Responsable sport et équipements sportifs
Offre n° O038260622001196
Publiée le 23/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
48 avenue de la Muzelle, Les Deux Alpes (Isère (38))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
23/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Gymnase, terrains de sport, Dojo, golf, centre équestre, piscines, skate-parc, plan d'eau, piscine-patinoire... le responsable des équipements sportifs assure la gestion, l'exploitation et le développement des équipements sportifs municipaux ainsi que l'accompagnement de la vie sportive et associative de la commune.
Il est l'interlocuteur privilégié des clubs, associations sportives, sportifs de haut niveau et usagers des équipements. Il participe à l'organisation opérationnelle des manifestations sportives et évènements portés par la commune, en lien avec le chargé de projet évènementiel et les services municipaux.
Il contribue à la mise en œuvre de la politique sportive de la collectivité dans une démarche de développement durable, de qualité de service et d'optimisation des équipements.
Il est l'interlocuteur privilégié des clubs, associations sportives, sportifs de haut niveau et usagers des équipements. Il participe à l'organisation opérationnelle des manifestations sportives et évènements portés par la commune, en lien avec le chargé de projet évènementiel et les services municipaux.
Il contribue à la mise en œuvre de la politique sportive de la collectivité dans une démarche de développement durable, de qualité de service et d'optimisation des équipements.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité de la direction générale, en relation avec les élus, les services municipaux, et les partenaires institutionnels :
DESCRIPTIF DU POSTE
Mission :
1. Gestion et exploitation des équipements sportifs
• Assurer la gestion, la programmation et l'optimisation de l'utilisation des équipements sportifs municipaux.
• Superviser le fonctionnement du Palais des Sports et des équipements placés sous votre responsabilité.
• Coordonner l'accueil des usagers, la logistique, la maintenance de premier niveau et les relations avec les utilisateurs.
• Veiller au respect des réglementations applicables aux ERP et aux installations sportives.
• Assurer le suivi des contrôles réglementaires, des conditions d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques.
• Identifier les besoins en travaux, matériels et équipements et assurer leur suivi avec les services techniques.
• Participer aux projets d'évolution et de modernisation des équipements sportifs et de loisirs.
2. Encadrement et gestion des équipes
• Assurer l'encadrement, l'organisation et la planification des agents affectés aux équipements sportifs.
• Veiller à la continuité du service public et à la bonne répartition des moyens humains.
• Accompagner les équipes dans leur montée en compétences et leur professionnalisation.
• Participer au recrutement des agents relevant de votre périmètre.
• Contrôler l'application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.
3. Relations avec les associations sportives et les usagers
• Assurer l'interface entre la collectivité et les associations sportives locales.
• Accompagner les clubs dans l'organisation de leurs activités et manifestations.
• Gérer les demandes de mise à disposition des équipements et coordonner leur utilisation.
• Soutenir les initiatives sportives locales en apportant un accompagnement administratif, logistique et réglementaire.
• Participer au développement de la pratique sportive pour tous et à la dynamisation de la vie associative.
4. Accompagnement des sportifs de haut niveau
• Être l'interlocuteur privilégié des sportifs de haut niveau présents sur le territoire.
• Faciliter leurs conditions d'entraînement et d'utilisation des équipements municipaux.
• Assurer le lien entre les sportifs, les clubs, les fédérations, les services municipaux et les partenaires institutionnels.
• Participer à la valorisation de l'image sportive de la commune à travers les actions menées avec ces publics.
5. Participation à l'organisation des évènements sportifs
• Participer à l'organisation opérationnelle des manifestations sportives portées ou soutenues par la commune.
• Assurer la coordination des besoins municipaux liés aux évènements (équipements, logistique, sécurité, occupation des sites).
• Collaborer avec le chargé de projet évènementiel, les services municipaux, l'Office de Tourisme et les partenaires extérieurs.
• Veiller au respect des procédures internes et des protocoles d'organisation des évènements.
6. Gestion administrative et budgétaire
• Élaborer et suivre les budgets de fonctionnement et d'investissement relevant de votre périmètre.
• Répertorier les besoins en équipements, matériels, formations et travaux.
• Assurer le suivi administratif des activités du service.
• Produire les tableaux de bord, indicateurs d'activité et bilans nécessaires au pilotage du service.
• Participer à la recherche et au suivi des financements et subventions liés aux équipements sportifs
Moyens et contraintes :
Responsabilité directe des équipements sportifs, travail sur le terrain
Rythme de travail irrégulier
Possibilité de travailler en soirée, les week-end et jours fériés
DESCRIPTIF DU POSTE
Mission :
1. Gestion et exploitation des équipements sportifs
• Assurer la gestion, la programmation et l'optimisation de l'utilisation des équipements sportifs municipaux.
• Superviser le fonctionnement du Palais des Sports et des équipements placés sous votre responsabilité.
• Coordonner l'accueil des usagers, la logistique, la maintenance de premier niveau et les relations avec les utilisateurs.
• Veiller au respect des réglementations applicables aux ERP et aux installations sportives.
• Assurer le suivi des contrôles réglementaires, des conditions d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques.
• Identifier les besoins en travaux, matériels et équipements et assurer leur suivi avec les services techniques.
• Participer aux projets d'évolution et de modernisation des équipements sportifs et de loisirs.
2. Encadrement et gestion des équipes
• Assurer l'encadrement, l'organisation et la planification des agents affectés aux équipements sportifs.
• Veiller à la continuité du service public et à la bonne répartition des moyens humains.
