ATSEM (h/f)
Offre n° O038260626001587
Publiée le 26/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
48 avenue de la Muzelle, Les Deux Alpes (Isère (38))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
27/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'ATSEM accompagne les enfants durant les temps scolaires, périscolaires et, selon les besoins du service, lors des accueils extrascolaires ou des interventions au sein du Multiaccueil. Elle participe au bien-être, à la sécurité, à l'hygiène et à l'accompagnement éducatif des enfants tout en contribuant à la continuité éducative entre les différents services de la commune en lien avec le Projet éducatif de territoire (PEDT).
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste et activités principales :
1. Accueil et accompagnement des enfants
• Accueillir les enfants et leurs familles.
• Accompagner la séparation avec les parents.
• Veiller au bien-être, au confort et à la sécurité des enfants.
• Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie.
• Favoriser le respect des règles de vie collective.
• Identifier les besoins des enfants et alerter en cas de difficulté.
2. Assistance auprès de l'enseignant pendant le temps scolaire
• Préparer le matériel pédagogique.
• Installer et ranger les ateliers.
• Participer à l'encadrement des activités sous la responsabilité de l'enseignant.
• Accompagner les enfants lors des activités pédagogiques.
• Aider à l'aménagement des espaces de classe.
• Participer aux projets de classe et d'école.
• Accompagner les sorties scolaires.
3. Hygiène, soins et sécurité des enfants
• Accompagner les passages aux toilettes.
• Assurer les soins d'hygiène et de confort.
• Aider à l'habillage et au déshabillage.
• Veiller à la propreté des enfants.
• Appliquer les consignes sanitaires et les PAI.
• Assurer une surveillance constante des enfants.
• Porter les premiers secours dans la limite de ses compétences.
4. Entretien des locaux et du matériel
• Nettoyer et désinfecter les locaux scolaires.
• Entretenir le matériel pédagogique.
• Nettoyer les jeux et les équipements.
• Ranger les espaces de stockage.
• Participer au nettoyage approfondi pendant les vacances scolaires.
• Signaler les anomalies ou les besoins de réparation.
5. Restauration scolaire
• Encadrer les enfants pendant les repas.
• Accompagner les enfants vers l'autonomie.
• Veiller au respect des règles de vie.
• Assurer la sécurité pendant les déplacements et les repas.
• Participer aux temps d'accueil avant et après le repas.
6. Accueils périscolaires
• Encadrer les enfants lors des accueils du matin et du soir.
• Proposer des activités adaptées à l'âge des enfants.
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques.
• Assurer les transmissions avec les familles.
• Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants.
7. Accueil de loisirs pendant les vacances scolaires
• Participer à l'encadrement des enfants.
• Préparer et animer des activités éducatives, sportives, culturelles ou manuelles.
• Accompagner les sorties et les déplacements.
• Participer aux temps de repas et aux temps calmes.
• Participer aux projets pédagogiques de l'accueil de loisirs.
• Contribuer à la continuité éducative entre les différents services enfance.
8. Interventions au sein du Multiaccueil selon les besoins du service
• Participer à l'accueil des jeunes enfants.
• Accompagner les soins d'hygiène et de confort.
• Participer aux activités d'éveil.
• Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
• Participer à l'aménagement des espaces de vie.
• Entretenir le matériel utilisé.
• Travailler en collaboration avec les professionnels de la petite enfance.
9. Travail en équipe et participation à la vie du service
• Participer aux réunions de service.
• Transmettre les informations nécessaires aux équipes.
• Collaborer avec les enseignants, animateurs et agents municipaux.
• Participer aux projets éducatifs de la collectivité.
• Respecter les obligations du service public, le devoir de réserve et la discrétion professionnelle
Rattachement hiérarchique
• Placé sous l'autorité de la Responsable du service Jeunesse et Affaires scolaires.
• Sous l'autorité du directeur ou de la directrice d'école pendant le temps scolaire.
• Sous l'autorité du responsable de la structure concernée lors des interventions en accueil de loisirs ou au Multiaccueil. Relations fonctionnelles
• Enseignants des écoles maternelles.
• Direction des écoles.
• Équipe d'animation.
• Agents de restauration scolaire.
• Professionnels du Multiaccueil.
• Services techniques et autres services municipaux.
• Familles.
• Partenaires éducatifs et intervenants extérieurs.
• Direction du service Enfance – Jeunesse.
Conditions d’exercice
Horaires et conditions de travail :
• Temps de travail annualisé.
• Horaires variables selon les périodes scolaires et les besoins du service.
• Travail sur différents sites de la commune.
