Econome de flux
Offre n° O038260612000006
Publiée le 12/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, rue de l'hôtel de ville - CS 62010, Bourgoin-Jallieu (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ingénieur
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située dans le département de l’Isère, la ville de Bourgoin-Jallieu compte près de 30 000 habitants.
Dynamique et ville-centre du Nord-Isère, Bourgoin-Jallieu est la plus grande commune de la Communauté d’Agglomération Porte de l’Isère (CAPI) ; elle est idéalement située au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Plus de 510 agents répartis sur plusieurs sites contribuent au rayonnement et au développement de la ville
Rejoignez une collectivité engagée et donnez du sens à votre expertise !
Au sein du pôle bâtiments de la Direction des Services Techniques, vous optimisez l'énergie de nos bâtiments, portez des contrats de performance énergétique innovants, accompagnez le développement de notre parc d'ombrières et transformez durablement notre patrimoine grâce à des programmes d'isolation thermique ambitieux.
Dynamique et ville-centre du Nord-Isère, Bourgoin-Jallieu est la plus grande commune de la Communauté d’Agglomération Porte de l’Isère (CAPI) ; elle est idéalement située au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Plus de 510 agents répartis sur plusieurs sites contribuent au rayonnement et au développement de la ville
Rejoignez une collectivité engagée et donnez du sens à votre expertise !
Au sein du pôle bâtiments de la Direction des Services Techniques, vous optimisez l'énergie de nos bâtiments, portez des contrats de performance énergétique innovants, accompagnez le développement de notre parc d'ombrières et transformez durablement notre patrimoine grâce à des programmes d'isolation thermique ambitieux.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la responsable du pôle bâtiment, vos missions seront les suivantes :
- Assurer un suivi :
- des tarifs des dépenses d'énergie (électricité, gaz, réseau de chaleur, etc.) et d'eau de la collectivité, en lien avec l’assistante de pôle et chercher à les optimiser
- des consommations et des dépenses énergétiques pour en permettre une analyse précise, une optimisation et une évaluation des budgets (définition et animation des outils de reporting)
- des déclarations « décret tertiaire » sur la plateforme OPERAT
- de la gestion les contrats et des abonnements, en transversalité avec tous les services de la collectivité
- des recettes des travaux générant des CEE et assurer la valorisation de ceux-ci en lien avec le chargé d’opération
- Assurer le pilotage :
- d’une GTC sur les sites en chauffage électrique notamment
- des travaux liés à la performance énergétique notamment dans le cadre du contrat de performance énergétique (études, chantier, réception, GPA)
- Définir et mettre en œuvre des actions visant à :
- maîtriser les consommations de fluides, suivre les travaux associés ; être force de proposition sur les bâtiments énergivores afin d’optimiser les dépenses
-élaborer les stratégies d'achat énergie / fluides, notamment l’internalisation de l’achat des combustibles
- initier en lien avec sa hiérarchie des projets liés aux énergies renouvelables et/ou à la décarbonation.
- Analyser :
-une étude thermique (RT 2005 / RE 2020/ RE 2028)
-une installation hydraulique en chaufferie, sous station, et distribution interne des bâtiments
-les données issues des systèmes de supervision et les exploiter afin d'optimiser les performances énergétiques du patrimoine bâti.
- Rédiger des marchés d’exploitation CVC, ou CPE, en lien avec le service commande publique
Vous assurerez également les missions et activités secondaires suivantes :
- Assurer des missions de maîtrise d'œuvre interne sur des opérations de petites tailles sur des thématiques uniquement liés à l’énergie
- Mettre en place et assurer des actions de sensibilisation/communication auprès des usagers des bâtiments Ville, sur les sujets de maîtrise de l’énergie
- Proposer un plan d’actions pour garantir le confort d’été des bâtiments, sans développement systématique des systèmes actifs de climatisation
- Assurer la veille réglementaire sur les sujets en lien avec son activité
- Assurer le reporting auprès de la direction des services techniques et des élus sur l'avancement du programme BACS
- Participer à l'élaboration du budget annuel relatif aux travaux de déploiement de GTB.
- Assurer un suivi :
- des tarifs des dépenses d'énergie (électricité, gaz, réseau de chaleur, etc.) et d'eau de la collectivité, en lien avec l’assistante de pôle et chercher à les optimiser
- des consommations et des dépenses énergétiques pour en permettre une analyse précise, une optimisation et une évaluation des budgets (définition et animation des outils de reporting)
- des déclarations « décret tertiaire » sur la plateforme OPERAT
- de la gestion les contrats et des abonnements, en transversalité avec tous les services de la collectivité
- des recettes des travaux générant des CEE et assurer la valorisation de ceux-ci en lien avec le chargé d’opération
- Assurer le pilotage :
- d’une GTC sur les sites en chauffage électrique notamment
- des travaux liés à la performance énergétique notamment dans le cadre du contrat de performance énergétique (études, chantier, réception, GPA)
- Définir et mettre en œuvre des actions visant à :
- maîtriser les consommations de fluides, suivre les travaux associés ; être force de proposition sur les bâtiments énergivores afin d’optimiser les dépenses
-élaborer les stratégies d'achat énergie / fluides, notamment l’internalisation de l’achat des combustibles
- initier en lien avec sa hiérarchie des projets liés aux énergies renouvelables et/ou à la décarbonation.
