Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O038260612000959
Publiée le 12/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 place de la libération, Vif (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
13/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Ville dynamique et en constante évolution, Vif recherche un animateur périscolaire pour accompagner les enfants dans un cadre bienveillant, riche en projets et soucieux du bien être de nos enfants.
A Vif, nous faisons de l'éducation une aventure collective!
A Vif, nous faisons de l'éducation une aventure collective!
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir les enfants et les familles
• Encadrer par l'animation un groupe d'enfants
• Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
• Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe
• Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
• Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation
• Encadrer par l'animation un groupe d'enfants
• Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
• Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe
• Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
• Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation
Profils recherchés
• Bonne maîtrise des techniques d'animation
• Connaissance des publics enfants et adolescents
• Capacité à contribuer à un projet multi partenarial
• Résistance à la fatigue physique et au bruit
• Capacités d’écoute, d’analyse et de rendre compte
• Avoir le sens des responsabilités et de l’organisation
BAFA Obligatoire
• Connaissance des publics enfants et adolescents
• Capacité à contribuer à un projet multi partenarial
• Résistance à la fatigue physique et au bruit
• Capacités d’écoute, d’analyse et de rendre compte
• Avoir le sens des responsabilités et de l’organisation
BAFA Obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0476735849
Informations complémentaires
Annonce visible sur le site de la ville de Vif: https://ville-vif.fr
CV et lettre de motivation au format PDF a adresser à:
Monsieur le Maire, Guillaume CARASSIO,
soit par voie postale soit directement sur le site de la ville
CV et lettre de motivation au format PDF a adresser à:
Monsieur le Maire, Guillaume CARASSIO,
soit par voie postale soit directement sur le site de la ville
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.