Conducteur PL (h/f)
Offre n° O038260612000790
Publiée le 12/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
219 Rue Guynemer, Le Versoud (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
13/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Salaire minimum par mois de 1867,02 € brut (échelon 1) + 340 € brut prime fonction + 30 € brut prime contrainte nuit + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération
Descriptif de l'emploi
Environnement de travail :
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
Le poste est affecté à la Direction de la Gestion des Déchets du Grésivaudan, sur son site du Versoud. L’effectif du service collecte est composé d’une trentaine d’agents dédiés à la collecte des déchets ménagers et assimilés sur 27 communes du territoire selon deux modes distincts : le porte-à-porte en bacs roulants et l’apport volontaire en points de proximité. Le site est également doté d’un quai de transfert des déchets, permettant une rupture de charge avec les différents exutoires du territoire.
Descriptif du poste :
Sous la responsabilité du Chef d’équipe collecte, vous serez chargé(e) de la collecte en porte-à-porte des bacs roulants selon un circuit routier prédéfini. L’équipe est constituée d’un conducteur PL et d’un ou deux ripeurs. Vous êtes chargé d’assurer le vidage des bacs en tant que ripeur ou, selon les besoins du service, de conduire un véhicule de collecte de PTAC supérieur à 3,5T sur les activités de porte-à-porte (PAP) ou d’apport volontaire (PAV). Le cas échéant, vous devez également veiller à la sécurité du ou des ripeurs composant son équipage, ainsi que des usagers circulant sur l’espace public, et assurez l’entretien du véhicule qui lui est attribué quelle que soit l’affectation (PAP/PAV).
Planning :
Horaires : 3h15-12h15 sur 4 jours
Jours de travail : du lundi au vendredi sauf mercredi
Spécificité(s) du poste :
Travail de nuit sur des horaires 3h15-12h15, ou plus occasionnellement en journée, en cas de remplacement en conduite PL sur des tournées de collecte PAV d’après-midi (jusqu’à 20h30)
Rémunération : Salaire minimum par mois de 1867,02 € brut (échelon 1) + 340 € brut prime fonction + 30 € brut prime contrainte nuit + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération
Avantages : • Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
• Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
• Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
• Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc …) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion au COS interne.
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
Le poste est affecté à la Direction de la Gestion des Déchets du Grésivaudan, sur son site du Versoud. L’effectif du service collecte est composé d’une trentaine d’agents dédiés à la collecte des déchets ménagers et assimilés sur 27 communes du territoire selon deux modes distincts : le porte-à-porte en bacs roulants et l’apport volontaire en points de proximité. Le site est également doté d’un quai de transfert des déchets, permettant une rupture de charge avec les différents exutoires du territoire.
Descriptif du poste :
Sous la responsabilité du Chef d’équipe collecte, vous serez chargé(e) de la collecte en porte-à-porte des bacs roulants selon un circuit routier prédéfini. L’équipe est constituée d’un conducteur PL et d’un ou deux ripeurs. Vous êtes chargé d’assurer le vidage des bacs en tant que ripeur ou, selon les besoins du service, de conduire un véhicule de collecte de PTAC supérieur à 3,5T sur les activités de porte-à-porte (PAP) ou d’apport volontaire (PAV). Le cas échéant, vous devez également veiller à la sécurité du ou des ripeurs composant son équipage, ainsi que des usagers circulant sur l’espace public, et assurez l’entretien du véhicule qui lui est attribué quelle que soit l’affectation (PAP/PAV).
Planning :
Horaires : 3h15-12h15 sur 4 jours
Jours de travail : du lundi au vendredi sauf mercredi
Spécificité(s) du poste :
Travail de nuit sur des horaires 3h15-12h15, ou plus occasionnellement en journée, en cas de remplacement en conduite PL sur des tournées de collecte PAV d’après-midi (jusqu’à 20h30)
Rémunération : Salaire minimum par mois de 1867,02 € brut (échelon 1) + 340 € brut prime fonction + 30 € brut prime contrainte nuit + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération
Avantages : • Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
• Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
• Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
• Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc …) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion au COS interne.
