APPRENTI ANIMATEUR·TRICE VIE SOCIALE
Offre n° O038260624001210
Publiée le 24/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Eybens (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
25/07/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville d’Eybens recrute un-e apprenti(e) au sein de du CCAS de la ville d’Eybens à compter de septembre 2026.
L’apprenti(e) contribue à la mise en œuvre d’actions d’animation favorisant le lien social, la participation des habitants et la dynamique collective du territoire.
L’apprenti(e) contribue à la mise en œuvre d’actions d’animation favorisant le lien social, la participation des habitants et la dynamique collective du territoire.
Missions / conditions d'exercice
1 / Participer à l’organisation d’activités et d’animations favorisant la participation des habitants
• Co-concevoir, préparer et animer des activités et actions collectives à partir des envies des habitants
• Contribuer à la logistique : préparation des salles, gestion du matériel, achats courants, montage/démontage.
• Participer à l’organisation et à l’animation des évènements et fêtes de quartier.
• Appuyer les équipes dans les sorties découvertes (logistique, encadrement, animation).
2 / Participer à la démarche “aller-vers” dans et hors les murs
• Aller à la rencontre des habitants dans les quartiers de Eybens
• Recueillir les besoins et attente des habitants
• Contribuer à la co-construction des actions
3 / Soutenir la mobilisation des habitants et des bénévoles
• Accueillir, informer et orienter les habitants dans les MdH.
• Encourager l’implication des habitants dans les projets collectifs.
• Appuyer ponctuellement la mobilisation des bénévoles lors des temps forts.
4 / Contribuer au fonctionnement général des Maisons des Habitants
• Participer à l’accueil convivial.
• Assurer le lien avec l’équipe : transmissions, participation aux réunions si nécessaire.
• Participer à la veille sociale de proximité.
5/ Participation au travail d’équipe et partenarial
• Participer aux réunions d’équipe
• Découvrir et contribuer au travail avec les partenaires du territoire
• S’inscrire dans le projet social du centre
• Co-concevoir, préparer et animer des activités et actions collectives à partir des envies des habitants
• Contribuer à la logistique : préparation des salles, gestion du matériel, achats courants, montage/démontage.
• Participer à l’organisation et à l’animation des évènements et fêtes de quartier.
• Appuyer les équipes dans les sorties découvertes (logistique, encadrement, animation).
2 / Participer à la démarche “aller-vers” dans et hors les murs
• Aller à la rencontre des habitants dans les quartiers de Eybens
• Recueillir les besoins et attente des habitants
• Contribuer à la co-construction des actions
3 / Soutenir la mobilisation des habitants et des bénévoles
• Accueillir, informer et orienter les habitants dans les MdH.
• Encourager l’implication des habitants dans les projets collectifs.
• Appuyer ponctuellement la mobilisation des bénévoles lors des temps forts.
4 / Contribuer au fonctionnement général des Maisons des Habitants
• Participer à l’accueil convivial.
• Assurer le lien avec l’équipe : transmissions, participation aux réunions si nécessaire.
• Participer à la veille sociale de proximité.
5/ Participation au travail d’équipe et partenarial
• Participer aux réunions d’équipe
• Découvrir et contribuer au travail avec les partenaires du territoire
• S’inscrire dans le projet social du centre
Profils recherchés
Vous souhaitez développer les compétences suivantes :
• Intérêt pour l’animation sociale et la vie locale
• Connaissance (même partielle) des enjeux sociaux, des questions de participation des habitants et pouvoir d’agir
• Concevoir et animer des activités et des projets collectifs
• Travailler en équipe
________________________________________
Si on vous dit… cela vous parle :
• Dynamisme et motivation
• Créatif
• Sens de l’écoute et du contact
• Curiosité et envie d’apprendre
• Capacité d’adaptation
BPJEPS - SPÉCIALITÉ ANIMATEUR MENTION ANIMATION SOCIO-ÉDUCATIVE OU CULTURELLE RNCP :39926 Niveau 4
DEJEPS - DEJEPS DIPLÔME D’ETAT DE LA JEUNESSE, DE L’ÉDUCATION POPULAIRE ET DU SPORT - SPÉCIALITÉ " ANIMATION SOCIO-ÉDUCATIVE OU CULTURELLE " - 2 MENTIONS : "ANIMATION SOCIALE" ET "DÉVELOPPEMENT DE PROJETS, TERRITOIRES ET RÉSEAUX".RNCP :4901
• Intérêt pour l’animation sociale et la vie locale
• Connaissance (même partielle) des enjeux sociaux, des questions de participation des habitants et pouvoir d’agir
• Concevoir et animer des activités et des projets collectifs
• Travailler en équipe
________________________________________
Si on vous dit… cela vous parle :
• Dynamisme et motivation
• Créatif
• Sens de l’écoute et du contact
• Curiosité et envie d’apprendre
• Capacité d’adaptation
BPJEPS - SPÉCIALITÉ ANIMATEUR MENTION ANIMATION SOCIO-ÉDUCATIVE OU CULTURELLE RNCP :39926 Niveau 4
DEJEPS - DEJEPS DIPLÔME D’ETAT DE LA JEUNESSE, DE L’ÉDUCATION POPULAIRE ET DU SPORT - SPÉCIALITÉ " ANIMATION SOCIO-ÉDUCATIVE OU CULTURELLE " - 2 MENTIONS : "ANIMATION SOCIALE" ET "DÉVELOPPEMENT DE PROJETS, TERRITOIRES ET RÉSEAUX".RNCP :4901
Contact et modalités de candidature
Contact
0476607600
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à Monsieur le Maire d'Eybens, Président du CCAS : Mairie d'Eybens - CS 105 - 38321 EYBENS CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.