Animateur périscolaire référent handicap (H/F)
Offre n° O038260610000065
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
95, avenue de la gare, Pontcharra (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Située dans le Grésivaudan, entre Grenoble et Chambéry, au pied des massifs de Chartreuse et de Belledonne, la ville de Pontcharra (7 500 habitants), pôle de centralité administratif et commercial du Haut-Grésivaudan au sein de la Communauté des communes Le Grésivaudan (CCLG), recrute un animateur périscolaire référent handicap (H/F).
Rattaché(e) à la Direction scolaire enfance jeunesse, sous la responsabilité de la responsable du service scolaire et périscolaire, vous assurez l’encadrement et l’animation des enfants durant les temps de restauration scolaire et/ou d'accueil périscolaire. Vous accompagnez également un ou deux enfants en situation de handicap afin de favoriser leur inclusion, leur autonomie et leur bien-être.
Rattaché(e) à la Direction scolaire enfance jeunesse, sous la responsabilité de la responsable du service scolaire et périscolaire, vous assurez l’encadrement et l’animation des enfants durant les temps de restauration scolaire et/ou d'accueil périscolaire. Vous accompagnez également un ou deux enfants en situation de handicap afin de favoriser leur inclusion, leur autonomie et leur bien-être.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Accompagner un ou deux enfants en situation de handicap sur les temps périscolaires.
• Adapter les activités et favoriser leur participation au sein du groupe.
• Veiller à leur sécurité physique, affective et morale.
• Assurer l'encadrement des enfants pendant les repas et les temps d'accueil périscolaires.
• Concevoir et animer des activités éducatives, culturelles, sportives ou ludiques.
• Gérer les présences, les déplacements et les temps de vie quotidienne.
• Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique.
• Assurer le lien avec les familles, les enseignants et les partenaires concernés.
• Accompagner un ou deux enfants en situation de handicap sur les temps périscolaires.
• Adapter les activités et favoriser leur participation au sein du groupe.
• Veiller à leur sécurité physique, affective et morale.
• Assurer l'encadrement des enfants pendant les repas et les temps d'accueil périscolaires.
• Concevoir et animer des activités éducatives, culturelles, sportives ou ludiques.
• Gérer les présences, les déplacements et les temps de vie quotidienne.
• Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique.
• Assurer le lien avec les familles, les enseignants et les partenaires concernés.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE :
La personne recrutée connaîtra ou maitrisera :
• Le développement de l'enfant
• Les règles d'hygiène et de sécurité
• Les techniques d'animation
• Les principes de l'inclusion et les différents types de handicap
• Les principes du service public, de laïcité et de confidentialité
Savoir faire :
• Encadrer et animer un groupe d'enfants
• Adapter les activités aux besoins spécifiques des enfants
• Accompagner l'autonomie des enfants
• Gérer les situations conflictuelles
• Travailler en équipe et communiquer avec les familles et l'équipe enseignante
• Utiliser les outils numériques de suivi des présences
Savoir-être :
• Bienveillance et patience
• Sens de l'écoute et de l'observation
• Discrétion professionnelle
• Adaptabilité et réactivité
• Esprit d'équipe
• Sens des responsabilités
FORMATION/EXPERIENCE :
• BAFA et/ou CAP AEPE souhaité
• Expérience auprès d'enfants souhaitée
• Expérience ou formation dans le domaine du handicap fortement appréciée
CONDITIONS :
• Poste à temps partiel annualisé – 17,30 heures hebdomadaires
• Horaires liés aux temps périscolaires et de restauration
• Recrutement statutaire ou contractuel.
• Poste à pourvoir à compter de la rentrée de septembre 2026
LES AVANTAGES LIES AU POSTE :
• Primes
• COS 38
• Participation à la protection sociale et à la prévoyance
• Participation de l'employeur aux frais de transport en commun (75%)
• Politique de formation développée
• Accompagnement à la prise de poste sera assuré
La personne recrutée connaîtra ou maitrisera :
• Le développement de l'enfant
• Les règles d'hygiène et de sécurité
• Les techniques d'animation
• Les principes de l'inclusion et les différents types de handicap
• Les principes du service public, de laïcité et de confidentialité
Savoir faire :
• Encadrer et animer un groupe d'enfants
• Adapter les activités aux besoins spécifiques des enfants
• Accompagner l'autonomie des enfants
• Gérer les situations conflictuelles
• Travailler en équipe et communiquer avec les familles et l'équipe enseignante
• Utiliser les outils numériques de suivi des présences
Savoir-être :
• Bienveillance et patience
• Sens de l'écoute et de l'observation
• Discrétion professionnelle
• Adaptabilité et réactivité
• Esprit d'équipe
• Sens des responsabilités
FORMATION/EXPERIENCE :
• BAFA et/ou CAP AEPE souhaité
• Expérience auprès d'enfants souhaitée
• Expérience ou formation dans le domaine du handicap fortement appréciée
CONDITIONS :
• Poste à temps partiel annualisé – 17,30 heures hebdomadaires
• Horaires liés aux temps périscolaires et de restauration
• Recrutement statutaire ou contractuel.
• Poste à pourvoir à compter de la rentrée de septembre 2026
LES AVANTAGES LIES AU POSTE :
• Primes
• COS 38
• Participation à la protection sociale et à la prévoyance
• Participation de l'employeur aux frais de transport en commun (75%)
• Politique de formation développée
• Accompagnement à la prise de poste sera assuré
Contact et modalités de candidature
Contact
0476971165
Informations complémentaires
CONTACT :
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous la référence VP13-2026 avant le 10 juillet 2026 au service RH par courriel : rh@pontcharra.fr
Tous renseignements sur les missions du poste : marina.trollier@pontcharra.fr
Entretien individuel avec un jury de recrutement pour les candidatures présélectionnées.
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous la référence VP13-2026 avant le 10 juillet 2026 au service RH par courriel : rh@pontcharra.fr
Tous renseignements sur les missions du poste : marina.trollier@pontcharra.fr
Entretien individuel avec un jury de recrutement pour les candidatures présélectionnées.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.