UN(E) CHEF(FE) D’EQUIPE VOIRIE ET PROPRETE URBAINE
Offre n° O038260617000950
Publiée le 17/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Surnommée "l'île au soleil" pour son ensoleillement exceptionnel et labellisée famille +, l'Alpe d'Huez est une station de loisirs de renommé internationale. Située sur un plateau plein sud à 1860 mètres d'altitude dominant l'Oisans et ses vallées, la station de l'Alpe d'Huez profite d'atouts incontournables : panorama remarquable, diversité et qualité de son domaine skiable, un palais des sports et des congrès...
Riche de nombreuses activités sportives (de neige/glace, aériennes, cyclistes ...), culturelles et de détente, l'Alpe d'Huez est aussi le théâtre d'événements forts tout au long de l'année.
Riche de nombreuses activités sportives (de neige/glace, aériennes, cyclistes ...), culturelles et de détente, l'Alpe d'Huez est aussi le théâtre d'événements forts tout au long de l'année.
Lieu de travail
226 route de la poste, Huez (Isère (38))
Poste à pourvoir le
15/09/2026
Date limite de candidature
18/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSIONS :
Au sein des services techniques et sous la direction du chef de service du CTM, vous organisez, supervisez et participez à l’entretien des voiries, à la propreté urbaine, à la viabilité hivernale (déneigement et salage des chaussées), trottoirs et espaces publics. Vous coordonnez également les activités techniques, administratives, financières, humaines liées à la voirie et à la propreté urbaine. Assurez la gestion et le bon fonctionnement du service.
Au sein des services techniques et sous la direction du chef de service du CTM, vous organisez, supervisez et participez à l’entretien des voiries, à la propreté urbaine, à la viabilité hivernale (déneigement et salage des chaussées), trottoirs et espaces publics. Vous coordonnez également les activités techniques, administratives, financières, humaines liées à la voirie et à la propreté urbaine. Assurez la gestion et le bon fonctionnement du service.
Missions / conditions d'exercice
Activités Principales :
- Animer et piloter une équipe
- Organiser, gérer, planifier les tâches afférentes au fonctionnement du service
- Gérer les urgences et les intempéries
- Participer à la gestion administrative et budgétaire
- Participer au recrutement, à la formation et encadrer hiérarchiquement les saisonniers, notamment sur le mode de fonctionnement de l'équipe en vigueur
- Animer et piloter une équipe
- Organiser, gérer, planifier les tâches afférentes au fonctionnement du service
- Gérer les urgences et les intempéries
- Participer à la gestion administrative et budgétaire
- Participer au recrutement, à la formation et encadrer hiérarchiquement les saisonniers, notamment sur le mode de fonctionnement de l'équipe en vigueur
Profils recherchés
PROFIL :
- Formation professionnelle (CAP, BEP, BP) dans le secteur du VRD
- CACES, permis VL, PL
- Connaissance et application des règles de sécurité et de signalisation des chantiers sur domaine public ou autre
- Connaissance des normes et techniques d’hygiène et de salubrité
- Notions de base en maintenance et principe de fonctionnement des matériels et équipement de propreté
- Avoir le sens du relationnel / Être à l'écoute / Être organisé
SPECIFICITES DU POSTE :
Astreinte / Fluctuations saisonnières de la charge de travail / Spécificités des travaux en fonction des saisons / Aléas climatiques / Pénibilité physique / Port de vêtement de sécurité obligatoire (EPI) / manipulation de charges lourdes
CONDITIONS :
Poste à pourvoir le 15 septembre 2026
Avantages :
- Régime indemnitaire
- Adhésion possible à l’Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit…
- Adhésion possible au COS 38
- Accès aux infrastructures communales (piscine, patinoire, Agoralp,
Médiathèque)
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
- CIA
- Titres-restaurant
- Formation professionnelle (CAP, BEP, BP) dans le secteur du VRD
- CACES, permis VL, PL
- Connaissance et application des règles de sécurité et de signalisation des chantiers sur domaine public ou autre
- Connaissance des normes et techniques d’hygiène et de salubrité
- Notions de base en maintenance et principe de fonctionnement des matériels et équipement de propreté
- Avoir le sens du relationnel / Être à l'écoute / Être organisé
SPECIFICITES DU POSTE :
Astreinte / Fluctuations saisonnières de la charge de travail / Spécificités des travaux en fonction des saisons / Aléas climatiques / Pénibilité physique / Port de vêtement de sécurité obligatoire (EPI) / manipulation de charges lourdes
CONDITIONS :
Poste à pourvoir le 15 septembre 2026
Avantages :
- Régime indemnitaire
- Adhésion possible à l’Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit…
- Adhésion possible au COS 38
- Accès aux infrastructures communales (piscine, patinoire, Agoralp,
Médiathèque)
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
- CIA
- Titres-restaurant
Contact et modalités de candidature
Contact
0476112121
Informations complémentaires
Renseignements : Contacter Alexandre VIALATTE, Directeur des ressources humaines (drh@mairie-alpedhuez.fr)
Les candidatures (lettre de motivation, CV, photo) sont à adresser à M. le Maire de la commune d’Huez
226, Route de la Poste
38750 ALPE D’HUEZ
Ou par courriel au Directeur des ressources humaines :
drh@mairie-alpedhuez.fr
Les candidatures (lettre de motivation, CV, photo) sont à adresser à M. le Maire de la commune d’Huez
226, Route de la Poste
38750 ALPE D’HUEZ
Ou par courriel au Directeur des ressources humaines :
drh@mairie-alpedhuez.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.