APPRENTI (E) AGENT D'EXPLOITATION
Offre n° O038260615001493
Publiée le 15/06/2026
Synthèse de l'offre
Le Syndicat est en charge de la gestion et de l’exploitation des réseaux d’eau potable et d’assainissement sur un territoire regroupant : 23 communes, représentant une population desservie d’environ 31 000 habitants, soit 15 000 abonnés.
Le syndicat compte une équipe de 37 agents aux compétences
complémentaires, mobilisés au quotidien pour garantir un service public de qualité et la préservation de la ressource en eau.
Le syndicat compte une équipe de 37 agents aux compétences
complémentaires, mobilisés au quotidien pour garantir un service public de qualité et la préservation de la ressource en eau.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
232 RUE DU STADE, Montcarra (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
14/08/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le SEPECC intervient sur 23 communes dans le Nord-Isère pour l'exploitation et l'entretien du réseau d'eau potable et sur 19 communes pour la collecte et le traitement des eaux usées. Nous recherchons un apprenti CAP canalisateur pour rejoindre le service eau potable.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité directe d'un chef d'équipe, travail en équipe, réalisation de branchements d'eau potable pour le compte de tiers, opération d'entretien courant, de nettoyage et de surveillance des ouvrages, petites réparations et opérations de maintenance courante, relève des compteurs, réparation de fuites sur canalisations.
Profils recherchés
Nous recherchons une personne volontaire et motivée qui aime travailler en équipe et en extérieur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474924028
Informations complémentaires
Le Syndicat est en charge de la gestion et de l’exploitation des réseaux d’eau potable et d’assainissement sur un territoire regroupant : 23 communes, représentant une population desservie d’environ 31 000 habitants, soit 15 000 abonnés.
Le syndicat compte une équipe de 37 agents aux compétences
complémentaires, mobilisés au quotidien pour garantir un service public de qualité et la préservation de la ressource en eau.
Le syndicat compte une équipe de 37 agents aux compétences
complémentaires, mobilisés au quotidien pour garantir un service public de qualité et la préservation de la ressource en eau.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.