Agent-e de propreté des espaces publics tags-grafittis
Offre n° O038260610001156
Publiée le 16/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Nichée au cœur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d’engagement, réputée pour son esprit d’innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son cœur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d’une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
Site web de l'employeur
Lieu de travail
146 Avenue Léon Blum, Grenoble (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
16/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Direction Générale Ville Résiliente
Direction adjointe Espace Public
Service Propreté Urbaine
Catégorie : C
Cadre d'emploi : Adjoint technique
Fonction : Agent-e de propreté des espaces publics
Temps de travail : 100 %
IFSE :GF 1 : 250 € brut mensuel
NBI : Non
Lieu des postes de travail : 146 rue Léon Blum 38100 Grenoble
Référence du poste à rappeler : 6_2026_P_73080
Date limite de candidature : 16-07-2026
Le service Propreté Urbaine est un service d’environ 250 agents, intégré à la Direction de l’Espace Public, vous êtes en charge du nettoiement de la ville (équipes mécanisées, équipes manuelles territorialisées, équipes spécialisées). Rattaché au Pôle Exploitation et sous la responsabilité d’un agent de maîtrise vous effectuerez les missions suivantes :
Direction adjointe Espace Public
Service Propreté Urbaine
Catégorie : C
Cadre d'emploi : Adjoint technique
Fonction : Agent-e de propreté des espaces publics
Temps de travail : 100 %
IFSE :GF 1 : 250 € brut mensuel
NBI : Non
Lieu des postes de travail : 146 rue Léon Blum 38100 Grenoble
Référence du poste à rappeler : 6_2026_P_73080
Date limite de candidature : 16-07-2026
Le service Propreté Urbaine est un service d’environ 250 agents, intégré à la Direction de l’Espace Public, vous êtes en charge du nettoiement de la ville (équipes mécanisées, équipes manuelles territorialisées, équipes spécialisées). Rattaché au Pôle Exploitation et sous la responsabilité d’un agent de maîtrise vous effectuerez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Vous réalisez des interventions manuelles et mécaniques (haute pression)
Vous êtes amené à utiliser des techniques de peinture en bâtiment (recouvrement, mélange des teintes)
Le service Propreté Urbaine et ses équipes dédiées ont, pour les interventions sur les œuvres considérées comme des surfaces fragiles nécessitant un traitement particulier, les missions suivantes :
dégraffitage en autonomie et en suivant les préconisations établies pour chaque œuvre
assurer la veille et l'alerte sur les œuvres graffées
suivre les formations
travailler avec la restauratrice du patrimoine à raison de 4 à 8 semaines par an (dans ce cadre vous pouvez être amené à travailler au-delà de votre cycle de travail habituel)
Vous pouvez être amené à seconder les équipes pour le nettoyage et désaffichage des bâtiments communaux et de l’espace public et des panneaux d’affichage
Le traitement des nuisibles (capture des pigeons, éradication des nids de corneilles…)-
Informer et renseigner les usagers
Participer à des actions de sensibilisation auprès du public et toute activité en fonction des besoins du service)
Le nettoiement des marchés
Vous participez aux opérations de viabilité hivernale
Vous êtes amené à utiliser des techniques de peinture en bâtiment (recouvrement, mélange des teintes)
Le service Propreté Urbaine et ses équipes dédiées ont, pour les interventions sur les œuvres considérées comme des surfaces fragiles nécessitant un traitement particulier, les missions suivantes :
dégraffitage en autonomie et en suivant les préconisations établies pour chaque œuvre
assurer la veille et l'alerte sur les œuvres graffées
suivre les formations
travailler avec la restauratrice du patrimoine à raison de 4 à 8 semaines par an (dans ce cadre vous pouvez être amené à travailler au-delà de votre cycle de travail habituel)
Vous pouvez être amené à seconder les équipes pour le nettoyage et désaffichage des bâtiments communaux et de l’espace public et des panneaux d’affichage
Le traitement des nuisibles (capture des pigeons, éradication des nids de corneilles…)-
Informer et renseigner les usagers
Participer à des actions de sensibilisation auprès du public et toute activité en fonction des besoins du service)
Le nettoiement des marchés
Vous participez aux opérations de viabilité hivernale
Profils recherchés
Savoir faire
Vous savez réaliser la teinte d'une base acrylique blanche pour le recouvrement des graffiti,
Vous êtes formé à l'utilisation des produits solvantés,
Vous savez respecter les règles courantes de travaux sur la voie publique,
Vous avez une bonne condition physique vous permettant de réaliser des travaux en extérieur en toute saison,
Vous êtes en mesure d'effectuer un compte rendu de votre activité,
Vous possédez une formation ou expérience en qualité de peintre.
