Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O038260626000914
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16, rue jean jaurès, Varces-Allières-et-Risset (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA MAIRIE DE VARCES RECRUTE !
Agent polyvalent services techniques
Profil n° RH. 2026 – n°14
Titulaire ou Contractuel sur emploi permanent
Prise de poste souhaitée le 01/09/2026
Grade : Adjoint Technique - Catégorie C
Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 01/08/2026
par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2026 – n°14
Pour plus d’informations sur le poste, contactez M. MARTIN, responsable du service technique, n.martin@varces.fr
Rejoindre la Ville de Varces-Allières-et-Risset (8 450 habitants), c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une collectivité engagée pour et aux côtés de ses habitants.
Avec pour objectifs
• d’offrir un service public de proximité,
• de proposer un service public adapté aux enjeux sociétaux et environnementaux,
• de prendre soin d’un cadre de vie agréable et riche de la diversité des partenariats.
Au sein de la Direction Technique, vous serez positionné(e) sur des missions de maintenance des bâtiments du service technique municipal.
Le service compte 15 agents. Il est en charge de la qualité des espaces verts, de la propreté urbaine, du suivi des bâtiments communaux. Il intervient également sur la préparation des temps festifs, notamment par la mise à disposition de matériel. De par vos missions, vous contribuez à deux enjeux forts de la Ville de Varces : la qualité du cadre de vie offert aux habitants et l’adaptation du patrimoine aux réalités climatiques et financiers.
Conditions de travail :
• 35h42 /semaine, avec RTT (aménagement fixe : soit par 1 demi-journée non travaillée par semaine, soit par 1 jour non travaillé tous les 15 jours)
• Avantage abonnement M’PRO : Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75 % (+8% de remise), cumulable avec le plan mobilité incluant le versement de 300 euros pour 100 jours de trajets annuels effectués dans un mode de transport éligible (vélo, trottinette, covoiturage...)
• Système de restauration avantageux possible (repas à prix coûtant : 4.15€ le repas)
• Possibilité d’adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS) – permettant de bénéficier de nombreux avantages (chèques vacances, etc...)
• Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance.
Agent polyvalent services techniques
Profil n° RH. 2026 – n°14
Titulaire ou Contractuel sur emploi permanent
Prise de poste souhaitée le 01/09/2026
Grade : Adjoint Technique - Catégorie C
Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 01/08/2026
par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2026 – n°14
Pour plus d’informations sur le poste, contactez M. MARTIN, responsable du service technique, n.martin@varces.fr
Rejoindre la Ville de Varces-Allières-et-Risset (8 450 habitants), c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une collectivité engagée pour et aux côtés de ses habitants.
Avec pour objectifs
• d’offrir un service public de proximité,
• de proposer un service public adapté aux enjeux sociétaux et environnementaux,
• de prendre soin d’un cadre de vie agréable et riche de la diversité des partenariats.
Au sein de la Direction Technique, vous serez positionné(e) sur des missions de maintenance des bâtiments du service technique municipal.
Le service compte 15 agents. Il est en charge de la qualité des espaces verts, de la propreté urbaine, du suivi des bâtiments communaux. Il intervient également sur la préparation des temps festifs, notamment par la mise à disposition de matériel. De par vos missions, vous contribuez à deux enjeux forts de la Ville de Varces : la qualité du cadre de vie offert aux habitants et l’adaptation du patrimoine aux réalités climatiques et financiers.
Conditions de travail :
• 35h42 /semaine, avec RTT (aménagement fixe : soit par 1 demi-journée non travaillée par semaine, soit par 1 jour non travaillé tous les 15 jours)
• Avantage abonnement M’PRO : Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75 % (+8% de remise), cumulable avec le plan mobilité incluant le versement de 300 euros pour 100 jours de trajets annuels effectués dans un mode de transport éligible (vélo, trottinette, covoiturage...)
• Système de restauration avantageux possible (repas à prix coûtant : 4.15€ le repas)
• Possibilité d’adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS) – permettant de bénéficier de nombreux avantages (chèques vacances, etc...)
• Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Sous l’autorité de supérieur hiérarchique direct, vous aurez pour mission de :
1. Maintenance bâtiment (42% du temps)
Entretenir et valoriser locaux et bâtiments communaux
- Réaliser des travaux d’entretien des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie, électricité…)
- Mise en place et suivi des contrôles d’accès aux bâtiments (mise à jour des serrures, suivi des niveaux de piles, remplacement des serrures).
