Mécanicien (F/H)
Offre n° O038260624001062
Publiée le 24/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
27 Rue de Comboire, Échirolles (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
26/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Mécanicien (F/H)
2 postes à pourvoir
2 postes à pourvoir
Missions / conditions d'exercice
Rattaché à la Direction des constructions publiques et de l'environnement de travail, au sein du service Gestion du Parc et de l'atelier de mécanique de Comboire, vous aurez pour mission d'assurer les réparations des engins et matériels du parc départemental constitué des véhicules de sécurisation et d'entretien des routes ainsi que les véhicules pour le déplacement des agents.
Encadré par le chef d'équipe PL, vous assurerez en particulier la maintenance des poids lourds, engins agricoles, engins TP et des équipements d'entretien routier (saleuses, lames, épareuses, etc...)
Afin d'assurer la maintenance complète des engins, vous devrez assurer principalement la maintenance mécanique ainsi que les maintenances électrique, hydraulique et de chaudronnerie des équipements des engins (saleuses, matériels de raclage, de fauchages, etc...) en appui des autres mécaniciens et techniciens.
En outre, afin de couvrir les enjeux de maintien d'un parc opérationnel, de la limitation des temps d'immobilisation et de la continuité de service, vous :
- pourrez assurer les dépannages en dehors de l'atelier (conduite et/ou soutien au convoyage par porte char)
- pourrez assurer le soutien des mécaniciens de l'équipe VL (maintenance des véhicules légers et véhicules utilitaires (VUL et fourgon)) ou du pôle gestion de flotte (aménagement des véhicules
Encadré par le chef d'équipe PL, vous assurerez en particulier la maintenance des poids lourds, engins agricoles, engins TP et des équipements d'entretien routier (saleuses, lames, épareuses, etc...)
Afin d'assurer la maintenance complète des engins, vous devrez assurer principalement la maintenance mécanique ainsi que les maintenances électrique, hydraulique et de chaudronnerie des équipements des engins (saleuses, matériels de raclage, de fauchages, etc...) en appui des autres mécaniciens et techniciens.
En outre, afin de couvrir les enjeux de maintien d'un parc opérationnel, de la limitation des temps d'immobilisation et de la continuité de service, vous :
- pourrez assurer les dépannages en dehors de l'atelier (conduite et/ou soutien au convoyage par porte char)
- pourrez assurer le soutien des mécaniciens de l'équipe VL (maintenance des véhicules légers et véhicules utilitaires (VUL et fourgon)) ou du pôle gestion de flotte (aménagement des véhicules
Profils recherchés
- Connaissance et pratique de la mécanique
- Connaissances techniques en matière d'automobile, poids lourd et engin agricole
- Connaissance et application des techniques et outils du diagnostic
- Rigueur, sens de l'organisation
- Qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe
- Capacité à lire, interpréter et appliquer des schémas ou plans techniques
- Connaissance des techniques et outils de diagnostic
- Sensibilisation aux démarches qualité
- Capacité à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Prérequis :
- Permis de conduire obligatoire, permis poids lourd apprécié
- Connaissances techniques en matière d'automobile, poids lourd et engin agricole
- Connaissance et application des techniques et outils du diagnostic
- Rigueur, sens de l'organisation
- Qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe
- Capacité à lire, interpréter et appliquer des schémas ou plans techniques
- Connaissance des techniques et outils de diagnostic
- Sensibilisation aux démarches qualité
- Capacité à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Prérequis :
- Permis de conduire obligatoire, permis poids lourd apprécié
Contact et modalités de candidature
Contact
0476003838
Informations complémentaires
Déposez votre candidature sur le site internet du Département de l’Isère wwww.isere.fr : rubrique « offres d’emplois », ou par clic sur lien de candidature ci-dessus ensuite :
- Téléchargez un curriculum vitae et une lettre de motivation (format word ou pdf)
- Complétez le formulaire
- Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l’offre concernée.
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.