Agent d’accueil H/F à 50%
Offre n° O038260619000377
Publiée le 19/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16, rue jean jaurès, Varces-Allières-et-Risset (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
20/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
LA MAIRIE DE VARCES RECRUTE !
Agent d’accueil H/F à 50%
Profil n° RH. 2026 – n°17
Au cadre d’emploi de catégorie C
Titulaire ou contractuel
Prise de poste souhaitée le 01/09/2026
Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 20/07/2026
par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2026 – n°17
Pour plus d’informations sur le poste, contactez M. AGERON, directeur du CSC au 04 76 72 94 47
Rejoindre la Ville de Varces-Allières-et-Risset (8 450 habitants), c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une collectivité engagée pour et aux côtés de ses habitants.
Avec pour objectifs
• d’offrir un service public de proximité,
• de proposer un service public adapté aux enjeux sociétaux et environnementaux
• de prendre soin d’un cadre de vie agréable et riche de la diversité des partenariats.
Le centre socioculturel Emile Romanet (CSC) est une structure créée en 1987 sous l’impulsion des habitants de la commune désireux d’avoir un équipement à vocation sociale et culturelle. Sa particularité est de réunir un service municipal, le service du CSC composé d’une équipe de 10 agents et l’association du CSC qui mobilisent des bénévoles pour la réalisation d’actions. Le CSC est un lieu d’animation de la vie social agréé par la CAF. Le projet social est élaboré collectivement et une convention d’objectifs et de moyens fixe le cadre de fonctionnement entre la commune et l’association.
Conditions de travail :
• Avantage abonnement M’PRO : participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% (+8% de remise), cumulable avec le plan mobilité incluant le versement de 300 euros pour 100 jours de trajets annuels effectués dans un mode de transport éligible (vélo, trottinette, covoiturage...)
• Possibilité d’adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS) – permettant de bénéficier de nombreux avantages (chèques vacances, etc.)
• Système de restauration avantageux possible (repas à prix coûtant : 4,15 € le repas)
• Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
Conformément à notre politique de diversité et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats.
CARACTERISTIQUES DU POSTE
• Rémunération statutaire sur un grade de catégorie C – adjoint administratif
• Prise de poste à compter du 01/09/2026
• Type et durée du contrat : Titulaire ou contractuel – CDD 1 an
• Temps de travail hebdomadaire : 50% soit 17h30 hebdomadaires
• Horaires de travail liés aux ouvertures au public et ponctuellement en soirée et le week-end
• Télétravail : non
Agent d’accueil H/F à 50%
Profil n° RH. 2026 – n°17
Au cadre d’emploi de catégorie C
Titulaire ou contractuel
Prise de poste souhaitée le 01/09/2026
Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 20/07/2026
par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2026 – n°17
Pour plus d’informations sur le poste, contactez M. AGERON, directeur du CSC au 04 76 72 94 47
Rejoindre la Ville de Varces-Allières-et-Risset (8 450 habitants), c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une collectivité engagée pour et aux côtés de ses habitants.
Avec pour objectifs
• d’offrir un service public de proximité,
• de proposer un service public adapté aux enjeux sociétaux et environnementaux
• de prendre soin d’un cadre de vie agréable et riche de la diversité des partenariats.
Le centre socioculturel Emile Romanet (CSC) est une structure créée en 1987 sous l’impulsion des habitants de la commune désireux d’avoir un équipement à vocation sociale et culturelle. Sa particularité est de réunir un service municipal, le service du CSC composé d’une équipe de 10 agents et l’association du CSC qui mobilisent des bénévoles pour la réalisation d’actions. Le CSC est un lieu d’animation de la vie social agréé par la CAF. Le projet social est élaboré collectivement et une convention d’objectifs et de moyens fixe le cadre de fonctionnement entre la commune et l’association.
Conditions de travail :
• Avantage abonnement M’PRO : participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% (+8% de remise), cumulable avec le plan mobilité incluant le versement de 300 euros pour 100 jours de trajets annuels effectués dans un mode de transport éligible (vélo, trottinette, covoiturage...)
