Chargé des relations avec le public et de la médiation culturelle
Offre n° O038260609001907
Publiée le 09/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Nichée au cœur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d’engagement, réputée pour son esprit d’innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son cœur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d’une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 Rue Hector Berlioz, Grenoble (Isère (38))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
09/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Affaires Culturelles de la ville, le TMG - Théâtre municipal de Grenoble comporte :
• 3 théâtres (Grand Théâtre, Théâtre 145, Théâtre de Poche)
• 2 ateliers de création (décors et costumes)
Son projet repose sur 4 axes :
• le soutien à la création
• une programmation pluridisciplinaire (30 à 35 spectacles par an, 75 représentations en moyenne)
• une politique d’actions culturelles
• de nombreux partenariats
Son équipe comporte 22 agent-es.
Le poste est rattaché à la direction générale du service, sous l'autorité de la cheffe de service et la responsabilité de la responsable de l’unité des publics. Le-la chargé-e des relations avec le public et de la médiation culturelle est intégré-e à l’Unité des publics qui comporte :
• le pôle communication (2 agent-es)
• le pôle des relations avec le public (2 agent-es)
• le pôle billetterie (2 agent-es)
• 3 théâtres (Grand Théâtre, Théâtre 145, Théâtre de Poche)
• 2 ateliers de création (décors et costumes)
Son projet repose sur 4 axes :
• le soutien à la création
• une programmation pluridisciplinaire (30 à 35 spectacles par an, 75 représentations en moyenne)
• une politique d’actions culturelles
• de nombreux partenariats
Son équipe comporte 22 agent-es.
Le poste est rattaché à la direction générale du service, sous l'autorité de la cheffe de service et la responsabilité de la responsable de l’unité des publics. Le-la chargé-e des relations avec le public et de la médiation culturelle est intégré-e à l’Unité des publics qui comporte :
• le pôle communication (2 agent-es)
• le pôle des relations avec le public (2 agent-es)
• le pôle billetterie (2 agent-es)
Missions / conditions d'exercice
L’unité des publics travaille en direction de tous les publics, et plus particulièrement les jeunes et les personnes en situation de précarité.
Relations avec le public
Développer le public du TMG en identifiant des lieux de prospection et des publics potentiels
Concevoir, suivre et évaluer les partenariats avec diverses structures culturelles, éducatives, socioculturelles de Grenoble et au-delà
Développer et entretenir des relations avec ces publics et plus particulièrement le public individuel et notamment les jeunes et les personnes en situation de précarité
Gérer le fichier public et les réservations en lien avec la billetterie
Participer en tant que référent-e accueil public à l’accueil du public lors des représentations en journée et soirée
Assurer, le cas échéant, la billetterie les soirs de spectacle sous la responsabilité du régisseur principal
Réaliser des analyses et des statistiques sur les publics et participer à l’élaboration du bilan de l’unité des publics
Contribuer à la réflexion globale sur la stratégie de relation avec le public au sein de l’unité des publics
Actions de médiation
Proposer, mettre en place et coordonner des actions de médiation, de sensibilisation et des activités pédagogiques auprès de les publics
Promotion des spectacles et des actions de médiation du théâtre
Promouvoir les spectacles en création et en diffusion et les actions de médiation auprès de tous les publics avec les outils développés par le service communication
Partenariats
Travailler en réseaux avec les partenaires associatifs et institutionnels du TMG et en transversalité avec les autres services de la ville
Relations avec le public
Développer le public du TMG en identifiant des lieux de prospection et des publics potentiels
Concevoir, suivre et évaluer les partenariats avec diverses structures culturelles, éducatives, socioculturelles de Grenoble et au-delà
Développer et entretenir des relations avec ces publics et plus particulièrement le public individuel et notamment les jeunes et les personnes en situation de précarité
Gérer le fichier public et les réservations en lien avec la billetterie
Participer en tant que référent-e accueil public à l’accueil du public lors des représentations en journée et soirée
Assurer, le cas échéant, la billetterie les soirs de spectacle sous la responsabilité du régisseur principal
Réaliser des analyses et des statistiques sur les publics et participer à l’élaboration du bilan de l’unité des publics
Contribuer à la réflexion globale sur la stratégie de relation avec le public au sein de l’unité des publics
Actions de médiation
Proposer, mettre en place et coordonner des actions de médiation, de sensibilisation et des activités pédagogiques auprès de les publics
Promotion des spectacles et des actions de médiation du théâtre
Promouvoir les spectacles en création et en diffusion et les actions de médiation auprès de tous les publics avec les outils développés par le service communication
Partenariats
Travailler en réseaux avec les partenaires associatifs et institutionnels du TMG et en transversalité avec les autres services de la ville
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE
Vous êtes à l’aise dans les relations avec tous les publics et avez des aptitudes pour la pédagogie et le sens de la transmission
Vous avez une aisance à l’écrit et à l’oral et des qualités d’écoute, d’analyse et de synthèse
Vous avez des capacités à concevoir, coordonner et conduire des projets de médiation artistique
Vous maîtrisez des moyens techniques tels que l’outil informatique (bureautique, Internet…) et les moyens techniques spécifiques à l’activité : logiciel de billetterie (Mapado serait un plus), logiciel métier Régie spectacle, réseaux sociaux
SAVOIR-ÊTRE
Vous avez le sens des relations humaines et de l’accueil et le goût pour le travail de terrain
Vous savez travailler en autonomie avec rigueur et avez le sens des responsabilités
Vous faites preuve de réactivité et êtes force de proposition
Vous avez le goût du travail en équipe
Connaissances attendues :
Vous avez un fort intérêt pour la culture et vous connaissez le spectacle vivant et la création contemporaine en particulier, ainsi que le processus de la création artistique. La connaissance des compagnies locales serait un plus.
Vous connaissez les partenaires potentiels de l’action culturelle sur l’aire grenobloise
Une expérience à un poste similaire est souhaitée
Vous êtes à l’aise dans les relations avec tous les publics et avez des aptitudes pour la pédagogie et le sens de la transmission
Vous avez une aisance à l’écrit et à l’oral et des qualités d’écoute, d’analyse et de synthèse
Vous avez des capacités à concevoir, coordonner et conduire des projets de médiation artistique
Vous maîtrisez des moyens techniques tels que l’outil informatique (bureautique, Internet…) et les moyens techniques spécifiques à l’activité : logiciel de billetterie (Mapado serait un plus), logiciel métier Régie spectacle, réseaux sociaux
SAVOIR-ÊTRE
Vous avez le sens des relations humaines et de l’accueil et le goût pour le travail de terrain
Vous savez travailler en autonomie avec rigueur et avez le sens des responsabilités
Vous faites preuve de réactivité et êtes force de proposition
Vous avez le goût du travail en équipe
Connaissances attendues :
Vous avez un fort intérêt pour la culture et vous connaissez le spectacle vivant et la création contemporaine en particulier, ainsi que le processus de la création artistique. La connaissance des compagnies locales serait un plus.
Vous connaissez les partenaires potentiels de l’action culturelle sur l’aire grenobloise
Une expérience à un poste similaire est souhaitée
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Via le site de la Ville de Grenoble : https://recrutement.grenoble.fr/fr/nos-offres/charge-e-des-relations-avec-le-public-et-de-la-mediation-culturelle-3177
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.