Maître-nageur sauveteur ou sauveteur aquatique
Offre n° O038260623000524
Publiée le 24/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Crolles (Isère (38))
Poste à pourvoir le
07/09/2026
Date limite de candidature
19/07/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Opérateur qualifié des APS
Opérateur principal des APS
Opérateur qualifié des APS
Opérateur principal des APS
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Salaire minimum par mois pour un temps complet, de 1867,02 € brut (échelon 1) + prime fonction + 75€ brut prime contrainte week-end + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération
Descriptif de l'emploi
Environnement de travail :
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
Au sein de la direction SPORT, MONTAGNE et TOURISME, le pôle aquatique est constitué de 2 piscines couvertes, 4 piscines d’été et d’une base de loisirs. Le poste est basé à la piscine de Pontcharra mais pour nécessité de service, l’ensemble des agents sont susceptibles de travailler sur l’ensemble des sites du pôle aquatique.
L'équipe de la piscine de Crolles est composée de 13 agents : 7 MNS (dont 1 chef de bassin), 2 agents d’accueil, 4 agents d’entretien.
L’établissement est ouvert 7 jours sur 7 toute l’année, mais de façon différenciée selon les périodes : scolaires, petites vacances scolaires, vacances d’été. Il a été rénové sur plusieurs années (de 2018 à 2022) ce qui lui confère des conditions de travail agréables dans un environnement calme.
Descriptif du poste :
Sous la responsabilité directe du chef(fe) de bassin, vous coordonnez et mettez en œuvre sur le plan pédagogique et éducatif, les activités physiques et sportives de l’établissement.
Vous encadrez l’exercice de la natation pour des groupes d’enfants, d’adolescents et d’adultes. Vous assurez la surveillance et veille à la sécurité des participants et du public.
Spécificités du poste :
- 50 heures par mois en moyenne dont 25 heures fixes (un mercredi et un week-end toutes les trois semaines + remplacements selon les disponibilités)
- Possibilité d’augmentation du temps de travail pendant les vacances de la Toussaint et de Pâques
Spécificité(s) du poste :
Grande amplitude horaire - Horaires de travail en coupés
Travail en soirée, les weekends (1WE/2) et jours fériés
1 jour de repos fixe en semaine (hors vacances scolaires)
Le planning change selon les périodes : périodes scolaires, vacances
Avantages :
• Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
• Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
• Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
Sous conditions : Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc …) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion au COS interne.
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
Au sein de la direction SPORT, MONTAGNE et TOURISME, le pôle aquatique est constitué de 2 piscines couvertes, 4 piscines d’été et d’une base de loisirs. Le poste est basé à la piscine de Pontcharra mais pour nécessité de service, l’ensemble des agents sont susceptibles de travailler sur l’ensemble des sites du pôle aquatique.
L'équipe de la piscine de Crolles est composée de 13 agents : 7 MNS (dont 1 chef de bassin), 2 agents d’accueil, 4 agents d’entretien.
L’établissement est ouvert 7 jours sur 7 toute l’année, mais de façon différenciée selon les périodes : scolaires, petites vacances scolaires, vacances d’été. Il a été rénové sur plusieurs années (de 2018 à 2022) ce qui lui confère des conditions de travail agréables dans un environnement calme.
Descriptif du poste :
Sous la responsabilité directe du chef(fe) de bassin, vous coordonnez et mettez en œuvre sur le plan pédagogique et éducatif, les activités physiques et sportives de l’établissement.
Vous encadrez l’exercice de la natation pour des groupes d’enfants, d’adolescents et d’adultes. Vous assurez la surveillance et veille à la sécurité des participants et du public.
