Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O038260617001710
Publiée le 24/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Saint-Jean-de-Bournay (Isère (38))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
24/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Entretien des locaux
- renfort des accueils périscolaires
Travail selon continuité de service et 3 samedis/dimanche ou jours fériés dans l’année sont dédiés au renfort des manifestations et cérémonies de la collectivité,
- renfort des accueils périscolaires
Travail selon continuité de service et 3 samedis/dimanche ou jours fériés dans l’année sont dédiés au renfort des manifestations et cérémonies de la collectivité,
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux :
Vérifier l’état de propreté des locaux
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces en lien avec le pôle enfance
Préparer et mettre en état de propreté les locaux et matériels servant directement aux enfants
Trier et évacuer les déchets courants
Repérer les anomalies et dysfonctionnements dans les locaux et les signaler au responsable du pôle
Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériels et produits
Accompagnement du temps périscolaire :
Accompagner les enfants pendant la pause méridienne
Accompagner et encadrer les enfants durant le temps du repas
Accompagner, être à table avec les enfants durant le repas (favoriser l’échange avec les enfants)
Accueillir et surveiller les enfants pendant la garderie / les accueils matin et soir
Animer les temps d’accueil périscolaires
Prendre en charge des enfants et encadrer des animations :
Respecter les capacités, l’expression et la créativité de l’individu
Repérer les enfants en difficulté et les signaler au responsable
Travailler en équipe
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants.
Sensibiliser les enfants à l’équilibre et à la curiosité alimentaires
Collaborer et assurer l’interface avec l’équipe du restaurant scolaire
S'assurer du respect du programme d'alimentation individuel
Vérifier l’état de propreté des locaux
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces en lien avec le pôle enfance
Préparer et mettre en état de propreté les locaux et matériels servant directement aux enfants
Trier et évacuer les déchets courants
Repérer les anomalies et dysfonctionnements dans les locaux et les signaler au responsable du pôle
Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériels et produits
Accompagnement du temps périscolaire :
Accompagner les enfants pendant la pause méridienne
Accompagner et encadrer les enfants durant le temps du repas
Accompagner, être à table avec les enfants durant le repas (favoriser l’échange avec les enfants)
Accueillir et surveiller les enfants pendant la garderie / les accueils matin et soir
Animer les temps d’accueil périscolaires
Prendre en charge des enfants et encadrer des animations :
Respecter les capacités, l’expression et la créativité de l’individu
Repérer les enfants en difficulté et les signaler au responsable
Travailler en équipe
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants.
Sensibiliser les enfants à l’équilibre et à la curiosité alimentaires
Collaborer et assurer l’interface avec l’équipe du restaurant scolaire
S'assurer du respect du programme d'alimentation individuel
Profils recherchés
Vous devez faire preuve de:
Patience et bienveillance envers les publics
Dynamisme et enthousiasme
Sens des responsabilités
Capacité d’adaptation aux différentes situations
Créativité et imagination
Esprit d’équipe et sens de la communication
Autorité naturelle et capacité à poser un cadre
Vous devez maîtriser:
Les techniques d’animation de groupe
Les règles de sécurité et d’encadrement
La connaissance des différents publics
Les bases de la psychologie de l’enfant
La gestion de conflits
L’organisation d’activités adaptées aux âges
Les principes de la pédagogie active
Patience et bienveillance envers les publics
Dynamisme et enthousiasme
Sens des responsabilités
Capacité d’adaptation aux différentes situations
Créativité et imagination
Esprit d’équipe et sens de la communication
Autorité naturelle et capacité à poser un cadre
Vous devez maîtriser:
Les techniques d’animation de groupe
Les règles de sécurité et d’encadrement
La connaissance des différents publics
Les bases de la psychologie de l’enfant
La gestion de conflits
L’organisation d’activités adaptées aux âges
Les principes de la pédagogie active
Contact et modalités de candidature
Contact
0474587040
Informations complémentaires
envoyer CV à M. le Maire par mail :
rh@saintjeandebournay.fr
rh@saintjeandebournay.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.