• Possibilité d’adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS) – permettant de bénéficier de nombreux avantages (chèques vacances, etc.)
• Système de restauration avantageux possible (repas à prix coûtant : 4,15 € le repas)
• Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
Conformément à notre politique de diversité et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats.
CARACTERISTIQUES DU POSTE
• Rémunération statutaire sur un grade de catégorie C – adjoint administratif
• Prise de poste à compter du 01/09/2026
• Type et durée du contrat : Titulaire ou contractuel – CDD 1 an
• Temps de travail hebdomadaire : 50% soit 17h30 hebdomadaires
• Horaires de travail liés aux ouvertures au public et ponctuellement en soirée et le week-end
• Télétravail : non
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Vous êtes le premier contact avec les usagers du centre socioculturel. Sous l’autorité de la direction du service, vous aurez pour mission de :
1) Accueil du public
• Accueillir le public physiquement ou au téléphone
• Informer et orienter les habitants
• Renseigner le public sur les activités du centre socioculturel
• Inscrire aux activités
• Recueillir la demande et des besoins des usagers
• Recueillir les initiatives habitantes et les mettre en lien avec l’animatrice socioculturelle
• Réserver des salles
• Accompagner les habitants sur l’ordinateur public
• Assurer la gestion du courrier (trier, diffuser, archiver)
2) Animation globale du CSC
• Connaitre le projet social et familial de territoire et le promouvoir auprès du public
• Participer à l’animation globale de la structure (évènements, réunions, temps forts, etc.)
• Remplacements ponctuels et exceptionnels
• Travailler en lien avec les autres services hébergés au CSC
Vous êtes le premier contact avec les usagers du centre socioculturel. Sous l’autorité de la direction du service, vous aurez pour mission de :
1) Accueil du public
• Accueillir le public physiquement ou au téléphone
• Informer et orienter les habitants
• Renseigner le public sur les activités du centre socioculturel
• Inscrire aux activités
• Recueillir la demande et des besoins des usagers
• Recueillir les initiatives habitantes et les mettre en lien avec l’animatrice socioculturelle
• Réserver des salles
• Accompagner les habitants sur l’ordinateur public
• Assurer la gestion du courrier (trier, diffuser, archiver)
2) Animation globale du CSC
• Connaitre le projet social et familial de territoire et le promouvoir auprès du public
• Participer à l’animation globale de la structure (évènements, réunions, temps forts, etc.)
• Remplacements ponctuels et exceptionnels
• Travailler en lien avec les autres services hébergés au CSC
Profils recherchés
COMPETENCES RECHERCHEES
Savoir-faire
• Être capable de travailler en transversalité
• Gérer une situation de conflit
• Connaître les techniques de secrétariat et de rédaction des documents administratifs
• Travailler en équipe
• Créer les conditions de la participation
• Faire de l’écoute active
Savoir-être
• Être Réactif, autonome, ponctuel
• Avoir le sens de la confidentialité
• Avoir des qualités relationnelles et de communication
• Agir avec courtoisie et politesse
PROFIL REQUIS
• Connaissance des logiciels métiers (INOE, Open GST) et des logiciels de bureautique (word, excel,...)
• Expérience d’accueil et d’animation dans une structure sociale et ou de proximité appréciée.
Savoir-faire
• Être capable de travailler en transversalité
• Gérer une situation de conflit
• Connaître les techniques de secrétariat et de rédaction des documents administratifs
• Travailler en équipe
• Créer les conditions de la participation
• Faire de l’écoute active
Savoir-être
• Être Réactif, autonome, ponctuel
• Avoir le sens de la confidentialité
• Avoir des qualités relationnelles et de communication
• Agir avec courtoisie et politesse
PROFIL REQUIS
• Connaissance des logiciels métiers (INOE, Open GST) et des logiciels de bureautique (word, excel,...)
• Expérience d’accueil et d’animation dans une structure sociale et ou de proximité appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476729768
Informations complémentaires
Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES, avec lettre de motivation et CV par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence profil.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.