Animateur (trice) périscolaire référent(e)
Offre n° O038260608000381
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place jean jaurès, Chasse-sur-Rhône (Isère (38))
Poste à pourvoir le
15/08/2026
Date limite de candidature
09/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
19h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire – Régime Indemnitaire (IFSE et CIA) - Prime de 13ème mois après un an de présence
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la coordinatrice périscolaire, le rôle de l’animateur référent est de :
- Assurer l’animation de tous les temps périscolaires dans le respect du projet pédagogique de la collectivité
- Participer à l’encadrement de terrain de l’équipe d’animation
- Assurer l’animation de tous les temps périscolaires dans le respect du projet pédagogique de la collectivité
- Participer à l’encadrement de terrain de l’équipe d’animation
Missions / conditions d'exercice
- Assurer une présence sur l’ensemble des temps périscolaires afin de garantir une continuité éducative et organisationnelle.
- Favoriser la circulation des informations au sein de l’équipe d’animation et de contribuer à la dynamique collective
- Participer à des temps réguliers avec la coordinatrice périscolaire afin d’assurer le suivi des projets, des besoins de l’équipe et des situations rencontrées
- Contribuer à l’organisation et à l’amélioration continue du fonctionnement du service périscolaire ;
- Assurer un rôle de relais de proximité auprès de l’équipe et faire le lien avec la coordinatrice périscolaire.
Sur la Pause Méridienne et sur les accueils périscolaires :
- Médiation au sein du groupe d’enfants, gestion des conflits, garant des règles de vie.
- Être à l’écoute des enfants et favoriser les échanges au sein du groupe
- Proposition et adaptation des animations en lien avec le projet pédagogique.
- Aménager des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le cadre des règles de sécurité.
- Accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs en favorisant leurs autonomies, leur participation et leur épanouissement
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le cadre des règles d’hygiène.
- Participer à la circulation de l’information entre les enseignants et les familles : relais.
- Sensibiliser les enfants au respect des règles de vie collective et à la lutte contre le gaspillage alimentaire
- Être garant du respect du règlement intérieur aux enfants ainsi qu’aux familles.
- Favoriser la circulation des informations au sein de l’équipe d’animation et de contribuer à la dynamique collective
- Participer à des temps réguliers avec la coordinatrice périscolaire afin d’assurer le suivi des projets, des besoins de l’équipe et des situations rencontrées
- Contribuer à l’organisation et à l’amélioration continue du fonctionnement du service périscolaire ;
- Assurer un rôle de relais de proximité auprès de l’équipe et faire le lien avec la coordinatrice périscolaire.
Sur la Pause Méridienne et sur les accueils périscolaires :
- Médiation au sein du groupe d’enfants, gestion des conflits, garant des règles de vie.
- Être à l’écoute des enfants et favoriser les échanges au sein du groupe
- Proposition et adaptation des animations en lien avec le projet pédagogique.
- Aménager des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le cadre des règles de sécurité.
- Accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs en favorisant leurs autonomies, leur participation et leur épanouissement
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le cadre des règles d’hygiène.
- Participer à la circulation de l’information entre les enseignants et les familles : relais.
- Sensibiliser les enfants au respect des règles de vie collective et à la lutte contre le gaspillage alimentaire
- Être garant du respect du règlement intérieur aux enfants ainsi qu’aux familles.
Profils recherchés
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Capacité à accompagner une équipe et assurer un rôle de relai fonctionnel
- Aptitude à coordonner des actions et à transmettre les informations nécessaires au bon fonctionnement des temps d’accueil
- Capacité d’analyse et de prise d’initiative dans le respect du cadre défini par la coordinatrice périscolaire
- Capacité à encadrer et animer des groupes d’enfants
- Maîtrise des règles d’hygiène, de sécurité et d’encadrement des enfants
- Capacité d’écoute, d’observation et de gestion des situations conflictuelles
- Aptitudes à rendre compte à la hiérarchie
- Sens des responsabilités, autonomie
- Rigueur, ponctualité, adaptabilité et discrétion professionnelle
- Connaissance des gestes de premiers secours appréciée.
- Posture professionnelle en adéquation avec le public accueilli et les attendus hiérarchique
- Qualité relationnelles et sens de l’écoute
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l’organisation et adaptabilité
- Discrétion professionnelle et respect de l’obligation de réserve
- Posture bienveillante et sens du service public
- Titulaire du B.A.F.A, C.A.P. Petite Enfance ou tout diplôme permettant l’encadrement d’enfant
- Expérience en animation périscolaire exigée
- La volonté de se former sera appréciée
- Capacité à accompagner une équipe et assurer un rôle de relai fonctionnel
- Aptitude à coordonner des actions et à transmettre les informations nécessaires au bon fonctionnement des temps d’accueil
- Capacité d’analyse et de prise d’initiative dans le respect du cadre défini par la coordinatrice périscolaire
- Capacité à encadrer et animer des groupes d’enfants
- Maîtrise des règles d’hygiène, de sécurité et d’encadrement des enfants
- Capacité d’écoute, d’observation et de gestion des situations conflictuelles
- Aptitudes à rendre compte à la hiérarchie
- Sens des responsabilités, autonomie
- Rigueur, ponctualité, adaptabilité et discrétion professionnelle
- Connaissance des gestes de premiers secours appréciée.
- Posture professionnelle en adéquation avec le public accueilli et les attendus hiérarchique
- Qualité relationnelles et sens de l’écoute
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l’organisation et adaptabilité
- Discrétion professionnelle et respect de l’obligation de réserve
- Posture bienveillante et sens du service public
- Titulaire du B.A.F.A, C.A.P. Petite Enfance ou tout diplôme permettant l’encadrement d’enfant
- Expérience en animation périscolaire exigée
- La volonté de se former sera appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0478814924
Informations complémentaires
Temps non complet annualisé
Adresser lettre de candidature et CV à Monsieur le Maire - Place Jean Jaurès 38670 CHASSE-SUR-RHONE
Adresser lettre de candidature et CV à Monsieur le Maire - Place Jean Jaurès 38670 CHASSE-SUR-RHONE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.