Missions / conditions d'exercice
RIPEUR
Assurer la sécurité lors de la collecte
• Etre attentif à la circulation et à l’encombrement éventuel de l’espace public (mobilier urbain, pistes cyclables…)
• Appliquer rigoureusement les règles de sécurité : manipulation des commandes côté trottoir, maintien à l’écart de la zone de basculement des bacs, respect des 4 points d’appui sur le marchepied…
• Rester constamment visible du conducteur et l’assister lors de manœuvres à risques (marches-arrières, demi-tours)
Collecter les déchets
• Vérifier l’adéquation entre le flux collecté et le contenu du bac
• Refuser et signaler les bacs de tri sélectif pollués (les scotcher + inscription sur la fiche de suivi)
• Remiser correctement les bacs couvercle fermé, sans gêner le cheminement des piétons
• Signaler les bacs détériorés (du fait de la collecte ou non) ou tout autre aléa rencontré
CONDUCTEUR
Conduite d’un véhicule de collecte en sécurité
• Respecter le Code de la Route et adopter une conduite économique, responsable et adaptée
• Veiller à la sécurité des ripeurs en collecte porte-à-porte (PAP) et des usagers partageant l’espace public
• Maîtriser et appliquer les modes opératoires liés aux équipements spécifiques : système de préhension des colonnes par grue et du caisson à crochet par apport volontaire (PAV)
• Assurer l'exhaustivité de la collecte sur l'itinéraire défini (PAP) et respecter les fréquences de vidage pour prévenir tout débordement (PAV)
• Contribuer au nettoyage des pieds de colonne en lien avec les équipes dédiées (PAV)
• Appliquer les consignes de sécurité sur les lieux de vidage
Entretien courant du véhicule
• Réaliser un tour complet du véhicule avant chaque démarrage et vérifier les organes de sécurité
• Effectuer le plein de carburant
• Nettoyer la cabine et la benne (intérieur et extérieur) en fin de service
• Conduire les véhicules sur les lieux des contrôles périodiques et passages aux mines
Rendre compte à sa hiérarchie
• Compléter sa fiche de tournée de manière exhaustive
• Remonter tous problèmes liés au véhicule ou à la tournée à sa hiérarchie (panne, casse, environnement de collecte)
Assurer la sécurité lors de la collecte
• Etre attentif à la circulation et à l’encombrement éventuel de l’espace public (mobilier urbain, pistes cyclables…)
• Appliquer rigoureusement les règles de sécurité : manipulation des commandes côté trottoir, maintien à l’écart de la zone de basculement des bacs, respect des 4 points d’appui sur le marchepied…
• Rester constamment visible du conducteur et l’assister lors de manœuvres à risques (marches-arrières, demi-tours)
Collecter les déchets
• Vérifier l’adéquation entre le flux collecté et le contenu du bac
• Refuser et signaler les bacs de tri sélectif pollués (les scotcher + inscription sur la fiche de suivi)
• Remiser correctement les bacs couvercle fermé, sans gêner le cheminement des piétons
• Signaler les bacs détériorés (du fait de la collecte ou non) ou tout autre aléa rencontré
CONDUCTEUR
Conduite d’un véhicule de collecte en sécurité
• Respecter le Code de la Route et adopter une conduite économique, responsable et adaptée
• Veiller à la sécurité des ripeurs en collecte porte-à-porte (PAP) et des usagers partageant l’espace public
• Maîtriser et appliquer les modes opératoires liés aux équipements spécifiques : système de préhension des colonnes par grue et du caisson à crochet par apport volontaire (PAV)
• Assurer l'exhaustivité de la collecte sur l'itinéraire défini (PAP) et respecter les fréquences de vidage pour prévenir tout débordement (PAV)
• Contribuer au nettoyage des pieds de colonne en lien avec les équipes dédiées (PAV)
• Appliquer les consignes de sécurité sur les lieux de vidage
Entretien courant du véhicule
• Réaliser un tour complet du véhicule avant chaque démarrage et vérifier les organes de sécurité
• Effectuer le plein de carburant
• Nettoyer la cabine et la benne (intérieur et extérieur) en fin de service
• Conduire les véhicules sur les lieux des contrôles périodiques et passages aux mines
Rendre compte à sa hiérarchie
• Compléter sa fiche de tournée de manière exhaustive
• Remonter tous problèmes liés au véhicule ou à la tournée à sa hiérarchie (panne, casse, environnement de collecte)
Profils recherchés
Profil demandé :
• Plusieurs années d’expérience en conduite PL exigée,
• Expérience sur des matériels de collecte des déchets (BOM, Ampliroll) souhaitée
• Connaissances dans le domaine de la gestion des déchets souhaitée
• Maîtrise des matériels de collecte spécifiques (Benne à Ordures Ménagères, Ampliroll)
• Bonne connaissance du territoire et sens développé de l'orientation
• Rigueur et sens des responsabilités
• Respect des consignes de sécurité
• Esprit d’équipe
• Autonomie dans l’organisation et l’exécution des tournées
• Fortes adaptabilité
• Disponibilité et flexibilité, notamment pour les contraintes horaires liées au service
Permis et/ou habilitation(s) :
Permis C obligatoire en cours de validité
Permis CE et CACES R490 fortement souhaités
• Plusieurs années d’expérience en conduite PL exigée,
• Expérience sur des matériels de collecte des déchets (BOM, Ampliroll) souhaitée
• Connaissances dans le domaine de la gestion des déchets souhaitée
• Maîtrise des matériels de collecte spécifiques (Benne à Ordures Ménagères, Ampliroll)
• Bonne connaissance du territoire et sens développé de l'orientation
• Rigueur et sens des responsabilités
• Respect des consignes de sécurité
• Esprit d’équipe
• Autonomie dans l’organisation et l’exécution des tournées
• Fortes adaptabilité
• Disponibilité et flexibilité, notamment pour les contraintes horaires liées au service
Permis et/ou habilitation(s) :
Permis C obligatoire en cours de validité
Permis CE et CACES R490 fortement souhaités
Contact et modalités de candidature
Contact
0476080457
Informations complémentaires
Envoyer candidature (lettre et CV) à recrutement@le-gresivaudan.fr ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex.
Pour les fonctionnaires, merci de joindre votre dernier arrêté.
Pour les fonctionnaires, merci de joindre votre dernier arrêté.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES LE GRESIVAUDAN
>390 rue henri fabre
38926 Crolles cedex
>390 rue henri fabre
38926 Crolles cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.