Agent périscolaire
Offre n° O038260626000598
Publiée le 26/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
109 chemin des Empereurs, Meyssiez (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
7h22 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La commune de Meyssiez recherche un agent périscolaire pour l'année scolaire 2026-2027 pour le temps du midi (de 11h30 à 13h30) les lundis, mardis, jeudis et vendredis.
Missions / conditions d'exercice
Vous participerez activement à l'encadrement et à l'animation des activités périscolaires sur le temps de pause méridien.
Profils recherchés
Qualités relationnelles avec les enfants
Rigueur
Dynamisme
Esprit créatif
Rigueur
Dynamisme
Esprit créatif
Contact et modalités de candidature
Contact
0474584776
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