Savoir être
Vous faites preuve de conscience professionnelle,
Vous faites preuve de ponctualité et de disponibilité,
Vous avez l’esprit d’équipe et êtes respectueux de la hiérarchie
Savoir être
Vous maîtrisez les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité,
Vous maîtrisez l’utilisation des engins spécifiques liés à l'enlèvement des graffiti : hydrogommeur, haute pression eau chaude 200 bars,
Vous savez comprendre une notice d'entretien, une consigne de sécurité, un plan,
Vous possédez le permis VL.
Vous savez réaliser la teinte d'une base acrylique blanche pour le recouvrement des graffiti,
Vous êtes formé à l'utilisation des produits solvantés,
Vous savez respecter les règles courantes de travaux sur la voie publique,
Vous avez une bonne condition physique vous permettant de réaliser des travaux en extérieur en toute saison,
Vous êtes en mesure d'effectuer un compte rendu de votre activité,
Vous possédez une formation ou expérience en qualité de peintre.
Savoir être
Vous faites preuve de conscience professionnelle,
Vous faites preuve de ponctualité et de disponibilité,
Vous avez l’esprit d’équipe et êtes respectueux de la hiérarchie
Savoir être
Vous maîtrisez les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité,
Vous maîtrisez l’utilisation des engins spécifiques liés à l'enlèvement des graffiti : hydrogommeur, haute pression eau chaude 200 bars,
Vous savez comprendre une notice d'entretien, une consigne de sécurité, un plan,
Vous possédez le permis VL.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
La Ville de Grenoble favorise des conditions et une adaptation du temps de travail afin de répondre aux exigences d’un service public de qualité, et à la meilleure conciliation possible entre vie professionnelle et personnelle :
Temps de travail hebdomadaire :
Temps de travail : 35 heures 35 sur 5 jours du lundi au vendredi 5h53-13h
Des nécessités de service peuvent amener à commencer tôt ou finir tard
25 jours de congés annuels et 2 jours de congés dit de fractionnement et de 4 à 18 jours de RTT selon le cycle choisi
Travail en extérieur, marche, port de charge plus de 10 kg, port d’outillage spécifique, manipulation de produits chimiques , peinture.
Possibilité de congés familiaux notamment : le congé proche aidant, le congé de présence parentale et le congé de solidarité familiale,
Possibilité d'autorisation spéciale d'absence pour examens médicaux dans le cas de pathologie lourdes ou de règles douloureuses,
Télétravail, 1 ou 2 jours par semaine en fonction de l'organisation du service, éligible à la prime télétravail dans la limite de 110 € par an
Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés
Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% (dans la limite de 104,40€/mois) sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an,
Sport au travail : 1 heure hebdomadaire fixe comprise dans le temps de travail parmi les activités proposées par la collectivité
Pour les contrats supérieurs à 6 mois :
Prime fin d’année (13ème mois proratisé au nombre de mois du contrat)
Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)
Temps de travail hebdomadaire :
Temps de travail : 35 heures 35 sur 5 jours du lundi au vendredi 5h53-13h
Des nécessités de service peuvent amener à commencer tôt ou finir tard
25 jours de congés annuels et 2 jours de congés dit de fractionnement et de 4 à 18 jours de RTT selon le cycle choisi
Travail en extérieur, marche, port de charge plus de 10 kg, port d’outillage spécifique, manipulation de produits chimiques , peinture.
Possibilité de congés familiaux notamment : le congé proche aidant, le congé de présence parentale et le congé de solidarité familiale,
Possibilité d'autorisation spéciale d'absence pour examens médicaux dans le cas de pathologie lourdes ou de règles douloureuses,
Télétravail, 1 ou 2 jours par semaine en fonction de l'organisation du service, éligible à la prime télétravail dans la limite de 110 € par an
Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés
Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% (dans la limite de 104,40€/mois) sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an,
Sport au travail : 1 heure hebdomadaire fixe comprise dans le temps de travail parmi les activités proposées par la collectivité
Pour les contrats supérieurs à 6 mois :
Prime fin d’année (13ème mois proratisé au nombre de mois du contrat)
Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.