Gestionnaire comptable et marchés (F/H)

Offre n° O038260622000948
Publiée le 22/06/2026

Synthèse de l'offre

Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7, rue fantin la tour, Grenoble (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
19/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération selon expérience
Descriptif de l'emploi
La Direction des finances (DFI) du Département de l’Isère compte environ 150 agents et est composée de 10 services : un service Stratégie Financière et Programmation, un service Pilotage et Méthode et 8 Services Administratifs et Financiers (SAF). La Direction des finances est organisée de façon déconcentrée. Dans ce cadre, chaque SAF intervient comme gestionnaire d’une ou plusieurs direction(s) départementale(s) (direction de la culture et du patrimoine, direction des mobilités, direction des solidarités, etc.) ou directions territoriales. Le Département compte en effet 15 directions départementales et 13 directions territoriales.
Le SAF8 intervient sur le périmètre des Ressources (DRH, Direction des affaires juridiques et marchés, Direction des relations extérieures, Direction de la performance et de la modernisation) et de la Direction de l’accompagnement des territoires aux transitions. Le SAF8 a, également, en charge deux budgets annexes au budget principal (Aménagement numérique et Laboratoire vétérinaire) et un budget autonome (SYMAA).

Rattaché au chef du SAF8, le gestionnaire comptable et marchés :
- Assure le traitement comptable des dépenses et recettes des directions prises en charge par le SAF. Il assure la relation avec les usagers, fournisseurs et les services opérationnels des directions.
- Conçoit les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises. Conseille les services quant aux choix des procédures à appliquer et à l'évaluation des risques juridiques. Prends en compte la politique d'achat de la collectivité dans une optique de transparence. Gère administrativement et financièrement des marchés publics en liaison avec les services concernés, notamment l'Aménagement Numérique et du Très Haut Débit (ANTHD).
Missions / conditions d'exercice
Planifier les démarches de la commande publique
Participer à la définition des besoins avec ses interlocuteurs métiers
Mettre en œuvre et suivre les procédures d'achat
Gérer les procédures de passation des marchés
Rédiger les pièces de la consultation, et notamment les pièces administratives
Participer à l’analyse des candidatures et des offres, négociations comprises
Réaliser tous les actes préalables aux notifications et notifier les marchés, réaliser tous les actes postérieurs aux notifications
Participer au bilan du marché, bilan d’exécution, bilan de l’opération
Assurer la veille juridique

Participer à l'élaboration du budget
Gérer une enveloppe budgétaire dépense/recette : assurer le suivi comptable et financier des services attribués
Assurer le suivi administratif, financier et comptable des marchés
Assurer les engagements, liquidations et mandatements/titrages (dépenses et recettes)
Créer et mettre à jour les fichiers tiers
Créer les éléments de patrimoine et assurer le suivi des intégrations
Produire des états récap (ex. tableaux de financement) dépense et recette
Elaborer des bilans (aller jusqu’au bout de l’opération), assurer le suivi pluriannuel
Gérer les révisions et actualisations, gérer des avances, GAPD, RG
Déclarer la TVA
Gérer les opérations comptables liées aux régies

Gérer des tableaux de bord
Réceptionner, enregistrer, contrôler et classer les pièces marchés et comptables
Appliquer les processus certifiés
Gérer les relations avec les fournisseurs et les agents des services
Gérer les relations avec les services comptables de l'Etat
Assister, accompagner et conseiller les interlocuteurs métier
Profils recherchés
Connaissance des règles de la commande publique
Connaissance de la réglementation en comptabilité publique
Connaissance des règles budgétaires
Connaissance des procédures administratives, comptables et financières
Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
Connaissance et pratique des progiciels métiers
Sens de l'organisation
Rigueur
Capacité à identifier un problème sur une opération comptable
Capacité à travailler en équipe
Esprit d'analyse
Qualité relationnelle
Esprit de synthèse
Qualité rédactionnelle

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Déposer votre candidature sur le site internet du Département de l’Isère www.isere.fr : voir rubrique « offre d’emplois » (au milieu de la page d’accueil), ensuite :
- Sélectionner votre poste sur la référence : i3977-26BK5105A
- Joindre une lettre de motivation et un curriculum vitae (format word ou pdf),
- Compléter le formulaire,
- Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l’offre concernée

Questions concernant la procédure de recrutement :
Brice Kircher, Gestionnaire recrutement
04 76 00 60 21

Questions concernant les missions du poste :
Michaël Vian, Chef de service
04 76 00 35 73

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.