Conseiller en séjour
Offre n° O038260629000190
Publiée le 29/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
300 chemin ferrier, Clelles (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
28/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
26h15 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Trièves est un plateau de moyenne montagne (900 mètres d’altitude moyenne) entouré de la chaîne du Vercors à l’ouest des contreforts du Dévoluy au Sud Est et des canyons du Drac à l’Est. Situé au sud de la métropole grenobloise, il regroupe 27 communes, dont 11 situées dans le Parc Naturel du Vercors, et compte 10.400 habitants.
La Communauté de Communes du Trièves exerce des compétences variées en matière d’aménagement et développement économique, agricole, forestier et touristique, de gestion des déchets, de culture et patrimoine, de développement durable, de vie scolaire, d’actions en direction de la famille, de l’enfance et de la jeunesse, de petite enfance, d’eau potable (pour une partie du territoire), et de gestion d’un EHPAD.
Contexte et finalités du poste
L’Office de Tourisme Intercommunal du Trièves, qui est aussi le service tourisme de la Communauté de communes du Trièves, met en œuvre une stratégie de tourisme responsable.
Sous l’autorité et en lien étroit avec la Directrice du service tourisme et de l’Office de Tourisme Intercommunal du Trièves, l’agent(e) de développement touristique contribue à la qualité de l’accueil et de l’information des visiteurs à la Maison de Pays. Il/elle participe à la valorisation du territoire, à l’animation du partenariat local et à la coordination du réseau des Points d’Informations Touristiques du territoire.
Dans ses missions quotidiennes, l’agent(e) incarne les valeurs de l’Office de Tourisme : entraide, partage, bienveillance et fierté d’appartenance au territoire. Il/elle contribue à créer une expérience positive pour les visiteurs, les partenaires, les habitants et les membres de l’équipe, dans un esprit collectif, de coopération et de service public.
La Communauté de Communes du Trièves exerce des compétences variées en matière d’aménagement et développement économique, agricole, forestier et touristique, de gestion des déchets, de culture et patrimoine, de développement durable, de vie scolaire, d’actions en direction de la famille, de l’enfance et de la jeunesse, de petite enfance, d’eau potable (pour une partie du territoire), et de gestion d’un EHPAD.
Contexte et finalités du poste
L’Office de Tourisme Intercommunal du Trièves, qui est aussi le service tourisme de la Communauté de communes du Trièves, met en œuvre une stratégie de tourisme responsable.
Sous l’autorité et en lien étroit avec la Directrice du service tourisme et de l’Office de Tourisme Intercommunal du Trièves, l’agent(e) de développement touristique contribue à la qualité de l’accueil et de l’information des visiteurs à la Maison de Pays. Il/elle participe à la valorisation du territoire, à l’animation du partenariat local et à la coordination du réseau des Points d’Informations Touristiques du territoire.
Dans ses missions quotidiennes, l’agent(e) incarne les valeurs de l’Office de Tourisme : entraide, partage, bienveillance et fierté d’appartenance au territoire. Il/elle contribue à créer une expérience positive pour les visiteurs, les partenaires, les habitants et les membres de l’équipe, dans un esprit collectif, de coopération et de service public.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Descriptif des missions
Vous êtes la première personne que le visiteur va rencontrer à son arrivée dans le Trièves !
Votre enthousiasme, votre dynamisme et votre bonne connaissance du Trièves lui donneront envie de découvrir toutes les facettes du territoire.
De nature curieuse, vous cherchez à améliorer votre connaissance de l’offre touristique du Trièves (animations, événements, activités, restaurants, hébergements, sites touristiques…).
Soucieux de satisfaire le visiteur, vous l’écoutez afin de comprendre ses attentes pour le conseiller au mieux.
Vous travaillerez au sein d’une équipe, celle du service tourisme. Elle est composée de 4 chargés de développement touristique, 2 conseillers en séjour à temps non complet et une directrice.
Cependant, vous serez amené(e) à travailler seul(e). Vous êtes donc autonome et rigoureux afin d’appliquer les procédures d’ouverture/fermeture de l’OTI ainsi que de tenue de caisse.
L’OTI est également un espace de découverte du Trièves, vous serez amené à répondre aux questions des
visiteurs et à vérifier et assurer quotidiennement la qualité d’accueil dans cet espace (rangement, bon fonctionnement du matériel).
Vous aurez pour principales missions :
- Accueil des visiteurs et conseil en séjour (accueil physique, renseignements, informations, vente)
- Suivi des demandes de documentation et de renseignements (téléphone, mail, courrier)
- Gestion de la documentation touristique (stock et réassort)
- Gestion de l’espace d’accueil (affichage, rangement)
- Suivi et alimentation des statistiques touristiques
- Animation du Réseau d’accueil Trièves Tourisme via des visites mensuelles dans tous les Points Infos Tourisme (P.I.T.) et l’organisation de temps de cohésion et de bilan. Diffusion régulière d’informations touristiques auprès du réseau.
- Développement des relations avec les prestataires touristiques locaux : coordination et diffusion des appels à cotisation, co-animation avec la coordinatrice de l’accueil et la responsable de service, de temps d’échanges et de formation des socioprofessionnels
- En lien avec l’équipe : création, suivi et actualisation des fiches de la base de données APIDAE.
Descriptif des missions
Vous êtes la première personne que le visiteur va rencontrer à son arrivée dans le Trièves !
Votre enthousiasme, votre dynamisme et votre bonne connaissance du Trièves lui donneront envie de découvrir toutes les facettes du territoire.
