Agent technique

Offre n° O038260623000788
Publiée le 23/06/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
300 chemin ferrier, Monestier-de-Clermont (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Trièves est un plateau de moyenne montagne (900 mètres d’altitude moyenne) entouré de la chaîne du Vercors à l’ouest des contreforts du Dévoluy au Sud Est et des canyons du Drac à l’Est. Situé au sud de la métropole grenobloise, il regroupe 27 communes, dont 11 situées dans le Parc Naturel du Vercors, et compte 10.400 habitants.
La Communauté de Communes du Trièves exerce des compétences variées en matière d’aménagement et développement économique, agricole, forestier et touristique, de gestion des déchets, de culture et patrimoine, de développement durable, de vie scolaire, d’actions en direction de la famille, de l’enfance et de la jeunesse, de petite enfance, d’eau potable (pour une partie du territoire), et de gestion d’un EHPAD.
Le Service technique et logistique de la Communauté de Communes du Trièves, recrute, un agent technique polyvalent pour assurer l’entretien des bâtiments et des véhicules.
Missions / conditions d'exercice
Missions

Missions principales
Ÿ Entretien du patrimoine bâti
Ÿ Entretien et réparation si nécessaire du parc automobile
Ÿ Participation à la programmation, l’étude et suivi des travaux réalisés en régie

Missions secondaires
Ÿ Entretien des espaces verts de la communauté de communes
Ÿ Conduite d’engin pour divers travaux
Ÿ Entretien des sentiers labélisés PDIPR
Profils recherchés
Qualités requises

Ÿ Permis B (dé)placements fréquents sur le territoire)
Ÿ Habilitation électrique

Compétences professionnelles et techniques
Polyvalence, bonne connaissance des métiers du bâtiment.
Flexibilité du temps de travail pour les besoins du service.
Bonne évaluation des dangers d’exécution.

Savoir-être
Ponctualité.
Travail d’équipe.
Organisation, gestion des priorités.
Communication transmission.

Contact et modalités de candidature

Contact
0476341122
Informations complémentaires
Conditions
Poste à temps complet à pourvoir dès le 1er novembre 2026
Lieu de travail : Monestier de Clermont
Poste ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux et aux agents contractuels
Rémunération : selon les grilles statutaires de la fonction publique et selon expérience + régime indemnitaire.
Participation employeur aux frais de prévoyance et mutuelle.
Action Sociale : Comité des Œuvres Sociales de l’Isère.
Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports).

Pour tout renseignement contacter :
La Directrice des Ressources Humaines au ou le directeur logistique et technique au 04.76.34.11.22

Adresser lettre de motivation et CV avant le 31 juillet 2026 à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Trièves
300 chemin Ferrier - 38650 Monestier-de-Clermont
Ou à recrutement@cdctrieves.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de communes du Trièves
>300 chemin ferrier
38650 Monestier-de-clermont

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.