Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O038260615001385
Publiée le 15/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de la mairie, Chuzelles (Isère (38))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
16/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Grille statutaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
1. Raisons d’être du poste
Sous la responsabilité de la Directrice générale des Services, l’agent des services techniques coordonne et anime l’ensemble du service technique composé de 3 agents. Il assure la préparation, le suivi et la coordination des travaux de la commune. Il s’assure du suivi de la maintenance et de l’entretien des bâtiments communaux et des voiries. Il est l’interlocuteur privilégié des prestataires pour le suivi des travaux.
Sous la responsabilité de la Directrice générale des Services, l’agent des services techniques coordonne et anime l’ensemble du service technique composé de 3 agents. Il assure la préparation, le suivi et la coordination des travaux de la commune. Il s’assure du suivi de la maintenance et de l’entretien des bâtiments communaux et des voiries. Il est l’interlocuteur privilégié des prestataires pour le suivi des travaux.
Missions / conditions d'exercice
2. Missions et responsabilités
- Piloter et suivre les activités du service technique :
o Coordonner les tâches du service, suivi des plannings de travail.
o Dresser le suivi des interventions effectuées pour le compte de Vienne Condrieu Agglomération.
o Participer aux travaux assurés par les agents du service :
- Entretien de la voirie.
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels.
- Entretien des chemins ruraux.
- Diagnostic des principales dégradations de voirie etc.
- Maintenance des locaux communaux.
- Installation/suivi/démontage des manifestations de la commune.
o Suivi des dépenses allouées aux services techniques.
- Veiller à l’entretien des locaux techniques, du matériel et des véhicules :
o Garantir le nettoyage, rangement, inventaire des locaux techniques (atelier, magasin, local à produits, local à outillage, garage), du petit matériel et du parc de véhicules/engins.
- Assurer la gestion du matériel et des salles communales :
o Gestion des prêts de matériel (tables, bancs, chaises, chapiteaux, etc…) en partenariat avec Vienne Condrieu Agglomération.
o Gestion des locations de salles communales en lien avec le secrétariat, et états des lieux correspondants.
o Organisation matérielle des manifestations associatives en lien avec les élus.
- Piloter et suivre les activités du service technique :
o Coordonner les tâches du service, suivi des plannings de travail.
o Dresser le suivi des interventions effectuées pour le compte de Vienne Condrieu Agglomération.
o Participer aux travaux assurés par les agents du service :
- Entretien de la voirie.
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels.
- Entretien des chemins ruraux.
- Diagnostic des principales dégradations de voirie etc.
- Maintenance des locaux communaux.
- Installation/suivi/démontage des manifestations de la commune.
o Suivi des dépenses allouées aux services techniques.
- Veiller à l’entretien des locaux techniques, du matériel et des véhicules :
o Garantir le nettoyage, rangement, inventaire des locaux techniques (atelier, magasin, local à produits, local à outillage, garage), du petit matériel et du parc de véhicules/engins.
- Assurer la gestion du matériel et des salles communales :
o Gestion des prêts de matériel (tables, bancs, chaises, chapiteaux, etc…) en partenariat avec Vienne Condrieu Agglomération.
o Gestion des locations de salles communales en lien avec le secrétariat, et états des lieux correspondants.
o Organisation matérielle des manifestations associatives en lien avec les élus.
Profils recherchés
3. Compétences et technicité, aptitudes exigées
- Savoir-faire et savoir être :
o Bonne connaissance technique dans les domaines du bâtiment, des règles d’hygiène et de sécurité.
o Sens de l’organisation, rigueur, méthode.
o Qualités relationnelles et d’écoute.
o Polyvalence, dynamisme et prise d’initiative.
o Discrétion et secret professionnel, devoir de réserve.
o Sens du service public.
4. Profil
- Permis B obligatoire. Conduite d’engins agricoles (tracteur) serait un plus.
5. Conditions matérielles
- Rémunération, avantages : grille statutaire et possibilité d’adhérer à la mutuelle et /ou au contrat de prévoyance mis en place pour les agents de la commune.
- Savoir-faire et savoir être :
o Bonne connaissance technique dans les domaines du bâtiment, des règles d’hygiène et de sécurité.
o Sens de l’organisation, rigueur, méthode.
o Qualités relationnelles et d’écoute.
o Polyvalence, dynamisme et prise d’initiative.
o Discrétion et secret professionnel, devoir de réserve.
o Sens du service public.
4. Profil
- Permis B obligatoire. Conduite d’engins agricoles (tracteur) serait un plus.
5. Conditions matérielles
- Rémunération, avantages : grille statutaire et possibilité d’adhérer à la mutuelle et /ou au contrat de prévoyance mis en place pour les agents de la commune.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474579097
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
par courrier :
Mairie
1 place de la Mairie
38200 Chuzelles
par mail :
recrutement@chuzelles.fr
par courrier :
Mairie
1 place de la Mairie
38200 Chuzelles
par mail :
recrutement@chuzelles.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.