Collaborateur de cabinet (F/H)
Offre n° O038260605000612
Publiée le 05/06/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté d’Agglomération Porte de l’Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 112 905 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l’est de Lyon) et dotée d’un excellent niveau d’accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes.
C’est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l’environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant.
Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d’équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement…
C’est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l’environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant.
Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d’équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement…
Lieu de travail
17 avenue du bourg, L'Isle-d'Abeau (Isère (38))
Poste à pourvoir le
05/07/2026
Date limite de candidature
05/07/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
72 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L333-1 à L333-11 du code général de la fonction publique)
Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le cabinet du Président exerce des fonctions de conseil et d'accompagnement de ce dernier et participe à la mise en oeuvre du projet politique.
Ainsi, placé(e) sous l'autorité du Directeur de cabinet, vous l'accompagnez au quotidien dans la préparation, le suivi et la mise en oeuvre de la stratégie politique de l'agglomération.
Ainsi, placé(e) sous l'autorité du Directeur de cabinet, vous l'accompagnez au quotidien dans la préparation, le suivi et la mise en oeuvre de la stratégie politique de l'agglomération.
Missions / conditions d'exercice
* Elaborer et gérer en lien avec la Direction Générale, des documents présentés au Directeur de Cabinet et au Président en vue de la préparation des réunions.
* Programmer en lien avec le directeur de cabinet, les différentes rencontres que le Président et son exécutif se doit d'effectuer avec une fréquence particulière (rencontres Présidents, Vice-Présidents, Présidents des satellites).
* Rédiger à l'aide des données techniques fournies par les services tous les éléments nécessaires afin d'apporter au Président ou aux élus l'éclairage technique et politique indispensable à la compréhension des enjeux.
* Informer, en lien avec le Directeur de Cabinet, l'ensemble des élus des nouveaux dispositifs, de toute autre communication utile à la bonne gestion communale et/ou de partager des communications sensibles à des acteurs socio-économiques ou politiques.
* Participer et coordonner le protocole par l'organisation, le suivi des évènements à venir en lien avec les directions concernées et l'accompagnement opérationnel le jour de l'évènement (gestions des moyens logistiques, communication, accompagnement du Président).
* Organiser et planifier des réunions et déplacements avec multiples participants et obligations, faire le lien avec les élus.
* Suivre l'agenda, le courrier, les déplacements du Président
* Prendre des notes lors des réunions et rédiger les comptes rendus à destination du Directeur de Cabinet ou du Président
* Assister le Directeur de Cabinet et le Président dans leurs missions respectives.
* Rédiger les éléments de communication du Président : notes, discours, éditos, argumentaires, comptes rendus, synthèses.
* Assurer l'interface entre le Cabinet et la Direction de la communication.
* Animer les Réseaux sociaux du Président
* Assurer une veille sur l'actualité (locale, nationale...)
* Traiter les demandes particulières et proposer les réponses adaptées (courrier, mail ...)
* Programmer en lien avec le directeur de cabinet, les différentes rencontres que le Président et son exécutif se doit d'effectuer avec une fréquence particulière (rencontres Présidents, Vice-Présidents, Présidents des satellites).
* Rédiger à l'aide des données techniques fournies par les services tous les éléments nécessaires afin d'apporter au Président ou aux élus l'éclairage technique et politique indispensable à la compréhension des enjeux.
* Informer, en lien avec le Directeur de Cabinet, l'ensemble des élus des nouveaux dispositifs, de toute autre communication utile à la bonne gestion communale et/ou de partager des communications sensibles à des acteurs socio-économiques ou politiques.
* Participer et coordonner le protocole par l'organisation, le suivi des évènements à venir en lien avec les directions concernées et l'accompagnement opérationnel le jour de l'évènement (gestions des moyens logistiques, communication, accompagnement du Président).
* Organiser et planifier des réunions et déplacements avec multiples participants et obligations, faire le lien avec les élus.
* Suivre l'agenda, le courrier, les déplacements du Président
* Prendre des notes lors des réunions et rédiger les comptes rendus à destination du Directeur de Cabinet ou du Président
* Assister le Directeur de Cabinet et le Président dans leurs missions respectives.
* Rédiger les éléments de communication du Président : notes, discours, éditos, argumentaires, comptes rendus, synthèses.
* Assurer l'interface entre le Cabinet et la Direction de la communication.
* Animer les Réseaux sociaux du Président
* Assurer une veille sur l'actualité (locale, nationale...)
* Traiter les demandes particulières et proposer les réponses adaptées (courrier, mail ...)
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire :
* Formation supérieure en sciences politiques ou droit, administration publique
* Solides connaissances et compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales, des politiques publiques locales et de l'environnement institutionnel.
* Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction en français, avec aisance pour produire notes stratégiques, discours et supports de communication.
* Compétences éprouvées en gestion de projet, coordination d'acteurs et suivi de dossiers complexes, avec sens aigu des priorités et des délais.
* Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (suite Office, outils de visioconférence, gestion électronique de documents).
Savoir être :
* Aptitude à la relation avec des interlocuteur variés
* Discrétion professionnelle et sens de la confidentialité
* Formation supérieure en sciences politiques ou droit, administration publique
* Solides connaissances et compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales, des politiques publiques locales et de l'environnement institutionnel.
* Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction en français, avec aisance pour produire notes stratégiques, discours et supports de communication.
* Compétences éprouvées en gestion de projet, coordination d'acteurs et suivi de dossiers complexes, avec sens aigu des priorités et des délais.
* Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (suite Office, outils de visioconférence, gestion électronique de documents).
Savoir être :
* Aptitude à la relation avec des interlocuteur variés
* Discrétion professionnelle et sens de la confidentialité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Où adresser votre candidature :
Rappeler la référence 2729 sur votre candidature
Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L'Isle d'Abeau cedex En ligne : www.capi-agglo.fr/la-capi/rh
Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae
Rémunération attractive selon profil et expérience
Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions + Participation à hauteur de 75 % aux frais de transport en commun
Spécificités du poste : Disponibilité horaire importante
Rappeler la référence 2729 sur votre candidature
Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L'Isle d'Abeau cedex En ligne : www.capi-agglo.fr/la-capi/rh
Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae
Rémunération attractive selon profil et expérience
Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions + Participation à hauteur de 75 % aux frais de transport en commun
Spécificités du poste : Disponibilité horaire importante
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.