Spécificités du poste :
- 50 heures par mois en moyenne dont 25 heures fixes (un mercredi et un week-end toutes les trois semaines + remplacements selon les disponibilités)
- Possibilité d’augmentation du temps de travail pendant les vacances de la Toussaint et de Pâques
Spécificité(s) du poste :
Grande amplitude horaire - Horaires de travail en coupés
Travail en soirée, les weekends (1WE/2) et jours fériés
1 jour de repos fixe en semaine (hors vacances scolaires)
Le planning change selon les périodes : périodes scolaires, vacances
Avantages :
• Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
• Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
• Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
Sous conditions : Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc …) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion au COS interne.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la surveillance et la sécurité des usagers et bassins
• Assurer un rôle préventif auprès des différents publics
• Garantir la sécurité et surveiller en se conformant au POSS
• Respecter le POSS et les postes de surveillance
• Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et le règlement intérieur
• Mettre en œuvre les soins et secours d’urgence en cas de nécessité.
• Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits.
• Installer, enlever et ranger le matériel nécessaire au bon fonctionnement des APS.
• Si besoin accompagner les personnes en situation de handicap lors de leur mise à l’eau et sortie
• Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de réanimation et le bon état de l’infirmerie, détecter les anomalies des matériels de secours et pédagogiques.
• Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires.
Enseigner la natation scolaire et la natation à l’ensemble des publics lors de stages, école de natation ou d’animations
• Inscrire son intervention au sein d’un projet pédagogique
• Adapter son intervention en fonction des niveaux et des capacités d’apprentissage
• Analyser les déterminants de la performance sportive et programmer des entrainements adaptés
• Conseiller les enseignants sur l’apprentissage de la natation scolaire
• Préparer et évaluer les séances
• Tenir à jour les documents pédagogiques
• Faire appliquer les normes d’encadrement et les textes en vigueur
Accueillir, renseigner et orienter les usagers, les groupes sur le site en réalisant les contrôles nécessaires et le rappel des règles
• Assurer un rôle préventif auprès des différents publics
• Garantir la sécurité et surveiller en se conformant au POSS
• Respecter le POSS et les postes de surveillance
• Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et le règlement intérieur
• Mettre en œuvre les soins et secours d’urgence en cas de nécessité.
• Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits.
• Installer, enlever et ranger le matériel nécessaire au bon fonctionnement des APS.
• Si besoin accompagner les personnes en situation de handicap lors de leur mise à l’eau et sortie
• Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de réanimation et le bon état de l’infirmerie, détecter les anomalies des matériels de secours et pédagogiques.
• Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires.
Enseigner la natation scolaire et la natation à l’ensemble des publics lors de stages, école de natation ou d’animations
• Inscrire son intervention au sein d’un projet pédagogique
• Adapter son intervention en fonction des niveaux et des capacités d’apprentissage
• Analyser les déterminants de la performance sportive et programmer des entrainements adaptés
• Conseiller les enseignants sur l’apprentissage de la natation scolaire
• Préparer et évaluer les séances
• Tenir à jour les documents pédagogiques
• Faire appliquer les normes d’encadrement et les textes en vigueur
Accueillir, renseigner et orienter les usagers, les groupes sur le site en réalisant les contrôles nécessaires et le rappel des règles
Profils recherchés
Maître-nageur/euse sauveteur/euse : BEESAN ou BPJEPS ou DEJEPS, PSE1 ou PSE2 (à jour),
CAEPMNS (à jour) ou Sauveteur/euse aquatique : BNSSA
Expérience souhaitée en enseignement scolaire
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Respecter et faire appliquer le règlement intérieur
Maitriser les techniques de sauvetage
Maitriser la pédagogique générale des activités de la natation
Permis B souhaité
CAEPMNS (à jour) ou Sauveteur/euse aquatique : BNSSA
Expérience souhaitée en enseignement scolaire
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Respecter et faire appliquer le règlement intérieur
Maitriser les techniques de sauvetage
Maitriser la pédagogique générale des activités de la natation
Permis B souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0476080457
Informations complémentaires
Envoyer candidature (lettre et CV) en remplissant le formulaire en ligne à l’adresse suivante : https://www.le-gresivaudan.fr/emploi ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.