « Le Papillon » est ouvert le lundi matin et le mercredi matin de 08h45 à 11h45 (hors vacances scolaires). L’équipe est pluridisciplinaire. Elle est composée de 7 accueillants (agents salariés ou mis à disposition par les partenaires). L’équipe à une coordinatrice qui est également accueillante.
Descriptif du poste :
Sous la responsabilité directe de la responsable du service petite enfance et familles, vous serez chargé/e d’accompagner la relation enfant/parent en privilégiant l’écoute et en facilitant le lien et les échanges entre chaque personne présente lors du temps d’accueil. Vous vous impliquez, avec l’équipe, dans les projets du LAEP.
Spécificité(s) du poste :
Le planning n’est pas fixe. Il est construit par la coordinatrice et en réunion d’équipe.
Missions / conditions d'exercice
Veiller au bon fonctionnement du lieu
- Être garant(e) du cadre et respecter le règlement du lieu.
- Aménager et ranger le lieu.
- Elaborer et mettre en œuvre le projet éducatif du LAEP avec l’équipe d’accueillants.
- Nettoyer les jeux et les locaux à chaque période de vacances scolaires.
Accompagner l’enfant et sa famille
- Accueillir l’enfant et l’adulte référent dans la discrétion et le respect de la confidentialité.
- Faciliter l’expression et l’échange dans une posture d’écoute.
- Accompagner le public dans l’appropriation du lieu.
- Contribuer au développement de l’enfant et de la relation adulte/enfant par le jeu.
- Assurer un rôle de soutien à la fonction parentale.
- Rompre l’isolement et créer un lien social entre les familles.
- Favoriser la participation active des familles au sein du lieu
Travailler en équipe
- Participer aux réunions d’équipe et de supervision.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire.
- S’investir dans la vie et les projets du LAEP.
- Etre garant(e) du fonctionnement mutualisé des espaces et du matériel commun.
- Porter les fondamentaux des Laep et participer à la journée de réseau Laep 38.
- Participer aux formations d’équipe.
- Être garant(e) du cadre et respecter le règlement du lieu.
- Aménager et ranger le lieu.
- Elaborer et mettre en œuvre le projet éducatif du LAEP avec l’équipe d’accueillants.
- Nettoyer les jeux et les locaux à chaque période de vacances scolaires.
Accompagner l’enfant et sa famille
- Accueillir l’enfant et l’adulte référent dans la discrétion et le respect de la confidentialité.
- Faciliter l’expression et l’échange dans une posture d’écoute.
- Accompagner le public dans l’appropriation du lieu.
- Contribuer au développement de l’enfant et de la relation adulte/enfant par le jeu.
- Assurer un rôle de soutien à la fonction parentale.
- Rompre l’isolement et créer un lien social entre les familles.
- Favoriser la participation active des familles au sein du lieu
Travailler en équipe
- Participer aux réunions d’équipe et de supervision.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire.
- S’investir dans la vie et les projets du LAEP.
- Etre garant(e) du fonctionnement mutualisé des espaces et du matériel commun.
- Porter les fondamentaux des Laep et participer à la journée de réseau Laep 38.
- Participer aux formations d’équipe.
Profils recherchés
Diplôme(s) :
Diplôme d’état : d’éducateur/trice de jeunes enfants, de conseiller/ère en économie sociale et familiale, d’assistant/e social/e, d’éducateur/trice spécialisé/e, de psychologue, de conseiller/ère conjugale et familiale, de puériculture ou d’auxiliaire de puériculture, de moniteur/trice éducateur/trice
Connaissance(s) :
Connaitre les fondamentaux des Laep.
Connaitre les besoins physiologiques, psycho-affectifs et sociaux des enfants.
Profil demandé :
Avoir au moins 1 an d’expérience en LAEP
Savoir se positionner en tant qu’accueillant.
Capacité d’écoute et de bienveillance.
Tolérance et respect d’autrui.
Capacité à se remettre en cause et à prendre du recul.
Capacité de travailler en équipe
Permis B
Diplôme d’état : d’éducateur/trice de jeunes enfants, de conseiller/ère en économie sociale et familiale, d’assistant/e social/e, d’éducateur/trice spécialisé/e, de psychologue, de conseiller/ère conjugale et familiale, de puériculture ou d’auxiliaire de puériculture, de moniteur/trice éducateur/trice
Connaissance(s) :
Connaitre les fondamentaux des Laep.
Connaitre les besoins physiologiques, psycho-affectifs et sociaux des enfants.
Profil demandé :
Avoir au moins 1 an d’expérience en LAEP
Savoir se positionner en tant qu’accueillant.
Capacité d’écoute et de bienveillance.
Tolérance et respect d’autrui.
Capacité à se remettre en cause et à prendre du recul.
Capacité de travailler en équipe
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0476080457
Informations complémentaires
Envoyer candidature (lettre et CV) en remplissant le formulaire en ligne à l’adresse suivante : https://www.le-gresivaudan.fr/emploi ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex.
Pour les fonctionnaires, merci de joindre votre dernier arrêté.
Pour les fonctionnaires, merci de joindre votre dernier arrêté.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.