• Accompagner les équipes dans leur montée en compétences et leur professionnalisation.
• Participer au recrutement des agents relevant de votre périmètre.
• Contrôler l'application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.
3. Relations avec les associations sportives et les usagers
• Assurer l'interface entre la collectivité et les associations sportives locales.
• Accompagner les clubs dans l'organisation de leurs activités et manifestations.
• Gérer les demandes de mise à disposition des équipements et coordonner leur utilisation.
• Soutenir les initiatives sportives locales en apportant un accompagnement administratif, logistique et réglementaire.
• Participer au développement de la pratique sportive pour tous et à la dynamisation de la vie associative.
4. Accompagnement des sportifs de haut niveau
• Être l'interlocuteur privilégié des sportifs de haut niveau présents sur le territoire.
• Faciliter leurs conditions d'entraînement et d'utilisation des équipements municipaux.
• Assurer le lien entre les sportifs, les clubs, les fédérations, les services municipaux et les partenaires institutionnels.
• Participer à la valorisation de l'image sportive de la commune à travers les actions menées avec ces publics.
5. Participation à l'organisation des évènements sportifs
• Participer à l'organisation opérationnelle des manifestations sportives portées ou soutenues par la commune.
• Assurer la coordination des besoins municipaux liés aux évènements (équipements, logistique, sécurité, occupation des sites).
• Collaborer avec le chargé de projet évènementiel, les services municipaux, l'Office de Tourisme et les partenaires extérieurs.
• Veiller au respect des procédures internes et des protocoles d'organisation des évènements.
6. Gestion administrative et budgétaire
• Élaborer et suivre les budgets de fonctionnement et d'investissement relevant de votre périmètre.
• Répertorier les besoins en équipements, matériels, formations et travaux.
• Assurer le suivi administratif des activités du service.
• Produire les tableaux de bord, indicateurs d'activité et bilans nécessaires au pilotage du service.
• Participer à la recherche et au suivi des financements et subventions liés aux équipements sportifs
Moyens et contraintes :
Responsabilité directe des équipements sportifs, travail sur le terrain
Rythme de travail irrégulier
Possibilité de travailler en soirée, les week-end et jours fériés
Profils recherchés
EXIGENCES POUR LE POSTE
Diplôme / concours requis :
Catégorie B , possibilité de recrutement en contractuel
Expérience dans un poste équivalent souhaitée
Compétences requises :
Savoirs :
Connaissance des politiques publiques locales des domaines d’exercice
Connaissances en gestion budgétaire et financière
Environnement des collectivités territoriales et des réseaux institutionnels
Enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques associatives, sportives,
Maîtrise de l'informatique et des techniques de communication
Qualité rédactionnelle
Procédures d'alerte et de secours (incendie, extincteurs, gaz, alarmes, etc.)
Réglementation des ERP
Réglementation du sport et des activités sportives
Normes et techniques de construction ou d'exploitation d'équipements sportifs
Règlementation sanitaire
Fonctionnement de l'équipement
Savoir-faire :
Conduite de projet, organisation, autonomie, mise en œuvre et évaluation des politiques publiques conduites,
Compétences rédactionnelles et bonne maitrise des outils d’informatiques
Forte capacité à manager et à travailler en équipe
Forte capacité d’analyse, de synthèse et de reporting régulier auprès de sa hiérarchie et des élus.
Rédaction de notes et de tableau de bords de l’activité du service
Savoir être :
Grande capacité d’écoute, rigueur, dynamisme, sens des responsabilités et de l’intérêt général,
Avoir le sens du service public, respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnel ; Porter les valeurs de la fonction publique et les orientations politiques définies,
Diplôme / concours requis :
Catégorie B , possibilité de recrutement en contractuel
Expérience dans un poste équivalent souhaitée
Compétences requises :
Savoirs :
Connaissance des politiques publiques locales des domaines d’exercice
Connaissances en gestion budgétaire et financière
Environnement des collectivités territoriales et des réseaux institutionnels
Enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques associatives, sportives,
Maîtrise de l'informatique et des techniques de communication
Qualité rédactionnelle
Procédures d'alerte et de secours (incendie, extincteurs, gaz, alarmes, etc.)
Réglementation des ERP
Réglementation du sport et des activités sportives
Normes et techniques de construction ou d'exploitation d'équipements sportifs
Règlementation sanitaire
Fonctionnement de l'équipement
Savoir-faire :
Conduite de projet, organisation, autonomie, mise en œuvre et évaluation des politiques publiques conduites,
Compétences rédactionnelles et bonne maitrise des outils d’informatiques
Forte capacité à manager et à travailler en équipe
Forte capacité d’analyse, de synthèse et de reporting régulier auprès de sa hiérarchie et des élus.
Rédaction de notes et de tableau de bords de l’activité du service
Savoir être :
Grande capacité d’écoute, rigueur, dynamisme, sens des responsabilités et de l’intérêt général,
Avoir le sens du service public, respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnel ; Porter les valeurs de la fonction publique et les orientations politiques définies,
Contact et modalités de candidature
Contact
0485310141
Informations complémentaires
Adressez votre curriculum vitae et votre lettre de motivation :
Monsieur le Maire
Mairie de Les Deux Alpes
48 Avenue de la Muzelle BP 12
38860 LES DEUX ALPES
recrutements@mairie2alpes.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Les Deux Alpes
48 Avenue de la Muzelle BP 12
38860 LES DEUX ALPES
recrutements@mairie2alpes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
