Régisseur de billetterie
Offre n° O038260609001707
Publiée le 09/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Nichée au cœur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d’engagement, réputée pour son esprit d’innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son cœur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d’une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 Rue Hector Berlioz, Grenoble (Isère (38))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
09/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Affaires Culturelles de la ville, le TMG - Théâtre municipal de Grenoble comporte :
• 3 théâtres (Grand Théâtre, Théâtre 145, Théâtre de Poche)
• 2 ateliers de création (décors et costumes)
Son projet repose sur 4 axes :
• le soutien à la création
• une programmation pluridisciplinaire (30 à 35 spectacles par an, 75 représentations en moyenne)
• une politique d’actions culturelles
• de nombreux partenariats
Son équipe comporte 22 agents.
Le poste est rattaché à la direction générale du service, sous l'autorité de la cheffe de service et la responsabilité de la responsable de l’unité des publics. Le-la régisseur-se de billetterie est intégré-e à l’Unité des publics qui comporte :
• le pôle communication (2 agents)
• le pôle des relations avec le public (2 agents)
• le pôle billetterie (2 agents)
• 3 théâtres (Grand Théâtre, Théâtre 145, Théâtre de Poche)
• 2 ateliers de création (décors et costumes)
Son projet repose sur 4 axes :
• le soutien à la création
• une programmation pluridisciplinaire (30 à 35 spectacles par an, 75 représentations en moyenne)
• une politique d’actions culturelles
• de nombreux partenariats
Son équipe comporte 22 agents.
Le poste est rattaché à la direction générale du service, sous l'autorité de la cheffe de service et la responsabilité de la responsable de l’unité des publics. Le-la régisseur-se de billetterie est intégré-e à l’Unité des publics qui comporte :
• le pôle communication (2 agents)
• le pôle des relations avec le public (2 agents)
• le pôle billetterie (2 agents)
Missions / conditions d'exercice
Billetterie
• Accueillir, informer et conseiller le public sur la programmation et la tarification de la saison du TMG.
•Effectuer les réservations, encaissement, édition et délivrance des billets.
• Gérer informatiquement les mises à jour régulières de réservations et de fichiers.
• Assister le régisseur titulaire dans la tenue de la comptabilité.
Accueil et relations au public
• En lien avec le pôle des relations avec le public et le pôle communication, se tenir informé sur les spectacles et les compagnies accueillies en résidence et participer à la réflexion sur la mobilisation du public
• Accueillir, informer et conseiller le public sur les différents projets du TMG et notamment les rendez-vous liés aux actions de médiation culturelle ou aux évènements hors programmation (Journées européennes du patrimoine, sorties de résidence, rencontres avec des artistes etc…).
• Participer aux divers missions liées à l’information du public (affichages, réassort de documents, signalétique…)
• Prendre en charge des permanences de soirées (accueil du public, gestion des ouvreurs, respect des règles de sécurité…)
Suivi des plannings de sécurité et de nettoyage des locaux
• Vérifier et valider les plannings mensuels de sécurité à partir du planning communiqué par le prestataire pour le mois à venir et de la planification réalisée par le responsable technique en amont. En fin de mois, établir le devis correspondant aux prestations effectivement réalisées et communiquer le bon de commande au prestataire.
• Planifier et communiquer au prestataire le planning mensuel de nettoyage pour les trois lieux. En fin de mois, établir le devis correspondant aux prestations effectivement réalisées et communiquer le bon de commande au prestataire.
NB : pour ces 2 marchés, des modèles de documents formalisés sont à utiliser
• Accueillir, informer et conseiller le public sur la programmation et la tarification de la saison du TMG.
•Effectuer les réservations, encaissement, édition et délivrance des billets.
• Gérer informatiquement les mises à jour régulières de réservations et de fichiers.
• Assister le régisseur titulaire dans la tenue de la comptabilité.
Accueil et relations au public
• En lien avec le pôle des relations avec le public et le pôle communication, se tenir informé sur les spectacles et les compagnies accueillies en résidence et participer à la réflexion sur la mobilisation du public
• Accueillir, informer et conseiller le public sur les différents projets du TMG et notamment les rendez-vous liés aux actions de médiation culturelle ou aux évènements hors programmation (Journées européennes du patrimoine, sorties de résidence, rencontres avec des artistes etc…).
• Participer aux divers missions liées à l’information du public (affichages, réassort de documents, signalétique…)
• Prendre en charge des permanences de soirées (accueil du public, gestion des ouvreurs, respect des règles de sécurité…)
Suivi des plannings de sécurité et de nettoyage des locaux
• Vérifier et valider les plannings mensuels de sécurité à partir du planning communiqué par le prestataire pour le mois à venir et de la planification réalisée par le responsable technique en amont. En fin de mois, établir le devis correspondant aux prestations effectivement réalisées et communiquer le bon de commande au prestataire.
• Planifier et communiquer au prestataire le planning mensuel de nettoyage pour les trois lieux. En fin de mois, établir le devis correspondant aux prestations effectivement réalisées et communiquer le bon de commande au prestataire.
NB : pour ces 2 marchés, des modèles de documents formalisés sont à utiliser
Profils recherchés
Savoir faire :
Vous êtes à l’aise dans les relations avec tous les publics
Vous maîtrisez les règles relatives aux finances publiques et en particulier la réglementation des régies de recettes et d’avances
Vous maîtrisez des moyens techniques tels que l’outil informatique (bureautique, Internet…) et les moyens techniques spécifiques à l’activité : logiciel de billetterie (Mapado serait un plus), logiciel de gestion des régies de recettes et d’avances
Vous êtes familier-ère avec le logiciel métier Régie spectacle
Savoir être :
Vous avez le sens des relations humaines et de l’accueil
Vous faites preuve de rigueur et avez le sens des responsabilités
Vous avez le goût du travail en équipe
Connaissances attendues :
Vous avez un fort intérêt pour la culture et vous connaissez le spectacle vivant en particulier. La connaissance du paysage culturel local serait un plus.
Vous êtes à l’aise dans les relations avec tous les publics
Vous maîtrisez les règles relatives aux finances publiques et en particulier la réglementation des régies de recettes et d’avances
Vous maîtrisez des moyens techniques tels que l’outil informatique (bureautique, Internet…) et les moyens techniques spécifiques à l’activité : logiciel de billetterie (Mapado serait un plus), logiciel de gestion des régies de recettes et d’avances
Vous êtes familier-ère avec le logiciel métier Régie spectacle
Savoir être :
Vous avez le sens des relations humaines et de l’accueil
Vous faites preuve de rigueur et avez le sens des responsabilités
Vous avez le goût du travail en équipe
Connaissances attendues :
Vous avez un fort intérêt pour la culture et vous connaissez le spectacle vivant en particulier. La connaissance du paysage culturel local serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Via le site de la Ville de Grenoble : https://recrutement.grenoble.fr/fr/nos-offres/regisseur-se-de-billetterie-3176
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.