• Participation aux réunions de service.
• Participation aux sorties scolaires et aux activités extérieures.
• Travail en équipe pluridisciplinaire.
Contraintes éventuelles liées au poste :
• Station debout prolongée et sollicitations physiques liées à l'accompagnement des jeunes enfants.
• Port occasionnel de charges et manipulation de matériel.
• Exposition au bruit et travail au contact permanent des enfants.
• Déplacements possibles entre les différents sites de la commune.
• Adaptation aux besoins du service et aux évolutions de l'organisation.
• Participation à la continuité éducative entre les différents services de la collectivité.
• Intervention possible, selon les nécessités de service, dans les écoles maternelles, les accueils périscolaires, l'accueil de loisirs ou le Multiaccueil.
• Contribution à la qualité du service rendu aux familles et au bon fonctionnement des structures d'accueil
1. Accueil et accompagnement des enfants
• Accueillir les enfants et leurs familles.
• Accompagner la séparation avec les parents.
• Veiller au bien-être, au confort et à la sécurité des enfants.
• Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie.
• Favoriser le respect des règles de vie collective.
• Identifier les besoins des enfants et alerter en cas de difficulté.
2. Assistance auprès de l'enseignant pendant le temps scolaire
• Préparer le matériel pédagogique.
• Installer et ranger les ateliers.
• Participer à l'encadrement des activités sous la responsabilité de l'enseignant.
• Accompagner les enfants lors des activités pédagogiques.
• Aider à l'aménagement des espaces de classe.
• Participer aux projets de classe et d'école.
• Accompagner les sorties scolaires.
3. Hygiène, soins et sécurité des enfants
• Accompagner les passages aux toilettes.
• Assurer les soins d'hygiène et de confort.
• Aider à l'habillage et au déshabillage.
• Veiller à la propreté des enfants.
• Appliquer les consignes sanitaires et les PAI.
• Assurer une surveillance constante des enfants.
• Porter les premiers secours dans la limite de ses compétences.
4. Entretien des locaux et du matériel
• Nettoyer et désinfecter les locaux scolaires.
• Entretenir le matériel pédagogique.
• Nettoyer les jeux et les équipements.
• Ranger les espaces de stockage.
• Participer au nettoyage approfondi pendant les vacances scolaires.
• Signaler les anomalies ou les besoins de réparation.
5. Restauration scolaire
• Encadrer les enfants pendant les repas.
• Accompagner les enfants vers l'autonomie.
• Veiller au respect des règles de vie.
• Assurer la sécurité pendant les déplacements et les repas.
• Participer aux temps d'accueil avant et après le repas.
6. Accueils périscolaires
• Encadrer les enfants lors des accueils du matin et du soir.
• Proposer des activités adaptées à l'âge des enfants.
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques.
• Assurer les transmissions avec les familles.
• Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants.
7. Accueil de loisirs pendant les vacances scolaires
• Participer à l'encadrement des enfants.
• Préparer et animer des activités éducatives, sportives, culturelles ou manuelles.
• Accompagner les sorties et les déplacements.
• Participer aux temps de repas et aux temps calmes.
• Participer aux projets pédagogiques de l'accueil de loisirs.
• Contribuer à la continuité éducative entre les différents services enfance.
8. Interventions au sein du Multiaccueil selon les besoins du service
• Participer à l'accueil des jeunes enfants.
• Accompagner les soins d'hygiène et de confort.
• Participer aux activités d'éveil.
• Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
• Participer à l'aménagement des espaces de vie.
• Entretenir le matériel utilisé.
• Travailler en collaboration avec les professionnels de la petite enfance.
9. Travail en équipe et participation à la vie du service
• Participer aux réunions de service.
• Transmettre les informations nécessaires aux équipes.
• Collaborer avec les enseignants, animateurs et agents municipaux.
• Participer aux projets éducatifs de la collectivité.
• Respecter les obligations du service public, le devoir de réserve et la discrétion professionnelle
Rattachement hiérarchique
• Placé sous l'autorité de la Responsable du service Jeunesse et Affaires scolaires.
• Sous l'autorité du directeur ou de la directrice d'école pendant le temps scolaire.
• Sous l'autorité du responsable de la structure concernée lors des interventions en accueil de loisirs ou au Multiaccueil. Relations fonctionnelles
• Enseignants des écoles maternelles.
• Direction des écoles.
• Équipe d'animation.
• Agents de restauration scolaire.
• Professionnels du Multiaccueil.
• Services techniques et autres services municipaux.
• Familles.