- Analyser :
-une étude thermique (RT 2005 / RE 2020/ RE 2028)
-une installation hydraulique en chaufferie, sous station, et distribution interne des bâtiments
-les données issues des systèmes de supervision et les exploiter afin d'optimiser les performances énergétiques du patrimoine bâti.
- Rédiger des marchés d’exploitation CVC, ou CPE, en lien avec le service commande publique
Vous assurerez également les missions et activités secondaires suivantes :
- Assurer des missions de maîtrise d'œuvre interne sur des opérations de petites tailles sur des thématiques uniquement liés à l’énergie
- Mettre en place et assurer des actions de sensibilisation/communication auprès des usagers des bâtiments Ville, sur les sujets de maîtrise de l’énergie
- Proposer un plan d’actions pour garantir le confort d’été des bâtiments, sans développement systématique des systèmes actifs de climatisation
- Assurer la veille réglementaire sur les sujets en lien avec son activité
- Assurer le reporting auprès de la direction des services techniques et des élus sur l'avancement du programme BACS
- Participer à l'élaboration du budget annuel relatif aux travaux de déploiement de GTB.
Profils recherchés
Maîtriser, consommer, réduire, acheter, piloter, produire, analyser …si tous ces verbes vous parlent, vous avez le profil pour devenir le référent Energie de la collectivité.
Vous possédez des connaissances techniques (chauffage, ventilation, énergies renouvelables, réglementation chaufferie, réglementation thermique, règles de la commande publique) ainsi que des connaissances en informatiques et gestion de projets (Pack Office, méthodes d’analyse, de diagnostic et de planification, techniques d’analyses globales des consommations d’énergie).
Vos atouts :
- Force de proposition, savoir argumenter et convaincre
- Aptitude au travail en équipe
- Rigueur et autonomie dans l’analyse des données
- Qualités relationnelles et capacité d’écoute
Vous possédez des connaissances techniques (chauffage, ventilation, énergies renouvelables, réglementation chaufferie, réglementation thermique, règles de la commande publique) ainsi que des connaissances en informatiques et gestion de projets (Pack Office, méthodes d’analyse, de diagnostic et de planification, techniques d’analyses globales des consommations d’énergie).
Vos atouts :
- Force de proposition, savoir argumenter et convaincre
- Aptitude au travail en équipe
- Rigueur et autonomie dans l’analyse des données
- Qualités relationnelles et capacité d’écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
0474938669
Informations complémentaires
Nous rejoindre c’est :
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et d’une vie personnelle : temps de travail de 36h30 ouvrant droit à 25 jours de congés et 9 RTT avec possibilité d’aménager son temps de travail sur 4.5 jours ou semaines alternées de 4 et 5 jours
-Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus), participation aux frais de transport en commun (abonnement) à hauteur de 75 %
- Profitez d’une rémunération englobant un régime indemnitaire, un 13eme mois et des avantages sociaux : ticket restaurant, possibilité de souscrire à une mutuelle communale, participation à la protection sociale (sous condition), programme sport santé bien-être, adhésion au COS de l’Isère et à l’association des agents et retraités de la commune
Pour postuler : Adressez votre candidature avec CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire de Bourgoin-Jallieu : recrutement@bourgoinjallieu.fr
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et d’une vie personnelle : temps de travail de 36h30 ouvrant droit à 25 jours de congés et 9 RTT avec possibilité d’aménager son temps de travail sur 4.5 jours ou semaines alternées de 4 et 5 jours
-Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus), participation aux frais de transport en commun (abonnement) à hauteur de 75 %
- Profitez d’une rémunération englobant un régime indemnitaire, un 13eme mois et des avantages sociaux : ticket restaurant, possibilité de souscrire à une mutuelle communale, participation à la protection sociale (sous condition), programme sport santé bien-être, adhésion au COS de l’Isère et à l’association des agents et retraités de la commune
Pour postuler : Adressez votre candidature avec CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire de Bourgoin-Jallieu : recrutement@bourgoinjallieu.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BOURGOIN-JALLIEU
>1, rue de l'hôtel de ville - CS 62010
38307 Bourgoin-jallieu
>1, rue de l'hôtel de ville - CS 62010
38307 Bourgoin-jallieu
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.