Directeur des systèmes d'information et du numérique (F/H)
Offre n° O038260612000473
Publiée le 12/06/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté d’Agglomération Porte de l’Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 112 905 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l’est de Lyon) et dotée d’un excellent niveau d’accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes.
C’est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l’environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant.
Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d’équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement…
C’est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l’environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant.
Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d’équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement…
Lieu de travail
17 avenue du bourg, L'Isle-d'Abeau (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
11/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au Directeur Général Adjoint Management des Ressources, vous ferez partie du collectif de direction et jouerez un rôle stratégique dans la définition et le portage d'une stratégie SI et numérique alignée avec les orientations politiques et partagée avec les directions. Vous veillerez à la qualité du service rendu au quotidien par la DSIN, en garantissant la disponibilité, la performance et la fiabilité des infrastructures, des applications et des outils numériques. Vous conduirez une démarche d'amélioration continue visant à renforcer l'efficacité opérationnelle de la DSIN et la satisfaction des directions métiers.
Missions / conditions d'exercice
Définir et proposer les orientations en matière de stratégie numérique des systèmes d'information en cohérence avec les objectifs de la collectivité
- Elaborer et animer le schéma directeur du système d'information en proposant une vision des évolutions à conduire, tant sur les infrastructures que sur les applications et la gouvernance de la donnée
- Conseiller la Direction générale et les élus dans leurs choix stratégiques, en apportant des éléments d'aide à la décision clairs et en développant une culture de coopération et de pédagogie au sein de la collectivité.
- Porter la transformation numérique des collectivités membres du service commun composé de la CAPI et des villes de Bourgoin-Jallieu et la Verpillière
Piloter la gouvernance et l'activité coeur de métier d'une DSI mutualisée
- Organiser la gouvernance du service commun et animer les instances de pilotage.
- Piloter le portefeuille de projets numériques avec les trois directions générales CAPI/Bourgoin-Jallieu/La Verpillière
- Conseiller les directions générales, traiter les demandes spécifiques ne relevant pas du cadre mutualisé ;
- Organiser les conditions de dialogue avec les directions opérationnelles ;
Assurer l'animation managériale de la direction
- Piloter une équipe de 29 collaborateurs organisés en 4 pôles (exploitation et relation utilisateur, applications métiers, infrastructures et cybersécurité, SIG) et assurer l'encadrement direct de 8 collaborateurs
- Définir l'organisation de la direction et adapter les ressources aux évolutions des besoins et des projets des collectivités membres
- Animer le collectif managérial, favoriser la coopération entre les pôles et développer les pratiques transversales au service de la qualité de service ;
- Promouvoir une culture de coopération, d'innovation, de responsabilisation et d'amélioration continue ;
Piloter l'évolution des infrastructures informatiques et de télécommunication en accompagnant les métiers dans l'expression de leurs besoins et dans leurs projets de transformation
- Veiller à la cohérence technique et fonctionnelle des solutions mises en oeuvre,
- Développer une approche d'assistance à maîtrise d'ouvrage
- Favoriser la transversalité
Evaluer et préconiser les investissements
- Elaborer le budget et organiser les modalités de son suivi : gestion de 3 budgets SI des collectivités membres du service commun informatique (CAPI 1600k€, Bourgoin-Jallieu 850k€, La Verpillière 150k€)
- Garantir la cohérence globale des choix techniques et applicatifs avec une approche environnementale
- Elaborer les cahiers des charges techniques liés aux achats et contrats de maintenance en lien avec le service des marchés publics et assurer le suivi des marchés
Piloter les projets et l'accompagnement des services
- Piloter les projets informatiques en lien avec les directions métiers
- Accompagner les services dans l'expression de leurs besoins numériques
- Favoriser l'appropriation et l'usage des outils informatiques par les agents
- Intervenir en partenariat avec le service formation sur les questions numériques afin de développer la sensibilisation et l'apprentissage des outils et thématiques actuelles
- Garantir la cohérence, la maintenance et l'évolution des logiciels métiers
- Développer une approche encadrée et responsable des usages de l'intelligence artificielle
Par délégation de la direction générale, assurer l'encadrement des chargés de missions qui oeuvrent au développement numérique pour les communes :
- Système d'information géographique (19 communes)
- Délégué à la protection des données (19 communes)
- Soutien numérique (6 communes sur 17 éligibles)
- Cybersécurité (CAPI + les 2 communes du SCI à terme)
Garantir la sécurité, la fiabilité et la continuité des systèmes d'information dans un environnement exigeant, notamment en matière de cybersécurité, de gestion des accès et de protection des données
- Elaborer et animer le schéma directeur du système d'information en proposant une vision des évolutions à conduire, tant sur les infrastructures que sur les applications et la gouvernance de la donnée
- Conseiller la Direction générale et les élus dans leurs choix stratégiques, en apportant des éléments d'aide à la décision clairs et en développant une culture de coopération et de pédagogie au sein de la collectivité.
- Porter la transformation numérique des collectivités membres du service commun composé de la CAPI et des villes de Bourgoin-Jallieu et la Verpillière
Piloter la gouvernance et l'activité coeur de métier d'une DSI mutualisée
- Organiser la gouvernance du service commun et animer les instances de pilotage.