• Partenaires éducatifs et intervenants extérieurs.
• Direction du service Enfance – Jeunesse.
Conditions d’exercice
Horaires et conditions de travail :
• Temps de travail annualisé.
• Horaires variables selon les périodes scolaires et les besoins du service.
• Travail sur différents sites de la commune.
• Participation aux réunions de service.
• Participation aux sorties scolaires et aux activités extérieures.
• Travail en équipe pluridisciplinaire.
Contraintes éventuelles liées au poste :
• Station debout prolongée et sollicitations physiques liées à l'accompagnement des jeunes enfants.
• Port occasionnel de charges et manipulation de matériel.
• Exposition au bruit et travail au contact permanent des enfants.
• Déplacements possibles entre les différents sites de la commune.
• Adaptation aux besoins du service et aux évolutions de l'organisation.
• Participation à la continuité éducative entre les différents services de la collectivité.
• Intervention possible, selon les nécessités de service, dans les écoles maternelles, les accueils périscolaires, l'accueil de loisirs ou le Multiaccueil.
• Contribution à la qualité du service rendu aux familles et au bon fonctionnement des structures d'accueil
Profils recherchés
Compétences requises
Savoirs :
• Connaissance du développement de l'enfant de 2 à 6 ans.
• Connaissance des besoins fondamentaux du jeune enfant.
• Connaissance des techniques d'animation.
• Connaissance des protocoles sanitaires.
• Connaissance du fonctionnement des écoles maternelles.
• Connaissance du fonctionnement des accueils collectifs de mineurs.
• Connaissance des règles de sécurité liées aux activités et aux déplacements
Savoirs Faire :
• Accompagner l'enfant dans son autonomie.
• Adapter sa posture aux besoins des enfants.
• Organiser et préparer des activités.
• Animer un groupe d'enfants.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Gérer les situations de conflit.
• Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité.
• Assurer les transmissions aux différents interlocuteurs.
• Organiser son activité en fonction des besoins du service.
• Utiliser les produits et matériels d'entretien conformément aux règles de sécurité.
Savoirs Être :
• Sens du service public.
• Bienveillance et écoute.
• Patience et maîtrise de soi.
• Discrétion professionnelle.
• Capacité d'adaptation.
• Sens des responsabilités.
• Esprit d'équipe.
• Autonomie.
• Rigueur et organisation.
• Disponibilité.
• Qualités relationnelles.
• Réactivité face aux situations d'urgence
Formations et/ou diplômes :
• Concours d'ATSEM ou CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance.
• Formation aux premiers secours appréciée.
• Formations relatives à l'enfance, à la petite enfance ou à l'animation appréciées.
• Formation à l'hygiène et à la sécurité appréciée
Savoirs :
• Connaissance du développement de l'enfant de 2 à 6 ans.
• Connaissance des besoins fondamentaux du jeune enfant.
• Connaissance des techniques d'animation.
• Connaissance des protocoles sanitaires.
• Connaissance du fonctionnement des écoles maternelles.
• Connaissance du fonctionnement des accueils collectifs de mineurs.
• Connaissance des règles de sécurité liées aux activités et aux déplacements
Savoirs Faire :
• Accompagner l'enfant dans son autonomie.
• Adapter sa posture aux besoins des enfants.
• Organiser et préparer des activités.
• Animer un groupe d'enfants.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Gérer les situations de conflit.
• Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité.
• Assurer les transmissions aux différents interlocuteurs.
• Organiser son activité en fonction des besoins du service.
• Utiliser les produits et matériels d'entretien conformément aux règles de sécurité.
Savoirs Être :
• Sens du service public.
• Bienveillance et écoute.
• Patience et maîtrise de soi.
• Discrétion professionnelle.
• Capacité d'adaptation.
• Sens des responsabilités.
• Esprit d'équipe.
• Autonomie.
• Rigueur et organisation.
• Disponibilité.
• Qualités relationnelles.
• Réactivité face aux situations d'urgence
Formations et/ou diplômes :
• Concours d'ATSEM ou CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance.
• Formation aux premiers secours appréciée.
• Formations relatives à l'enfance, à la petite enfance ou à l'animation appréciées.
• Formation à l'hygiène et à la sécurité appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0476792424
Informations complémentaires
Monsieur le Maire
Mairie de Les Deux Alpes
48 Avenue de la Muzelle BP 12
38860 LES DEUX ALPES
recrutements@mairie2alpes.fr
Mairie de Les Deux Alpes
48 Avenue de la Muzelle BP 12
38860 LES DEUX ALPES
recrutements@mairie2alpes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.