- Accompagnement des entreprises extérieures
Réaliser des opérations de petite manutention
Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé
- Effectuer l’entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition.
- Contrôler l’approvisionnement en matériel et en produits
- Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d’accidents.
- Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.
2. Désherbage des voiries (58% du temps)
- Désherbage mécanique des voiries
- Participation aux diverses missions d’entretien des espaces verts (débroussailleuse, tonte, taille…)
Missions secondaires :
• Soutien dans les autres domaines des services techniques (espaces verts, voirie)
• Participation à la viabilité hivernale des routes et des espaces publics
• Participe aux astreintes déneigement / Astreintes plus larges le reste de l’année
• Aide ponctuelle en propreté urbaine (ramassage des déchets au sol, d’encombrants, vidage des corbeilles de ville, nettoyage des WC publics) et permanence suivant planning pour la propreté du marché les samedis matin.
Sous l’autorité de supérieur hiérarchique direct, vous aurez pour mission de :
1. Maintenance bâtiment (42% du temps)
Entretenir et valoriser locaux et bâtiments communaux
- Réaliser des travaux d’entretien des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie, électricité…)
- Mise en place et suivi des contrôles d’accès aux bâtiments (mise à jour des serrures, suivi des niveaux de piles, remplacement des serrures).
- Accompagnement des entreprises extérieures
Réaliser des opérations de petite manutention
Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé
- Effectuer l’entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition.
- Contrôler l’approvisionnement en matériel et en produits
- Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d’accidents.
- Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.
2. Désherbage des voiries (58% du temps)
- Désherbage mécanique des voiries
- Participation aux diverses missions d’entretien des espaces verts (débroussailleuse, tonte, taille…)
Missions secondaires :
• Soutien dans les autres domaines des services techniques (espaces verts, voirie)
• Participation à la viabilité hivernale des routes et des espaces publics
• Participe aux astreintes déneigement / Astreintes plus larges le reste de l’année
• Aide ponctuelle en propreté urbaine (ramassage des déchets au sol, d’encombrants, vidage des corbeilles de ville, nettoyage des WC publics) et permanence suivant planning pour la propreté du marché les samedis matin.
Profils recherchés
COMPETENCES RECHERCHEES
Savoir-être :
• Rigueur, organisation, sens du service public.
• Bonne qualité relationnelle (avec différents usagers, partenaires…)
• Autonomie, réactivité, capacité à travailler en équipe et à rendre compte.
Savoir-faire :
• Connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels de réservation) serait un plus
• Savoir appliquer les techniques d’électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie
• Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne
• Connaissance des règles de sécurité et de gestion des équipements publics.
• Prendre des initiatives
PROFIL REQUIS
• Permis B indispensable
• Habilitation électrique souhaitable
• Le permis PL et/ou BE serait un plus
CARACTERISTIQUES DU POSTE
Rémunération statutaire
Prise de poste à compter du 01/09/2026
Type et durée du contrat : Titulaire par mutation ou CDD de 12 mois
Lieu : Centre technique municipal
Horaires : Temps complet
Travail possible en remplacement le samedi pour le marché suivant planning.
Participation aux astreintes déneigement hiver et plus générales le reste de l’année.
Savoir-être :
• Rigueur, organisation, sens du service public.
• Bonne qualité relationnelle (avec différents usagers, partenaires…)
• Autonomie, réactivité, capacité à travailler en équipe et à rendre compte.
Savoir-faire :
• Connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels de réservation) serait un plus
• Savoir appliquer les techniques d’électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie
• Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne
• Connaissance des règles de sécurité et de gestion des équipements publics.
• Prendre des initiatives
PROFIL REQUIS
• Permis B indispensable
• Habilitation électrique souhaitable
• Le permis PL et/ou BE serait un plus
CARACTERISTIQUES DU POSTE
Rémunération statutaire
Prise de poste à compter du 01/09/2026
Type et durée du contrat : Titulaire par mutation ou CDD de 12 mois
Lieu : Centre technique municipal
Horaires : Temps complet
Travail possible en remplacement le samedi pour le marché suivant planning.
Participation aux astreintes déneigement hiver et plus générales le reste de l’année.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476729768
Informations complémentaires
Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES, avec lettre de motivation et CV par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence profil.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.