- Piloter le portefeuille de projets numériques avec les trois directions générales CAPI/Bourgoin-Jallieu/La Verpillière
- Conseiller les directions générales, traiter les demandes spécifiques ne relevant pas du cadre mutualisé ;
- Organiser les conditions de dialogue avec les directions opérationnelles ;
Assurer l'animation managériale de la direction
- Piloter une équipe de 29 collaborateurs organisés en 4 pôles (exploitation et relation utilisateur, applications métiers, infrastructures et cybersécurité, SIG) et assurer l'encadrement direct de 8 collaborateurs
- Définir l'organisation de la direction et adapter les ressources aux évolutions des besoins et des projets des collectivités membres
- Animer le collectif managérial, favoriser la coopération entre les pôles et développer les pratiques transversales au service de la qualité de service ;
- Promouvoir une culture de coopération, d'innovation, de responsabilisation et d'amélioration continue ;
Piloter l'évolution des infrastructures informatiques et de télécommunication en accompagnant les métiers dans l'expression de leurs besoins et dans leurs projets de transformation
- Veiller à la cohérence technique et fonctionnelle des solutions mises en oeuvre,
- Développer une approche d'assistance à maîtrise d'ouvrage
- Favoriser la transversalité
Evaluer et préconiser les investissements
- Elaborer le budget et organiser les modalités de son suivi : gestion de 3 budgets SI des collectivités membres du service commun informatique (CAPI 1600k€, Bourgoin-Jallieu 850k€, La Verpillière 150k€)
- Garantir la cohérence globale des choix techniques et applicatifs avec une approche environnementale
- Elaborer les cahiers des charges techniques liés aux achats et contrats de maintenance en lien avec le service des marchés publics et assurer le suivi des marchés
Piloter les projets et l'accompagnement des services
- Piloter les projets informatiques en lien avec les directions métiers
- Accompagner les services dans l'expression de leurs besoins numériques
- Favoriser l'appropriation et l'usage des outils informatiques par les agents
- Intervenir en partenariat avec le service formation sur les questions numériques afin de développer la sensibilisation et l'apprentissage des outils et thématiques actuelles
- Garantir la cohérence, la maintenance et l'évolution des logiciels métiers
- Développer une approche encadrée et responsable des usages de l'intelligence artificielle
Par délégation de la direction générale, assurer l'encadrement des chargés de missions qui oeuvrent au développement numérique pour les communes :
- Système d'information géographique (19 communes)
- Délégué à la protection des données (19 communes)
- Soutien numérique (6 communes sur 17 éligibles)
- Cybersécurité (CAPI + les 2 communes du SCI à terme)
Garantir la sécurité, la fiabilité et la continuité des systèmes d'information dans un environnement exigeant, notamment en matière de cybersécurité, de gestion des accès et de protection des données
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire :
* Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales.
* Avoir une expérience significative de DSI dans un contexte mutualisé, notamment la coordination des pôles de la direction (enjeu de coopération et d'amélioration continue des pratiques).
* Maîtriser les techniques de management et d'organisation des équipes dans des environnements complexes (plusieurs donneurs d'ordre, travail sous tension, arbitrage des priorités ...).
* Maîtriser les enjeux métiers et politiques liés aux systèmes d'information, à la transformation numérique et à la cybersécurité.
* Savoir décliner la stratégie en portefeuille de projet et piloter l'avancement
* Savoir hiérarchiser des informations et/ou demandes selon leur caractère d'urgence ou de priorité
* Maîtriser les techniques de communication, de pédagogie et de négociation
* Maîtriser les techniques d'amélioration continue et de standardisation des pratiques d'une DSI
* Maîtriser les notions essentielles des marchés publics, de la comptabilité publique et gestion budgétaire
Savoir être :
* Capacité d'adaptation, autonomie, force de proposition
* Leadership : fédérer, décider, donner une vision, faire grandir les équipes
* Intelligence relationnelle : travail en équipe, écoute, pédagogie
* Résilience : garder son calme en situation de crise ou d'imprévu, pragmatisme, donner du sens
* Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales.
* Avoir une expérience significative de DSI dans un contexte mutualisé, notamment la coordination des pôles de la direction (enjeu de coopération et d'amélioration continue des pratiques).
* Maîtriser les techniques de management et d'organisation des équipes dans des environnements complexes (plusieurs donneurs d'ordre, travail sous tension, arbitrage des priorités ...).
* Maîtriser les enjeux métiers et politiques liés aux systèmes d'information, à la transformation numérique et à la cybersécurité.
* Savoir décliner la stratégie en portefeuille de projet et piloter l'avancement
* Savoir hiérarchiser des informations et/ou demandes selon leur caractère d'urgence ou de priorité
* Maîtriser les techniques de communication, de pédagogie et de négociation
* Maîtriser les techniques d'amélioration continue et de standardisation des pratiques d'une DSI
* Maîtriser les notions essentielles des marchés publics, de la comptabilité publique et gestion budgétaire
Savoir être :
* Capacité d'adaptation, autonomie, force de proposition
* Leadership : fédérer, décider, donner une vision, faire grandir les équipes
* Intelligence relationnelle : travail en équipe, écoute, pédagogie
* Résilience : garder son calme en situation de crise ou d'imprévu, pragmatisme, donner du sens
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année.
Autres avantages : véhicule de service avec remisage à domicile + RTT + Chèques déjeuners + Épargne chèques vacances + Comité des oeuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous condition.
Lieu de Travail :
Centre Simone Signoret
38090 VILLEFONTAINE
Horaires :
Temps complet
Disponibilité horaire importante
Où adresser votre candidature :
En rappelant la référence 12980
Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L'Isle d'Abeau cedex
En ligne : www.capi-agglo.fr/la-capi/rh
Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae
Autres avantages : véhicule de service avec remisage à domicile + RTT + Chèques déjeuners + Épargne chèques vacances + Comité des oeuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous condition.
Lieu de Travail :
Centre Simone Signoret
38090 VILLEFONTAINE
Horaires :
Temps complet
Disponibilité horaire importante
Où adresser votre candidature :
En rappelant la référence 12980
Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L'Isle d'Abeau cedex
En ligne : www.capi-agglo.fr/la-capi/rh
Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.