De nature curieuse, vous cherchez à améliorer votre connaissance de l’offre touristique du Trièves (animations, événements, activités, restaurants, hébergements, sites touristiques…).
Soucieux de satisfaire le visiteur, vous l’écoutez afin de comprendre ses attentes pour le conseiller au mieux.
Vous travaillerez au sein d’une équipe, celle du service tourisme. Elle est composée de 4 chargés de développement touristique, 2 conseillers en séjour à temps non complet et une directrice.
Cependant, vous serez amené(e) à travailler seul(e). Vous êtes donc autonome et rigoureux afin d’appliquer les procédures d’ouverture/fermeture de l’OTI ainsi que de tenue de caisse.
L’OTI est également un espace de découverte du Trièves, vous serez amené à répondre aux questions des
visiteurs et à vérifier et assurer quotidiennement la qualité d’accueil dans cet espace (rangement, bon fonctionnement du matériel).
Vous aurez pour principales missions :
- Accueil des visiteurs et conseil en séjour (accueil physique, renseignements, informations, vente)
- Suivi des demandes de documentation et de renseignements (téléphone, mail, courrier)
- Gestion de la documentation touristique (stock et réassort)
- Gestion de l’espace d’accueil (affichage, rangement)
- Suivi et alimentation des statistiques touristiques
- Animation du Réseau d’accueil Trièves Tourisme via des visites mensuelles dans tous les Points Infos Tourisme (P.I.T.) et l’organisation de temps de cohésion et de bilan. Diffusion régulière d’informations touristiques auprès du réseau.
- Développement des relations avec les prestataires touristiques locaux : coordination et diffusion des appels à cotisation, co-animation avec la coordinatrice de l’accueil et la responsable de service, de temps d’échanges et de formation des socioprofessionnels
- En lien avec l’équipe : création, suivi et actualisation des fiches de la base de données APIDAE.
Profils recherchés
Profil recherché – Qualités requises
• Dynamique, rigoureux, ayant le sens du contact. Bonne présentation exigée
• Sens du travail en équipe
• Autonomie et prise d’initiatives
• Expérience dans le domaine de l’accueil touristique.
• Bonne connaissance du territoire du Trièves en toutes saisons
• Bonne maîtrise des outils informatiques et rigueur administrative
• La maitrise d’une langue étrangère serait fortement recommandée, en particulier l’anglais
• La connaissance de la base de données APIDAE serait un plus
• Permis B obligatoire
• Dynamique, rigoureux, ayant le sens du contact. Bonne présentation exigée
• Sens du travail en équipe
• Autonomie et prise d’initiatives
• Expérience dans le domaine de l’accueil touristique.
• Bonne connaissance du territoire du Trièves en toutes saisons
• Bonne maîtrise des outils informatiques et rigueur administrative
• La maitrise d’une langue étrangère serait fortement recommandée, en particulier l’anglais
• La connaissance de la base de données APIDAE serait un plus
• Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0476341122
Informations complémentaires
Informations pratiques
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026
Grade du poste : Adjoint administratif – Catégorie C - Filière administrative.
Poste ouvert uniquement aux contractuels
Temps de travail : 26 heures 15 par semaines
Lieu de travail principal : Office de Tourisme Intercommunal basé à la Maison de Pays du Trièves à Clelles
Le lieu de travail pourra être amené à changer en fonction des besoins du service quelques jours dans l’année pour de l’accueil décentralisé ou des évènements.
Temps de travail annualisé avec planning variable, travail les week-ends et jours fériés.
Rémunération : selon les grilles statutaires de la Fonction Publique Territoriale + IFSE groupe C : 270 euros.
Participation employeur aux frais de prévoyance et mutuelle.
Action Sociale : Comité des Œuvres Sociales de l’Isère.
Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports).
Informations complémentaires / candidature
Pour tout renseignement contacter : la Directrice des Ressources Humaines au 04.76.34.86.58 ou la Directrice de l’Office de tourisme : l.ranchon@cdctrieves.fr
Adresser lettre de motivation et CV avant le 28 juillet 2026 à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Trièves
300 chemin Ferrier - 38650 Monestier-de-Clermont
Ou à l’adresse recrutement@cdctrieves.fr
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026
Grade du poste : Adjoint administratif – Catégorie C - Filière administrative.
Poste ouvert uniquement aux contractuels
Temps de travail : 26 heures 15 par semaines
Lieu de travail principal : Office de Tourisme Intercommunal basé à la Maison de Pays du Trièves à Clelles
Le lieu de travail pourra être amené à changer en fonction des besoins du service quelques jours dans l’année pour de l’accueil décentralisé ou des évènements.
Temps de travail annualisé avec planning variable, travail les week-ends et jours fériés.
Rémunération : selon les grilles statutaires de la Fonction Publique Territoriale + IFSE groupe C : 270 euros.
Participation employeur aux frais de prévoyance et mutuelle.
Action Sociale : Comité des Œuvres Sociales de l’Isère.
Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports).
Informations complémentaires / candidature
Pour tout renseignement contacter : la Directrice des Ressources Humaines au 04.76.34.86.58 ou la Directrice de l’Office de tourisme : l.ranchon@cdctrieves.fr
Adresser lettre de motivation et CV avant le 28 juillet 2026 à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Trièves
300 chemin Ferrier - 38650 Monestier-de-Clermont
Ou à l’adresse recrutement@cdctrieves.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de communes du Trièves
>300 chemin ferrier
38650 Monestier-de-clermont
>300 chemin ferrier
38650 Monestier-de-clermont
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.