AGENT DES ESPACES VERTS A TEMPS COMPLET
Offre n° O038260610001030
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie de l'Isle d'Abeau, L'Isle-d'Abeau (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de L'Isle d'Abeau (17 000 habitants, 3e commune de la Communauté d'agglomération Porte de l'Isère, 350 agents) est située entre Lyon et Grenoble.
Cette commune dynamique connaît un développement rapide de sa population, caractérisée par sa jeunesse, et mène un projet axé sur le quotidien et les attentes des Lilôts.
La collectivité s'est dotée aussi d'un plan d'action stratégique et attache une grande importance à la qualité de vie au travail.
Cette commune dynamique connaît un développement rapide de sa population, caractérisée par sa jeunesse, et mène un projet axé sur le quotidien et les attentes des Lilôts.
La collectivité s'est dotée aussi d'un plan d'action stratégique et attache une grande importance à la qualité de vie au travail.
Missions / conditions d'exercice
La collectivité recherche un agent des espaces verts.
Sous la responsabilité du chef du service espaces extérieurs, vous contribuez à l'entretien et à la mise en valeur des installations sportives extérieures.
- Assurer l'entretien courant et la valorisation des espaces verts des complexes sportifs
- Réaliser le traçage des terrains sportifs
- Effectuer les opérations d'arrosage et de suivi des besoins en eau
- Veiller à la propreté des sites (ramassage des déchets, entretien des abords)
- Utiliser et entretenir les équipements dédiés aux espaces verts
- Conduire différents engins : tracteurs, tondeuses autoportées, matériels agricoles
- Travailler avec du matériel spécifique en respectant strictement les consignes et règles de sécurité
- Analyser les interventions et sélectionner le matériel le plus adapté
- Participer à la création et à l'aménagement de nouveaux espaces verts
- Assurer le bon fonctionnement et la maintenance de premier niveau du matériel confié
- Rendre compte régulièrement de votre activité à votre hiérarchie
- Réaliser les plantations (arbres, arbustes, vivaces, fleurs,..) et leur entretien
- Travailler en collaboration avec les différents services du centre technique
Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE et CIA)
Titres restaurant (selon dispositions prévues par la collectivité)
Chèques vacances (selon dispositions prévues par la collectivité)
Participation de la collectivité au contrat mutuelle santé et contrat prévoyance
Prestations du Comité des Œuvres Sociales (COS des Portes de l'Isère)
Sous la responsabilité du chef du service espaces extérieurs, vous contribuez à l'entretien et à la mise en valeur des installations sportives extérieures.
- Assurer l'entretien courant et la valorisation des espaces verts des complexes sportifs
- Réaliser le traçage des terrains sportifs
- Effectuer les opérations d'arrosage et de suivi des besoins en eau
- Veiller à la propreté des sites (ramassage des déchets, entretien des abords)
- Utiliser et entretenir les équipements dédiés aux espaces verts
- Conduire différents engins : tracteurs, tondeuses autoportées, matériels agricoles
- Travailler avec du matériel spécifique en respectant strictement les consignes et règles de sécurité
- Analyser les interventions et sélectionner le matériel le plus adapté
- Participer à la création et à l'aménagement de nouveaux espaces verts
- Assurer le bon fonctionnement et la maintenance de premier niveau du matériel confié
- Rendre compte régulièrement de votre activité à votre hiérarchie
- Réaliser les plantations (arbres, arbustes, vivaces, fleurs,..) et leur entretien
- Travailler en collaboration avec les différents services du centre technique
Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE et CIA)
Titres restaurant (selon dispositions prévues par la collectivité)
Chèques vacances (selon dispositions prévues par la collectivité)
Participation de la collectivité au contrat mutuelle santé et contrat prévoyance
Prestations du Comité des Œuvres Sociales (COS des Portes de l'Isère)
Profils recherchés
- Taille de haies, arbustes...
- Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques, et matérielles
- Exécuter des chantiers d'entretiens et d'aménagements d'un programme de travail
- Connaissances en espaces verts, entretien
- Appliquer les règles de sécurité collective et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits.
- Mise en application des devoirs du service public
- Permis B obligatoire
- Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques, et matérielles
- Exécuter des chantiers d'entretiens et d'aménagements d'un programme de travail
- Connaissances en espaces verts, entretien
- Appliquer les règles de sécurité collective et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits.
- Mise en application des devoirs du service public
- Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Perrine CONTIVAL
Gestionnaire RH en charge du recrutement, GPEC et de la mobilité
Gestionnaire RH en charge du recrutement, GPEC et de la mobilité
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.