agent polyvalent en restauration et entretien des locaux

Offre n° O038260625002117
Publiée le 25/06/2026

Synthèse de l'offre

Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de Tintaine, Villard-de-Lans (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
26/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Accueil des différents publics en présence dans un EPLE
- Entretien des locaux et des équipements de l'établissement.
- Participation au bon fonctionnement du Service restauration.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers
Réceptionner et contrôler les livraisons
Ouvrir et fermer les portes des bâtiments
Réceptionner et orienter les appels téléphoniques
Assurer l'entretien des locaux et de l'équipement
Surveiller les accès aux bâtiments
Gérer les systèmes d'alarme
Entretenir, assurer le nettoyage et la désinfection du matériel et des locaux
Participer à la réalisation et à la distribution des repas, à la plonge et à la vaisselle
Profils recherchés
Connaissance des procédures d'urgence
Connaissance du matériel de sécurité
Rigueur
Capacité à travailler en équipe
Connaissance des procédures internes
Connaissance et pratique des techniques de communication
Capacité à prendre du recul
Capacité à résister au stress
Esprit d'initiative
Etre vigilant
Sens des responsabilités
Sens de l'organisation
Sens de l'écoute
Capacité à trier et évacuer les déchets courants
Capacité à gérer ses postures et gestes de travail
Capacité à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance des matériels et de leurs conditions d'utilisation
Qualité relationnelle
Connaissance des produits et de leurs conditions d'utilisation
Discrétion

Contact et modalités de candidature

Contact
0788204721
Informations complémentaires
LM +CV
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.